薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥4800 ｜ 区间 ¥4400 - ¥5800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
33
对比上月：岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 16 | 66.7% |
| 1-3年 | 8 | 33.3% |
热招职位
会计（双休+五险一金）3000~5000元/月
1. 负责日常账务处理，编制记账凭证，确保账目准确无误。
2. 定期进行财务报表的编制与分析，提供决策支持。
3. 管理发票及税务申报，确保合规性。
4. 监控资金流动，优化现金流管理。
5. 协助内外部审计，提供所需财务资料。
任职要求：
具备扎实的会计基础知识，熟悉相关法律法规。
有初级职称，有一定的工作经验，熟练使用财务软件及办公软件。
总账会计（五险一金+包吃住）6000~10000元/月
1、大专以上学历，会计、金融、财务相关专业，持中级会计师以上职称；
2、有3年以上中小型制造业财务经理工作经验，了解工业企业的运作、财务系统，熟悉新《企业财务通则》、《会计准则》等财经法律、法规；
3、根据实际领用，计算各项辅材的成本率，确保资源、能源的合理利用；以**成本，求得**的经济效益；
4、加强财务监督，定期统计各项成本比例及税费比例，及时反映公司的财务状况；
5、定期进行税务申报，进行财务核算并出具财务报表，保障财务体系的正常运行；
6、监督辅料及劳动保护用品，按月及时统计支出比例；
7、配合人事进行政府项目申报；
8、定期对财务人员财经纪律的执行情况进行检查、考核；
9、配合总经理全面负责公司的财务管理工作。
会计/财务（五险+包吃住）4000~7000元/月
具体薪资面议
岗位职责：
1. 按照会计制度，审核记账凭证，确保凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账。
2. 严格票据管理，保管和使用空白发票，确保收据规范。
3. 负责往来帐、银行帐的对帐工作；负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符；按月编制银行未达、已达帐项明细表、往来未对、已对账目明细表。
4. 完成领导交待的其他工作。
任职要求：
1. 具有相关工作经验。
2. 熟悉会计制度和相关法律法规。
3. 具备良好的财务软件操作能力。
4. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
会计（五险一金）6000~9000元/月
1. 可以独立完成全套账务：审核原始单据、编制凭证、登记明细账、总账，月末结转。
2. 精通生产成本核算：料、工、费归集，制造费用分摊，半成品、产成品成本归集，在产品核算，存货盘点差异处理，这是工业总账和商贸会计**区别。
3. 月末季度工作：计提折旧、工资计提、摊销、存货核对、往来对账（应收应付、预收预付）。
4. 税务处理：进项抵扣、发票开具、月度抄报税、增值税申报、季度预缴所得税、年度汇算清缴，应对税务稽查。
5. 出具报表：独立编制资产负债表、利润表、现金流量表，内部管理报表。
6. 库存管理：配合仓库，监督出入库单据，处理盘盈盘亏。
会计（双休+五险一金）4000~5500元/月
1. 开具发票、应收账款账务处理，EPR账务增值税与开票系统核对准确无误。
2. 审核员工报销、采购付款等原始凭证，确保发票、合同、审批单等真实合规，并编制记账凭证。
3. 完成营收、费用、税务等相关报表。
4. 协助内外部审计以及税务等部门检查。
5. 其他工作安排。
任职要求：
1. 具备财务、会计或相关专业背景、能熟练使用财务软件及办公软件者优先。
2. 具备扎实的会计基础知识，有实际财务工作经验者优先。
3. 熟悉国家财务法规及税收政策。
4. 良好的数据分析能力与沟通协调能力。
5. 性格乐观，工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德。
6、必须持有初级会计师证书。
外勤会计（双休+五险）3000~5000元/月
双休，长白班，8小时工作制，节假日正常休息
工作内容：
1、负责客户的工商注册、变更等相关工作处理；
2、陪同客户去税务局完成客户需要办理的税务相关事情；
任职要求：
1、爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
3、良好的心态，服从公司安排，能吃苦；
上班时间：
冬季：8：30-17：30 中午休息1小时
夏季：8：30-18：00 中午休息1.5小时
周末双休 法定节假日正常放假 直接联系19051573865（微信同号）
财务/会计（可退休）3000~3500元/月
要会报税，有财务相关工作经验，可退休
岗位职责：负责日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类明细账与总账。
编制月度、年度财务报表，进行财务分析，为决策提供数据支持。
负责税务申报、缴纳及税务筹划，确保合规，配合外部审计工作。
管理会计档案，妥善保管凭证、账簿及报表等资料。
岗位要求：
要会报税，有财务相关工作经验
主办会计（双休+五险一金）4000~8000元/月
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、 有（生产型、进出口、外资）工作经验优先考虑，两年以上工作经验。
2、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
3、具有扎实的会计基础知识；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力、认真负责细心。
总账会计（双休+五险一金+包吃）5000~7000元/月
1.审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。
2.负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。
3.定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。
4.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账。
5.编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员。
6.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。
7.为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据。
8.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。
9.完成上级交付的临时工作及其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,会计,财务类专业;
2、具备5年制造业总账工作经验，熟练使用Word、Excel等办公软件;
3、具备良好的职业素养，工作认真仔细、责任心强，形象气质佳;
4、有会计初级职称证书、了解财税政策。
财务会计（五险一金+包吃）4000~5000元/月
1.根据采购合同、应付账款余额,审核付款申请。
2.审核采购入库单与发票内容一致并入账。
3.核对应付账款，定期与供应商对账。
4.监督预付账款的到货及发票收回情况。
5.整理归档采购业务相关的财务资料。
6.核算材料、人工、制造费用。
7.对生产成本进行归集、分配，核算产成品成本。
8.根据销售出库单，核算销售成本。
9.建立销售台账，登记订单收款、发货、开票、欠款情况，开具销售发票
10.编制费用凭证，根据业务性质合理归集会计科目和核算部门。
11.检查清理其他往来单位应收应付，保证账实及时、准确
12.完成主管交办的其他任务
任职要求：
1.大专以上学历，财务管理及相关专业优先
2.能熟练使用金蝶ERP系统
3.具有较强的学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。
4.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力。