薪酬概览
平均月薪
¥20900
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥16700 - ¥25200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 5-10年 | 2 | 18.2% |
| >10年 | 5 | 45.5% |
热招职位
质量总监20000~25000元/月
1. 主导3C与新能源品质管理体系搭建与优化，建立符合行业标准的质量管控流程。
2. 统筹IQC、IPQC、OQC等环节的质量检验标准制定，推动关键工序的质量数据化监控。
3. 牵头质量异常分析与改进，组织跨部门协作解决生产过程中的品质问题，降低不良率。
4. 负责供应商质量体系审核与管理，建立供应商质量评估机制，提升供应链质量水平。
5. 推动质量文化建设，组织内部质量培训，提升全员质量意识与操作规范性。
任职要求
1. 本科及以上学历，质量管理相关专业，具备3C或新能源行业背景优先。
2. 拥有5年以上品质管理经验，其中3年以上团队管理经验，熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。
3. 精通3C产品的质量检测标准与方法，掌握SPC、FMEA、8D等质量工具的实际应用。
4. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能推动质量改进项目落地，解决复杂品质问题。
5. 有3C客户（如消费电子品牌）验厂对接经验者优先。
安全主管（双休+五险一金+包吃）7000~12000元/月
1. 负责工厂日常安全生产管理，确保生产过程中人员、设备、设施的安全运行；
2. 熟悉汽车零部件行业相关安全法规和客户要求，组织实施符合IATF 16949等体系的EHS标准；
3. 组织安全巡检、安全隐患排查整改，监督特种设备使用的合规性；
4. 负责员工三级安全教育和现场作业指导，定期开展消防、应急演练及职业健康培训；
5. 参与供应商及承包商的安全管理，对外来施工、临时作业进行作业许可与风险评估；
6. 主导推动工厂5S现场管理制度的建立、培训、检查与改善，确保“目视化、定置化、标准化”落实到位；
7. 组织5S评比和现场改善活动，与生产、设备、质量等部门协作推动精益改善；
8. 发生安全事故时，组织调查分析、编写事故报告并推动整改措施的闭环；
9. 管理EHS相关台账、记录及报表，支持内审、客户审核及政府检查；
10. 完成上级安排的其他安全与5S管理相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，环境、安全、机械、机电类相关专业优先；
2. 2年以上汽车零部件制造业EHS或安全管理相关工作经验，有5S管理或精益生产背景者优先；
3. 熟悉《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规，了解IATF 16949或ISO 45001体系要求；
4. 熟练掌握办公软件，具备一定数据整理与分析能力；
5. 具备良好的沟通、组织、推动与培训能力，能独立开展EHS/5S改善活动；
6. 有注册安全员证书（初级或中级）或其他安全相关资质证书者优先；
7. 有自动化产线、设备交互等多风险场景管理经验者优先。
质检员（五险一金+包吃）4000~6000元/月
1.可以细致的完成质检工作，准确的分析数据，判断产品质量
2.熟悉检测工具和设备，能够熟练填写质检报告，并沟通及时反馈质检情况
3.后期需倒班
检验员（五险+包吃）5000~6500元/月
1.长白班，熟悉机械图纸，1-3年机械行业QC经验。
2.会使用游标卡尺，千万尺，硬度仪等量具，有生产现场质量管理相关工作经验，机械厂品管工作经验者优先，
3.做事认真负责，能吃苦耐劳，积极配合，服从安排，
4.具有强烈的责任与敬业精神，
5.熟悉WORD.EXCRL办公软件。
品质经理（五险一金+包吃住）20000~25000元/月
1.主持品质过程管理全面工作，并对品质过程管理的各项工作结果负责;
2.组织建立过程品质管理体系,确保质量体系的有效运行;
3.制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施，每月对各部门质量目标的统计，对未达到质量目标的部门进行跟踪管理，保存跟踪记录；
4.组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性、准确性负责;
5.有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权，公司质量执行效果的鉴定，过程控制不合格品的产生，在进料、制程、成品检验中发现的不合格得到纠正前，控制不合格品的转序，负责对各类质量事故及不合格品的处理，并及时组织相关部门对其产生原因，纠正预防措施等进行分析、记录和跟踪管理，直至关闭;
6.质量稽核的领导及质量稽核计划的制订、参与推动，不定期主持召开质量会议，督促解决生产中遇到的质量事故,确保制程品质流程得到有效执行《品质工艺流程》及《品质异常单》的追踪关闭；
7.所属职能人员工作的领导、管理、指导、监督、检查、考核，即制定本部门所有人员的岗位职责及绩效考核办法，并对其进行考核；监督部门内部培训执行与考核，定期抽查人员培训状况与工作执行状况;
8.督促PQE推动制程SPC异常检讨，并协助改善，分析制程、成品检验的每日、每周与每月数据报告，每天对生产车间进行二次以上巡视，检查生产工艺执行情况及产品质量状况（工序检验的检查、测量报告）并作好记录，于每天之SPC品质检讨会议中提出整改，并就改善事项做跟踪确认；
