薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥0 | 区间 ¥11000 - ¥15200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
加工中心学徒工(可学徒 +包吃住)5000~6000元/月
负责协助主操进行加工中心操作,包括工件装夹、刀具安装及基础对刀。
任职要求:
中专及以上学历,机械、数控相关专业。能看懂基础机械图纸,
机床数控机床操作调机工(五险+包吃)6500~8000元/月
负责车间数控设备的调试与维护,确保设备正常运行;根据生产需求调整加工参数,优化加工工艺;监控加工过程,及时处理异常情况;协助生产部门解决技术问题,提高生产效率;定期对设备进行保养,延长使用寿命,能坚决服从工厂生产任务安排。
生产文员(ERP系统)5000~6000元/月
1.单据与系统操作:处理物料出入库(按生产计划发料、补料,接收退料/返修件),录入ERP/WMS系统,核对纸质单与系统数据,打印条码标签,确保账实一致;
2.库存管理与盘点:维护物料分区存放,执行日/周/月度盘点,处理账实差异并上报,跟踪呆滞/临期物料;
3.报表与数据支持:统计进出库台账,制作库存、缺料、周转率等报表,为生产计划提供数据;
4.跨部门协调:对接生产(响应缺料、反馈异常)、采购(催物料)、仓库(调拨)、财务(对账),保障产线不中断;
5.现场与文档:参与线边仓5S(整理/整顿),遵守安全规范,归档单据,协助处理来料质量异常。
任职要求:熟练Excel/ERP,数字敏感细心,沟通协作强;
6天10H,
质检员(长白班+五险一金)4000~5000元/月
1、机械类专业,大专(含)以上学历;
2、3-5年制造行业相关质检工作经验;
3、熟悉ISO9001质量管理体系,熟练使用5大质量工具、熟悉产品审核及过程审核的相关要求;
4、懂图纸
5、良好的分析能力、沟通和协调能力;
6、有电器检验工作经验的,待遇从优。
作息时间:冬令时:7:30-11:30,12:30-16:30。夏令时:7:30-11:30,13:00-17:00
汽车维修大工(长白班+五险+包吃)6000~10000元/月
对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修工作经
验者优先岗位职责:
1、对车辆进行日常保养、检查和
维修;
2、进行新车交车给客户前进行检查(PDI);
3、对工具、设备进行定期保养;
4、按照车间主管安
排工作任务及时完成。
任职资格:
1、品行端正,能吃
苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验,有4S店工作经验者优先考虑。
4、年龄小于55岁
CNC操作工(五险一金+包吃+餐补)5000~8000元/月
负责CNC机床的操作、日常维护,按图纸及工艺要求完成零件加工;监控加工过程,确保尺寸精度与表面质量;做好自检与记录,配合质检完成首检、巡检;遵守安全规范,保持现场6S。
初中及以上学历,能识机械图纸,熟练使用量具;掌握CNC操作,了解常用材料与切削参数;有1年以上机加工经验,能适应倒班;责任心强,严谨细致。
气动打磨工(五险+包吃)4200~4800元/月
1. 负责气动打磨工作,确保产品质量符合标准。
2. 服从领导的工作安排,按时完成生产任务。
3. 在需要时,能够适应加班以满足生产需求。
任职要求:
1. 视力良好,无色盲色弱。
2. 具备一定的气动打磨工作经验者优先。
3. 能够适应长白班工作制,并在必要时配合加班。
木工(包吃住)9000~10000元/月
需熟练掌握室内扣板吊顶安装技能
两年以上木工实操经验,能独立识图;精通榫卯结构及各种板材特性,能熟练使用专业木工机械,动手能力强;工作细致严谨,吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力。
氩弧焊工8000~10000元/月
氩弧焊工 38/小时 计时的 长期工
岗位职责
负责不锈钢、碳钢等金属材料的氩弧焊接作业,确保焊缝成型美观、无气孔裂纹且符合工艺标准。严格执行焊接工艺参数,规范操作设备,做好焊前清理、焊后自检及现场5S维护。及时记录焊接数据,配合质检人员完成探伤检测。
任职要求
持有特种作业操作证(焊工),熟练手工钨极氩弧焊(TIG),能识别图纸并独立作业。熟悉不锈钢、薄板焊接特性,焊缝成型质量稳定。工作认真负责,服从安排,具备良好安全防护意识,有压力容器或管道焊接经验者优先。