盐城结构设计
结构设计是指根据企业的业务和发展需求，负责制定和优化组织架构、流程体系和职能职责。结构设计师需要深入了解企业的商业模式和战略目标，通过分析和调研，提出适合企业发展的组织结构和流程优化方案。他们需要与各部门密切合作，确保组织结构与业务发展相匹配，提高组织运作的效率和灵活性。同时，结构设计师还需要关注人才配置、绩效考核和激励机制的建立，确保组织结构的落地执行。总之，结构设计是保障企业良好运转的基础，需要具备系统思维、沟通协调和业务洞察能力。
薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥8800 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 14 | 87.5% |
| 5-10年 | 2 | 12.5% |
热招职位
玩具设计师（五险）6500~8500元/月
负责毛绒玩具的设计工作
任职要求：
熟悉毛绒玩具制作工艺流程，有5年以上设计工作经历，熟练操作电脑，爱岗敬业，服从管理，团结同事。
CAD画图（五险+包吃）4000~5000元/月
负责使用CAD软件进行各类图纸的绘制与编辑，包括建筑、机械等领域的二维和三维图纸。
任职要求：
熟练掌握CAD绘图软件，具备良好的空间想象能力和图形理解能力。
有相关行业绘图经验者优先，工作认真细致，责任心强。
面试地址和工作地址:大丰区大中镇瑞丰路111号。简历不能及时查看，符合要求可以直接打电话过来面试，面试时间早上8点，下午1点。
工作福利
休息福利：带薪休假、享受法定节假日，加班另算。
补贴福利：发放高温补贴。
薪酬模式：非计件工作，薪资稳定。
生活福利：提供包吃包住。
平面设计3000-5000元/月
1、网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作；
2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作；
3、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
4、编写网站宣传资料及相关产品资料；
5、配合策划推广活动，并参与执行；
任职资格：
1、有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先；
2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；
3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件；
4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；
5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
家教（双休+3小时）2500~4000元/月
给家里小孩**｜小学六年级英语，语文，数学
要求：
1.大学毕业
2.英语四六级已过。
3.具有良好的职业道德，对学生有耐心，工作积极主动，**少稳定带—学期，
4.负责小学语数外作业辅导，答疑解惑。
家庭优势：
1.工作时间3小时左右。
2.已有自己学习计划与资料，不需要你单独备课
3.薪资可谈.有意者请联系18962099965.
定型落布工（五险+餐补）7500~10000元/月
负责定型落布工序的操作，确保生产流程顺畅；遵守公司各项规章制度，维护工作现场秩序；适应夏季高温环境，完成生产任务。
任职要求：无色盲，身体健康；具备基本的工作责任心；有相关岗位经验者优先。
销售工程师面议
1、至少三年热处理设备设计或销售工作经验，具有热处理行业工作经验尤佳，熟悉工业炉制造工艺和应用范围2、具有较强的沟通能力，工作能力强，能吃苦耐劳3、人品端正，能代表公司形象。
4、有实际的销售客户族群，和销售经验5、工资待遇依据个人能力和经验而定。根据销售额拿提成，年底公司还会发放奖金。
保安2500~2700元/月
1. 负责区域内的安全巡逻与秩序维护，确保无安全隐患；
2. 执行门岗管理，对进出人员及车辆进行登记与检查；
3. 处理突发事件并及时上报，配合上级完成安全。
任职要求：
1. 相貌端正，身体健康；
2. 吃苦耐劳，服从指挥，具有较强责任心；
3. 有保安工作经验或退伍军人优先。
组装工，穿丝工（包吃）3500~4500元/月
负责产品的组装和穿丝工作，按照生产要求完成每日生产任务，确保产品质量符合标准。
任职要求：
身体健康，能适应流水线工作，有责任心，工作认真细致。无经验要求，提供岗前培训，中午提供工作餐。
测量员（五险一金+包吃住）5000~8000元/月
1.配合测量工程师制定开发专案标准模版;
2.配合测量工程师制作GR&R验证报告;
3.协助测量工程师进行样品测量及CPK制作和复核;
4.各测量室日常工作排配到测量员;
5.专案首件/巡检等测量程序维护;
6.各测量室5S维护;
7.各测量室厂纪厂规基本维护;
8. 对零部件或产品进行测试，以确保严格符合标准;
9. 检查并分析测试样本或新部件;
10.及时填写质量记录及报表，定期对质量记录及相关文件资料进行整理、分类、归档;
11. 依据部门工作计划拟定个人工作计划并实施;
12.完成上级领导交办的任务;