盐城销售助理实习生
销售助理实习生通常是负责协助销售团队达成销售目标的实习生。他们的主要工作包括协助销售人员管理客户关系，准备销售报告和演示材料，跟踪订单和交付进度，以及协助处理客户查询和投诉。在实习期间，销售助理实习生会通过参与销售活动和项目来学习销售流程和技巧，熟悉销售软件和工具的使用，并提升沟通和谈判能力。此外，他们还会接受销售经理或导师的指导和培训，以便更好地理解销售策略和业务运作。这个岗位通常是一个很好的学习机会，可以让实习生在销售领域得到宝贵的经验和技能。
薪酬概览
平均月薪
¥3100
中位数 ¥2800 ｜ 区间 ¥2600 - ¥3600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
4
对比上月：岗位减少372
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
业务员5000-20000元/月
1、负责产品的销售工作，完成自设的年度销售计划；
2、主动、热情与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；
3、解决客户问题，提升客户满意度；
4、保持开放、共享、共赢的状态；
5、对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
平安业务员岗12000-20000元/月
主要负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的保险服务。薪资构成：底薪+提成+奖金+津贴完成领导的安排可达12000-20000任职资格:
1、大专及以上学历（有经验者可放宽至60周岁以内）;
2、具有极强的学习、积极参加公司培训;
3、具有有一定的客户服务经验;
4、具有良好的策划与实施能力。
销售代表3000-20000元/月
招商代理工作内容1、负责澳洲进口红酒、芥花籽油的市场推广、渠道开拓，挖掘终端客户、经销商、团购企业、社群散户等各类资源；
2、对接客户咨询，讲解产品优势、合作政策，跟进成交、复购及售后对接；
3、维护老客户资源，搭建长期稳定的合作渠道，完成团队销售目标。
岗位优势1、产品硬核：澳洲进口正品，红酒口感醇厚、芥花籽油健康低脂，受众广、复购率高，无市场滞销压力；
2、模式无忧：支持一件代发，无需囤货、无需垫付成本，全程公司对接发货售后；
3、时间自由：可全职坐班，可居家远程兼职，不限制工作地点与时间；
4、薪资超高：高额提成返点最高30%，收入上不封顶，能力越强收益越高，具体政策面议。任职要求：18-45岁，沟通表达能力良好，积极主动、执行力强，热爱销售、想自主增收，有酒水、粮油、社群、团购资源者优先，无经验可培训。
饲料添加剂生产线销售精英薪资面议
1 ，专科及以上学历，动物科学、动物医学、水产等相关专业，五年以上相关工作经验，有一定的客户基础;2，负责公司产品面向饲料及添加剂企业的推广，提高公司品牌的知名度;3，认真执行公司的销售方针策略，完成公司制定的销售目标;负责指定客户及市场的销售项目开发，并做好后期服务工作。
业务主管10000-15000元/月
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
3、良好的职业素质和敬业精神。
香飘飘业务员（五险一金）2600~8000元/月
1、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标；
2、做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作；
3、搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报客户经理；
任职要求
1、有快消品行业工作经验者优先，熟悉东台市场；
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力；
销售（五险一金+包吃）5500~7000元/月
1.汽车或者电子制造行业销售
2.芯片或主被件的销售
制造行业4年经验
工作地点 江苏苏州吴江区
必须要有制造行业经验，非诚勿扰！
外贸销售（五险）3000~6000元/月
负责公司网络平台运营管理，包括电商平台日常维护与优化；执行平面设计相关工作，如产品图片处理等，分析运营数据和外贸销售。
任职要求：大专及以上学历，电脑相关专业；精通平面设计软件，具备良好的设计能力；熟悉电商平台操作与运营流程；具备良好的数据分析能力和执行力；有相关工作经验者优先。
业务员3000~10000元/月
负责市区客户维护、新客户开发、产品推广及销售跟进；记录客户需求，反馈市场动态，做好客情关系维护；能够服从团队管理，积极配合日常工作安排。沟通能力良好，踏实肯干,有C1、销售、地推、快消、同城业务经验者优先，薪资待遇面议
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
