薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 100% |
热招职位
水电工（五险一金+包住）4500~5500元/月
场里设备检修，水电管理等，按照场部生产计划，进行设备的维保等
任职要求：
持有有效电工证；具备水电设备维修与保养的实际操作经验；
喷砂技术员（五险）10000~18000元/月
负责抛丸机及喷砂设备的设计与研发工作
任职要求：
具备喷砂或抛丸设备相关技术经验，熟悉喷砂工艺及设备原理
有工厂技术研发或生产安排经验者优先。
技术员（五险+包吃住）8000~10000元/月
根据设计院蓝图 / 施工图纸，独立完成钢结构深化设计、三维建模、构件拆分、详图绘制（梁柱、节点、桁架、楼梯、平台等）。
使用 Tekla Structures（必会）、AutoCAD 完成：加工图、安装图、布置图、节点大样，输出构件编号、零件图、下料排版图。
核对建筑 / 结构图纸尺寸、标高、预埋件，优化节点构造、做碰撞检查，解决错漏碰缺，确保符合国标及车间加工、现场安装要求。
任职要求：
编制材料清单（BOM）、螺栓清单、构件清单、下料清单，配合生产部提料、排产、成本核算。
参与图纸会审、技术交底；对接设计院、甲方、监理、车间、现场，及时处理变更与答疑。
图纸归档、版本管理、报审；把控图纸质量，杜绝错图、漏图、尺寸偏差
吹膜机技术员4000-6000元/月
1.负责吹膜机的操作、调试与维护，确保生产过程顺利进行2.根据工艺要求调整设备参数，监控产品质量指标3.设备日常保养，解决常见故障，保持工作区域清洁与安全4.配合团队完成生产任务，及时反馈并解决生产过程中的问题任职要求：
1.具备一定的操作技能，操作过三层共挤吹膜机，能独立完成开机、调机等工作2.熟悉操作吹膜机，熟悉吹膜工艺，能解决常见故障3.有责任心、服从管理，能吃苦耐劳，动手能力强4.有相关工作经验者优先，可接受学徒
机电经理10000-15000元/月
1、负责企业机电设备的全周期管理，确保设备安全稳定运行；
2、组织制定机电系统运行维护计划并监督实施，优化设备运行效率；
3、协调内外部资源完成重大机电项目的技术改造与安装调试工作；
4、指导处理突发性机电故障，建立应急响应机制和预防性维护体系； 机械或机电专业学历。
懂机电、冷机、空调等各类工业电气原理及修理，有3年以上管理机电部的工作经验任职要求：
1、具备扎实的机电一体化或相关领域专业知识，熟悉常用机械设备及电气控制系统；
2、能够独立开展设备巡检、故障诊断与技术分析，具有较强的实操能力；
3、熟练使用办公软件及工程管理工具，能高效完成技术文档编制与数据整理；
4、具备良好的组织协调能力和团队管理意识，可有效推动跨部门协作。
施工队长（五险+包吃）3000~10000元/月
1、有驾照、瓦工熟练，有木工基础会制模。
2、在工程主管的领导下，完成所承担的施工任务。
3、对施工队人员和机械设备情况了如指掌，合理分配现场工人，做到人尽其用。
4、有电工证或焊接证或桩机操作工证书者优先。
测量员（五险一金+包吃住）5000~8000元/月
1.配合测量工程师制定开发专案标准模版;
2.配合测量工程师制作GR&R验证报告;
3.协助测量工程师进行样品测量及CPK制作和复核;
4.各测量室日常工作排配到测量员;
5.专案首件/巡检等测量程序维护;
6.各测量室5S维护;
7.各测量室厂纪厂规基本维护;
8. 对零部件或产品进行测试，以确保严格符合标准;
9. 检查并分析测试样本或新部件;
10.及时填写质量记录及报表，定期对质量记录及相关文件资料进行整理、分类、归档;
11. 依据部门工作计划拟定个人工作计划并实施;
12.完成上级领导交办的任务;
