薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11000 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
加工中心学徒工（可学徒 +包吃住）5000~6000元/月
负责协助主操进行加工中心操作，包括工件装夹、刀具安装及基础对刀。
任职要求：
中专及以上学历，机械、数控相关专业。能看懂基础机械图纸，
机床数控机床操作调机工（五险+包吃）6500~8000元/月
负责车间数控设备的调试与维护，确保设备正常运行；根据生产需求调整加工参数，优化加工工艺；监控加工过程，及时处理异常情况；协助生产部门解决技术问题，提高生产效率；定期对设备进行保养，延长使用寿命，能坚决服从工厂生产任务安排。
生产文员（ERP系统）5000~6000元/月
1.单据与系统操作：处理物料出入库（按生产计划发料、补料，接收退料/返修件），录入ERP/WMS系统，核对纸质单与系统数据，打印条码标签，确保账实一致；
2.库存管理与盘点：维护物料分区存放，执行日/周/月度盘点，处理账实差异并上报，跟踪呆滞/临期物料；
3.报表与数据支持：统计进出库台账，制作库存、缺料、周转率等报表，为生产计划提供数据；
4.跨部门协调：对接生产（响应缺料、反馈异常）、采购（催物料）、仓库（调拨）、财务（对账），保障产线不中断；
5.现场与文档：参与线边仓5S（整理/整顿），遵守安全规范，归档单据，协助处理来料质量异常。
任职要求：熟练Excel/ERP，数字敏感细心，沟通协作强；
6天10H，
质检员（长白班+五险一金）4000~5000元/月
1、机械类专业，大专（含）以上学历；
2、3-5年制造行业相关质检工作经验；
3、熟悉ISO9001质量管理体系，熟练使用5大质量工具、熟悉产品审核及过程审核的相关要求；
4、懂图纸
5、良好的分析能力、沟通和协调能力；
6、有电器检验工作经验的，待遇从优。
作息时间：冬令时：7:30-11:30,12:30-16:30。夏令时：7:30-11:30,13:00-17:00
汽车维修大工（长白班+五险+包吃）6000~10000元/月
对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修工作经
验者优先岗位职责:
1、对车辆进行日常保养、检查和
维修;
2、进行新车交车给客户前进行检查(PDI);
3、对工具、设备进行定期保养;
4、按照车间主管安
排工作任务及时完成。
任职资格:
1、品行端正，能吃
苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。
4、年龄小于55岁
CNC操作工（五险一金+包吃+餐补）5000~8000元/月
负责CNC机床的操作、日常维护，按图纸及工艺要求完成零件加工；监控加工过程，确保尺寸精度与表面质量；做好自检与记录，配合质检完成首检、巡检；遵守安全规范，保持现场6S。
初中及以上学历，能识机械图纸，熟练使用量具；掌握CNC操作，了解常用材料与切削参数；有1年以上机加工经验，能适应倒班；责任心强，严谨细致。
气动打磨工（五险+包吃）4200~4800元/月
1. 负责气动打磨工作，确保产品质量符合标准。
2. 服从领导的工作安排，按时完成生产任务。
3. 在需要时，能够适应加班以满足生产需求。
任职要求：
1. 视力良好，无色盲色弱。
2. 具备一定的气动打磨工作经验者优先。
3. 能够适应长白班工作制，并在必要时配合加班。
木工（包吃住）9000~10000元/月
需熟练掌握室内扣板吊顶安装技能
两年以上木工实操经验，能独立识图；精通榫卯结构及各种板材特性，能熟练使用专业木工机械，动手能力强；工作细致严谨，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力。
氩弧焊工8000~10000元/月
氩弧焊工 38/小时 计时的 长期工
岗位职责
负责不锈钢、碳钢等金属材料的氩弧焊接作业，确保焊缝成型美观、无气孔裂纹且符合工艺标准。严格执行焊接工艺参数，规范操作设备，做好焊前清理、焊后自检及现场5S维护。及时记录焊接数据，配合质检人员完成探伤检测。
任职要求
持有特种作业操作证（焊工），熟练手工钨极氩弧焊（TIG），能识别图纸并独立作业。熟悉不锈钢、薄板焊接特性，焊缝成型质量稳定。工作认真负责，服从安排，具备良好安全防护意识，有压力容器或管道焊接经验者优先。