薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10200 - ¥15200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
24
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 50% |
| 1-3年 | 12 | 50% |
热招职位
智能监控工程师4400-6700 月薪
智能监控工程师 负责智能监控系统的核心技术研发与产品落地,参与嵌入式软硬件设计、视频编解码优化及图像处理算法实现。具备三年以上嵌入式系统开发经验,熟悉Linux平台下的驱动开发与系统调优,精通H.264/H.265等主流视频编码标准,掌握OpenCV等图像处理技术。熟练运用网络协议(RTSP/RTMP/ONVIF)实现高效音视频传输,具备信号完整性与EMC设计基础,能独立分析并解决系统级软硬件问题。积极参与产品需求评审与技术方案设计,协同团队完成从原型开发到量产交付的全流程工作。具备良好的沟通协调能力与项目推进能力,能够高效协作跨部门资源,保障项目按期高质量交付。持续关注行业前沿技术,推动产品性能提升与用户体验优化,助力公司在智能安防领域保持技术领先。
土建造价工程师面议
1、完成工程预(结)算、造价鉴定等编制工作,编写相应造价成果文件;
2、解决预算人员在计量、计价中遇到的问题;
3、检查、复核预算人员编制的计量、计价等初步成果文件;
4、参与现场勘验,了解现场情况,解决咨询过程中需要遇到的问题;
5、遵守工作纪律,服从领导安排。
任职要求:
1、大专及以上工程相关专业学历;具有一级注册造价工程师职业资格;
2、熟悉相关法律法规,熟练掌握计价定额、《工程量清单计价规范》等计量、计价规则,熟悉施工规范要求,具备计量、计价的专业技能;
3、熟练掌握广联达、CAD和office等相关软件应用;
4、有一定的逻辑推理、语言表达和沟通能力;
5、身体健康、责任心强;具备较好的敬业精神、团队精神。
待遇:
1、基本工资+证书补贴+提成方式,具体面议。
2、按国家规定享受福利薪金、假期、健康体检等福利。 联系方式: 地址:贵州省贵阳市观山湖区诚信南路富力中心A7座1703室 电话:13639033640
1、需求专业:工科类相关专业;
2、学历要求:大专及以上;
3、工作经验:5年及以上安装造价咨询工作经验,持有相关专业职称证或资格证书优先考虑;
4、能独立完成安装专业水、电、暖通与空调、消防、强弱电控制等工程量清单和招标控制价、工程预结算的编制及审核工作;
5、熟悉国家计量计价规范和计价定额及其配套文件,能准确熟练进行清单项目特征进行清单及定额的工程量计算、组价等;
6、有较强的沟通、协调和团队协作能力,熟悉工程造价相关的法律、法规和政策;
7、具有良好的组织沟通能力、及分析解决问题能力以及良好的人际交往能力和语言表达能力。
8、薪酬面议。
项目资料员6000-8000 月薪
根据公司业务发展需要,现向社会公开招聘项目资料员若干名,安排至中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工作,具体招聘要求如下:一、岗位名称:项目资料员(工作时间至2027年12月)二、工作地点:项目现场(常驻,服从调配)三、招聘人数:若干四、薪资范围及待遇:
6000.00元/月-8000.00元/月(根据实际工作情况及公司情况进行调整)。五、岗位职责1.对项目全过程资料进行收集、整理和归档,编制、整理项目报审资料,并做好总承包项目过程资料的报审。
2.审核施工单位上报的资料。
3.项目经理安排的其他事项六、岗位任职条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、具有本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件;
6、具有符合岗位要求的工作能力。
七、任职要求任职要求1.学历在大专及以上,专业与工程建设相关(土木工程、电气专业等)有工程档案收集、整理、归档经验,有资料员证,至少完整处理过两个以上大型项目(投资额在5000万元以上),有电力行业工程资料员经历者优先;
2.有较好的沟通协作能力,能熟练掌握文字软件(word、excel、ppt等);
3.具备审核施工单位上报的各项资料的能力;
4.有较强的责任心和企业归属感,能主动承担工作,对待工作认真负责,不随意辞职,旷工、请假。
5、能常驻项目一线,责任心强、敢管敢纠、执行力强。八、联系人及电话:李先生 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1
造价工程师(安装、交通、水利)岗位职责:负责安装、交通、水利等专业工程量清单的编制与审核,参与项目预算编制及竣工结算的复核工作;承担全过程工程咨询中的造价控制与管理,确保项目成本合理可控;协助项目团队编制投标报价及合同价款审核,提供专业造价分析及风险评估;及时掌握并运用相关政策法规,支持项目决策与成本优化。任职资格:须具备交通或水利专业一级注册造价工程师资格,中级及以上技术职称;熟悉最新工程造价管理规范及政策法规,具备扎实的专业技术能力;有丰富的重大工程造价咨询或管理经验,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;能独立完成工程量清单编制及竣工结算审核工作,具备较强的项目执行力和风险控制能力。
城乡规划师4000-6000 月薪
职位名称:城乡规划师岗位职责:
1. 负责城市总体规划、详细规划及专项规划的编制与优化工作;
2. 参与项目前期调研、需求分析及策划方案设计,提供专业技术支持;
3. 独立或协同完成规划设计方案的绘制、成果汇报及修改完善;
4. 协调内外部资源,配合相关部门推进项目落地实施;
5. 持续跟踪政策动态,结合实际需求进行创新性规划探索。
任职要求:
1. 城乡规划、建筑学或相关专业本科及以上学历,应届生可考虑;
2. 掌握扎实的规划理论基础,具备良好的方案设计能力;
3. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop、Office等常用软件;
4. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神;