9.协助DQE对客户投诉后进行物料围堵，分析原因及改善措施实施监督；
10.新产品开发与试制的参与，及新产品质量计划的制定，检验准确性之验证及教育训练；
11.进料、制程与成品质量检验标准(或督导)之制定，与稽核其执行程度及标准之完善性；
12.品管手法与统计方法之推行,品质数据化的监管与督导执行，完善产品信息资料库；
13.建立、完善和优化供应商质量管理和原材料验收体系，做好新供应商评审，新材料风险评估，确保新供应商/新材料的品质和安全；
14.通过对供应商的品质管理，定期对供应商进行审核、质量辅导、交流学习，逐步提升供应商品质水平，为供应链管理及发展决策提供建设性意见，同步提升公司内部供应链管理水平；
15.品管手法与统计方法之推行,品质数据化的监管与督导执行，完善产品信息资料库；
16.制定部门内部的考核KPI;
17.品质团队建设和优化，结合公司现状建立品质部梯队人才储备；
18. 参与制定生产战略规划并予以实施;
19. 依据公司总体战略规划拟定部门工作计划并进行有效的目标分解;
20. 定期收集品质管理方面的数据和信息，并做出相应的产品品质分析报告，为领导决策提供重要的依据;
21. 制定公司整体质量控制方案并分解任务，明确目标、具体负责人及相关职责、工作进度安排;
22. 负责供应商资格的认可、监控以及优化提升，杜绝原材料问题的出现;
23. 及时统计监控控制方案的实施情况及合格率变化情况，针对客观实际进行持续改善;
24. 保证出货符合客户质量要求;
25. 清楚地了解客户、行业标准，不断提升产品质量;
26.完成上级领导交办的任务;
检验员（包吃住）3500~5000元/月
1. 2年以上家纺成品质检经验，熟悉被芯检验要点。
2. 熟练AQL1.5/4.0抽样标准，看得懂工艺单、规格表，能精准识别绗缝、面料、填充类质量缺陷。
3. 会使用基础检测工具，熟练Excel做数据记录；工作原则性强、细心负责、不徇私。
数据审核员3500-5000元/月
1.负责对站内图文、多媒体等信息的实时监控审核、热点事件的舆情监控;
2.对文章或视频打标签，根据现有标签体系进行打标 ;
3.提出切实可行的运营建议;
4.把控数据时效性，有较强的责任心;
5.对信息有较强的分析能力及敏感度，有较强的风险管控意识。 任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限;
2、很好的理解力，能准确理解和把握审核需求;
3、较强的团队合作精神、抗压能力强，认真负责的工作态度;
4、熟练使用计算机，对现有流行的社交或资讯软件比较熟悉。 工作时间：依项目需求安排班次A：7-15点B：9-18点C：15-23点（补贴20元一次）【休息时间】做五休二 轮休，不是周末双休，但每周会有2天休息时间。
品质担当5000-7000元/月
1.负责解决客户投诉，提出有效的改善方案并落实；
2.汇总项目周期内的问题信息、原因分析和解决措施，形成记录；
3.对质量数据进行统计汇总和分析，对数据进行处理和统计分析，并编写相关报告；
4. 熟悉EXCEL 、PPT ，独立编写8D报告能力；
5.大专以上学历，1年以上工作经验（视能力可适当放宽）；
6.具备较好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力；
7.要求有驾照，能适应出差；
质检4000-4500元/月
1、做好自制、外购品入库入厂检验工作，把好质量关，对检验结果负责;
2、认真填写检验记录单，做好质量检验情况的资料归集、整理及存入质量档案;
3、对外购品入厂检验发现的质量问题，及时通知；
4、对有追溯性要求的原材料做好标识;
5、对于生产中急需，入厂后待检的配料，在认真执行标准或检验制度的前提下，做到及时配合，做到文明检验;
6、按要求使用检测设备;负责所用检测设备的维护保养;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、理解公司质量方针和质量目标，熟悉公司产品结构、原理及性能特点;
2、熟练掌握机械零件检验方法，熟悉公司机械部件生产工艺流程，掌握各种检测仪器的操作维护;
3、独立解决产品检验过程中出现的一般质量问题4、两年以上工作经验（具备IATF 16949体系环境下的工作经验优先），有在质检部工作经历，具有较强的分析判断能力，有较高的工作协调能力。
木工/安装工5000~9000元/月
负责木工制作及现场安装工作，确保施工质量和进度，配合团队完成各项任务。
任职要求：能吃苦耐劳，具有相关工作经验者优先。
安全员（双休+五险一金）4500~6000元/月
1、负责安全管理体系维护运行，协助制定安全、消防、职业健康等制度及应急预案。
2、负责现场安全巡查，制止“三违”，组织隐患排查并跟踪整改闭环。
3、负责安全教育培训，组织三级安全教育、消防演练，建立培训档案。
4、负责危险作业票证、特种作业及设备台账管理，确保持证上岗。
5、负责消防设施及应急物资维护，参与事故调查整改。
6、负责职业健康管理，跟进危害检测、职业体检，监督劳保用品佩戴。
7、负责对接应急、消防等部门，落实整改要求。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，安全、化工、机械、电气等相关专业优先；持安全员C证或注安证优先。
2、3年以上工贸企业安全经验，具有市政或电力施工经验优先。
3、熟悉安全生产、消防、职业健康法规；掌握隐患排查、风险评估、事故调查方法。
4、熟练使用Office，能独立编写制度、课件及台账；沟通良好，责任心强，原则性强。