盐城前厅收银
前厅收银是餐饮行业中重要的职位之一。前厅收银员负责为顾客提供结账服务，接收现金、信用卡或其他付款方式，准确计算账单并找零。此外，他们通常还会处理顾客的预定和预付款事务。前厅收银员需要与顾客进行良好的沟通，处理投诉和问题，并保持礼貌和专业的态度。他们必须熟悉收银系统和POS机操作，并且保证每笔交易的准确性和安全性。另外，前厅收银员通常也需要处理一些基本的行政职责，如整理交易记录和报告，维护现金和信用卡的安全。这个职位需要高度的责任感、耐心、细致和良好的团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥4000
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3500 - ¥4500
数据来源：谈职全网50份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位减少72
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 35 | 100% |
热招职位
收银员（五险一金）2500~4500元/月
1. 负责门店日常收银工作，确保收银操作准确无误，维护收银区域整洁；
2. 熟练操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式；
任职要求：
1、身体健康，有强烈的爱司、团队合作精神；
2、能熟练操作收银系统，能有虚心学习精神；
3、有工作经验者优先安排
4、招聘门店：文化广场店、德润店
前台收银（底薪3500+上四休二）3500~5000元/月
1. 负责前台接待工作，包括顾客的咨询、引导和服务。
2. 处理现金或其他支付方式的交易，确保收银工作的准确无误。
3. 维护前台区域的整洁和有序，提供良好的顾客体验。
4. 协助处理顾客的投诉和问题，确保服务质量。
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
有相关工作经验者优先考虑。
具备良好的沟通能力和服务意识。
收银员（包吃）3800~4000元/月
1. 准确快速地处理现金、刷卡、移动支付等各类交易。
2. 负责商品结算、找零工作，确保金额无误。
任职要求：
1. 具备基本的数学运算能力，能熟练操作收银设备。
2. 有良好的服务意识，耐心对待顾客。
3. 工作细心，责任心强，能准确处理账务。
收银员（包吃住）4500~6000元/月
收银员招聘
岗位职责
1、负责门店日常收银结算、扫码收款、现金核对，做到账款日清月结；
2、做好收银台账登记、票据整理，每日交接班账目核对；
3、维护收银区域整洁，妥善保管收银设备、零钱物资；
4、礼貌接待顾客咨询，配合店内日常工作安排。
任职要求
1、年龄 18-45岁，有无经验均可，新手可教；
2、做事细心稳重、有责任心，手脚麻利，熟悉手机收款操作；
3、待人温和有礼貌，沟通顺畅，无不良嗜好；
4、能遵守上班排班，踏实稳定不频繁离岗。
迎春宴前台收银（五险+包吃2顿）4000~4000元/月
负责迎春宴活动期间前台收银工作，准确结算各类消费款项，开具票据；
妥善处理现金、移动支付等各类收款，做好账目登记与核对；
任职要求：
有收银、服务类岗位经验优先；
熟悉基础收银操作，掌握移动支付流程；
具体薪资待遇可面议。
收银理货员（半班制）3000~4000元/月
负责商品验收、上架陈列，确保排面整齐丰满；
执行收银结算流程，准确操作POS机，处理现金、移动支付及小票打印；
任职要求：
吃苦耐劳，能适应早晚班轮岗；
熟悉基础电脑操作，具备基础计算能力；有零售行业经验者优先；
收银快递员2800~3200元/月
1. 负责快递的收发工作，确保快递的安全和准确。
2. 销售冰淇淋饮品，提供优质的服务，满足客户需求。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 有快递收发或销售相关工作经验者优先。
医院收费员2500~3500元/月
必须在医院收费工作过！熟悉收费系统！退休的
岗位职责：负责门诊、住院患者费用结算，收取现金、刷卡及移动支付款项，开具票据；办理医保、新农合报销登记与审核；维护收费系统数据，确保账目准确；解答患者费用咨询，处理退费、补费等业务；保管收费凭证与备用金，日清日结。
岗位要求：中专及以上学历，财会、卫生管理相关专业优先；熟悉财务基础知识和医保政策；掌握计算机基本操作；工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力和服务意识；无不良执业记录。
快餐店下午半班店员（兼职+包吃）67元/天（月结）
兼职晚班店员，须有餐饮服务行业相关工作经验。
在店时间每天16.30～21.30，包晚餐。
工作内容：点餐接待，发餐收银，外卖打包，餐桌收整等。
薪资2000每月+提成+工作餐，零基础者暂不考虑。
店长5500~6500元/月
全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标；
管理店铺人员，进行培训与考核，提升团队整体素质与服务水平；
任职要求：
具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力；
熟悉行业动态和市场趋势，有敏锐的商业洞察力；
良好的沟通协调能力和团队合作精神；
店员/营业员（对班倒）4000~5000元/月
月休2天
岗位职责：
1. 负责收银理货，确保交易流程的准确性。
2. 负责商品的陈列，保持货架整洁有序。
3. 处理分装产品，确保产品的品质和卫生。
4. 清洁店铺，保证设备的正常运行。
任职要求：
1.亲和力强，善于沟通，能开口。**重要！！！
2.有责任心，吃苦耐劳。
3. 具备良好的沟通销售能力和服务意识。
4. 能够熟练操作收银机及相关软件。
5.对商品陈列有一定的理解和经验。
6. 能够独立处理和加工分装产品。
如有意向，可到店咨询
工作时间：
早班：上午8：30-11：30 下午3：00-21：00
中班：中午11：30-21：00
两人轮换。