研发技术员（五险+包吃住）4500~6500元/月
1、承接研发思路：配合总设计师、研发负责人的设计思路与新品方向，落地执行各类家纺、面料花型新品研发工作，高效完成研发配套工作。
2、新品打样跟进：独立对接打样全流程，根据设计需求完成试样、调样，记录打样参数，排查打样过程中的色差、缩水、脱层等工艺问题，确保样品符合设计标准。
3、工艺单制作归档：负责各类新款花型、面料、烫画、热转印产品的研发工艺单、生产工艺单编制、校对、更新，参数精准、规范标准，同步完成资料整理归档。
4、面料花型制板：熟悉纺织家纺制板流程，独立完成新款花型、面料版型设计与改版，适配生产工艺，保障版型可落地、可量产。
5、工艺优化落地：跟进新品试产、量产全过程，收集生产端异常问题，配合优化研发工艺、版型参数，改良产品品质，降低生产不良率。
6、市场素材整理：收集行业流行花型、面料工艺、新品趋势，协助团队完成新品储备与迭代升级。
任职要求
1、专业要求：纺织工程、纺织品设计、家纺设计等纺织相关专业，大专及以上学历。
2、工作经验：1-2年纺织、家纺行业研发/打样/制板相关经验，接受**应届生+实习经验者。
3、核心能力：能精准理解设计师思路，落地能力强，熟练制作工艺单、独立完成打样、制板、改版工作；熟悉热转印、高周波、家纺面料织造、染整、烫画工艺者优先。
4、岗位特质：细心严谨、执行力强、有良好的工艺敏感度，能快速对接设计与生产，配合团队完成新品研发落地，服从工作安排。
5、技能要求：熟练办公软件，会基础设计、制板相关工具，具备独立核对工艺参数、排查简单工艺异常的能力。
岗位福利
1、稳定厂区办公，环境整洁，专注研发技术岗位，无销售业绩压力；
2、技术成长空间大，跟随资深设计师深耕新品研发，快速提升专业能力；
3、按时发放薪资、节日福利、团队氛围轻松；
4、重视技术人才，能力突出者可快速晋升研发主管、主设计师岗位。
岗位亮点
专为纺织专业新人、初级研发人员设置，不用独立原创设计，主打落地执行、工艺落地、打样制单，适配1-2年经验求职者，上手快、成长快，适合长期深耕纺织研发技术岗。
电脑技术员（五险一金）3500~7000元/月
负责电脑硬件、软件的安装与维护，解决日常技术问题；协助网络设备调试及故障排查；提供内部技术支持与培训。
任职要求：工作认真，吃苦耐劳，有团队合作精神；具备基本电脑维护知识；有相关经验者优先。
技术员（五险一金+包吃住）3500~10000元/月
1. 协助工程师进行项目技术研发、测试及改进工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业，**应届生。
熟练运用CAD软件、熟练掌握office办公软件
2. 具备良好的学习能力，能快速掌握新技术新知识 。
大专及以上学历，机械设计相关专业。有阀门经验者，优先考虑，薪资可面议；
绘图员/CAD工艺展开制图员（包吃住）5000~8000元/月
1. 熟练运用CAD软件及办公软件进行工作。
2. 负责生产折弯加工图纸的绘制。
3. 负责车间展开图纸的绘制。
4. 进行相关面积的计算。
任职要求：
1. 熟练掌握CAD软件及办公软件。
2. 具备学习能力，可接受学徒培训。
伺服电机组装线技术员（包吃）6000~8000元/月
- 负责伺服电机组装线的日常操作与维护，确保生产流程顺畅。
- 按照工艺要求进行零部件的组装、测试及质量检查。
- 及时处理生产过程中出现的问题，并做好相关记录。
- 协助技术人员进行设备调试与改进，提高生产效率。
任职要求：
- 熟悉伺服电机基本原理。
- 熟练掌握组装工具的使用方法和装配技能。
- 有机械或电气相关专业背景优先。
- 具有良好的团队协作精神和沟通能力。
- 工作认真负责，细心严谨，能适应倒班工作制。