5. 工作认真负责,富有责任心与创新意识,能适应项目制工作节奏。薪酬福利:培训发展:岗位晋升:任职资格:绩效考核:薪酬福利:
土地及城乡规划工程师5000-7500 月薪
负责土地资源调查与评估、国土空间规划方案编制、城乡规划项目设计、数据分析与成果汇总、规划文本撰写、基础数据建库及各类规划图件的绘制;参与项目前期调研、方案论证及后期成果汇报工作。 任职要求:
1. 本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、城市规划、测绘工程、地理信息科学、土地整治等相关专业;
2. 熟悉国家及地方自然资源与国土空间规划相关政策法规,具备扎实的专业理论基础;
3. 精通AutoCAD、ArcGIS、MapGIS等制图软件,熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据处理与可视化能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,工作认真负责,责任心强;
5. 热爱自然资源与城乡规划事业,有强烈的职业使命感;
6. 有相关工作经验者优先,持有助理工程师及以上职称者待遇从优;
7. 公司提供具有竞争力的薪酬福利及完善的社保保障。岗位晋升:培训发展:薪酬福利:
1.产品全生命周期管理:负责核心产品需求调研、竞品分析,输出 PRD 与高保真原型;制定版本迭代计划,跟进产品落地,依据客户反馈推动迭代优化。
2.AI 产品规划:主导 AI 平台、AI Agent、智能知识库等产品线规划与架构设计;搭建产品评估体系,跟踪行业技术趋势,研判技术落地策略。
3.团队管理:统筹产品团队,梳理标准化产品流程;搭建人才梯队,提升团队整体产出与专业能力,推动产品决策落地。
4.市场与准入落地:联动销售、生态部门,推进产品进入运营商、政府采购目录;结合合规要求设计产品,匹配客户实际业务场景。
5.跨部门协作:对齐各部门产品策略,把控产品交付质量与进度。
二、任职要求(一)硬性要求1.五年以上产品经理经验,至少 3 年 B 端 / G 端信息化、软件行业经验;主导 / 核心参与过 2 个及以上 B/G 端产品从策划到上线全流程,有完整落地项目经验。
2.具备 AI 产品相关经验,包括 AI Agent、大模型应用、智能知识库设计落地,或有传统产品嵌入 AI 功能的实操经验;能熟练使用 AI 工具完成产品分析工作。
(二)能力要求1.学习与业务能力:可快速切入陌生行业,精准挖掘客户真实痛点并输出解决方案;具备市场研判能力,能完成竞品对比、外部产品引入评估。沟通表达:可面向销售、研发、客户、管理层等多类角色做产品宣讲、方案汇报。
2.专业技能:熟练使用主流原型工具,可独立撰写标准 PRD;能从政策、招投标、业务场景中提炼需求。
3.行业认知:了解运营商、国企、政府项目的准入规则、合规要求与业务特点者优先。
4.综合素养:具备架构思维、复杂场景下的决策与推动能力,可带领团队推进工作。
(三)加分项1.拥有大模型、知识图谱、AI Agent 相关产品化经验;
2.有应急管理、灾害监测等相关行业从业经历;
3.具备团队组建、带队完成产品从项目制向产品制转型的经验。
三、岗位福利1.薪资面议;
2.正规社保福利,办公环境舒适;
3.聚焦 AI + 应急前沿赛道,接触核心项目,成长空间大。
初中历史教师(成熟教师)8-14W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
备注:三年以上工作经验
应聘条件
1.身心健康,无违法违纪行为,无职业污点。
2.热爱教育事业,热爱学生,认同学校办学理念。
3.师德高尚,言行端正,善于学习,团结协作意识强。
4.师范类本科毕业,获得相应的教师资格证,研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师,初中教师3年及以上的工作经验。
应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职
小学语文教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘对象: 有海外留学及工作经验者优先;
1.师范院校本科及以上学历,英语专业;
2.有丰富的教学经验;
3.省市级名师、中小学特级教师、省市级学科带头人、省市级优秀班主任等优先考虑;
4.持英语教师资格证;
5.英语口语流利;
6.有良好的师德修养,有爱心,热爱教育事业;
7. 形象气质佳,有较强的沟通能力,普通话流利;
小学数学教师(骨干教师)5-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作性质:临时性代课(2025.12-2026.6)
年级:6年级数学
薪资待遇:5000-6000元/月,提供餐补和住宿
岗位职责
1. 按照小学部数学教学计划与课程标准,完成指定班级的数学授课任务,确保教学内容准确、教学进度贴合学校安排。
2. 课前充分备课,设计符合小学生认知特点的教学活动与课件;课中关注学生课堂状态,引导主动思考,保障课堂秩序与教学效果。
3. 及时批改学生作业,针对作业中的共性问题在课堂上集中讲解,对个性问题进行单独辅导,跟踪学生学习情况。
4. 配合班主任与学科组工作,参与相关教学研讨、学情分析等会议,反馈所带班级学生的数学学习动态。
5. 严格遵守学校规章制度,履行代课期间的考勤要求,妥善管理教学设备与教室环境,保障教学活动正常开展。
岗位要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,数学相关专业优先,具备小学及以上数学教师资格证书。
2. 教学能力:熟悉小学阶段数学课程标准与教材体系,能独立设计教学方案、制作教学课件,具备良好的课堂组织与互动能力,可根据小学生认知特点调整教学方法。
3. 职业素养:热爱教育事业,有责任心与耐心,善于沟通,能关注学生个体差异,积极配合学科组、班主任开展教学及班级管理相关工作。
4. 经验要求:有小学数学教学经验者优先,了解国际化学校教学模式或有相关代课经验者可优先考虑。
5. 其他要求:严格遵守学校规章制度,服从教学安排,具备良好的抗压能力,能适应代课期间的教学节奏与工作任务。