盐城质量部长
质量部长是负责企业产品质量保证和改进的领导职位。质量部长的职责包括制定和执行质量控制政策和流程,监督产品生产过程中的质量标准,确保产品符合相关法规和标准要求。质量部长需要与跨部门合作,与研发、生产、采购等部门协调,推动质量管理体系的建立和完善。此外,质量部长还负责建立产品质量评估与改进机制,跟踪产品质量数据,分析和解决质量问题,并提出改进建议。质量部长需要具备深厚的质量管理知识和技能,能够领导团队,协调内部资源,确保产品质量和客户满意度达到最高水平。
薪酬概览
平均月薪
¥20900
中位数 ¥20000 | 区间 ¥16700 - ¥25200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 5-10年 | 2 | 18.2% |
| >10年 | 5 | 45.5% |
热招职位
质量总监20000~25000元/月
1. 主导3C与新能源品质管理体系搭建与优化,建立符合行业标准的质量管控流程。
2. 统筹IQC、IPQC、OQC等环节的质量检验标准制定,推动关键工序的质量数据化监控。
3. 牵头质量异常分析与改进,组织跨部门协作解决生产过程中的品质问题,降低不良率。
4. 负责供应商质量体系审核与管理,建立供应商质量评估机制,提升供应链质量水平。
5. 推动质量文化建设,组织内部质量培训,提升全员质量意识与操作规范性。
任职要求
1. 本科及以上学历,质量管理相关专业,具备3C或新能源行业背景优先。
2. 拥有5年以上品质管理经验,其中3年以上团队管理经验,熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。
3. 精通3C产品的质量检测标准与方法,掌握SPC、FMEA、8D等质量工具的实际应用。
4. 具备较强的跨部门沟通协调能力,能推动质量改进项目落地,解决复杂品质问题。
5. 有3C客户(如消费电子品牌)验厂对接经验者优先。
检验员(包吃+餐补)3000~4000元/月
负责检验拷边、缝制、包装工序的质量问题
,按计件薪资核算;工作内容简单,需确保产品符合标准。
任职要求:视力良好,工作认真细心。月休4天。
检验员(五险+包吃住)4500~6000元/月
1. 按照图纸要求,熟练使用卡尺、百分表、千分尺等量具进行产品检验;
2. 负责对原材料、半成品及成品进行质量检测,记录检验数据;
3. 严格执行检验标准,及时反馈质量问题;
任职要求:
1. 能看懂机械图纸;
2. 熟悉各类检验量具(卡尺、百分表、千分尺等)的使用方法;
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作和服从意识。
现场品控(五险一金+包住+餐补)5500~6500元/月
1、执行现场巡检、首件确认工作;
2、管控现场物料、处理生产质量问题,跟进改善闭环;
3、完成各类品质台账与数据统计。
任职要求:
有快消品生产工厂工作经验者优先,能适应倒班,工作认真负责。
品质工程师12000~14000元/月
1. 独立负责项目品质管理,全程跟进并确保项目品质达标。
2. 阅读、分析及完善客户提供的品质报告,确保信息准确。
3. 具备数字敏感度,能解释不同数据代表的实际意义,并据此提出品质改进建议。
4. 主导水果相关项目的品质控制与优化工作。
任职要求:
1. 5年以上独立带项目品质的工作经验。
2. 具备良好的报告阅读、分析及完善能力。
3. 对数字有清晰的认知,能理解并解释数据背后的含义。
4. 具有水果项目品质管理经验。
5. 长期在盐城上班,长白班。
IPQC(五险一金+包吃住)5000~7000元/月
1.严格依照SIP执行首件、巡检检验;
2.及时的如实记录首件、巡检检验记录;
3.及时反馈首件、巡检异常,并开立品质异常联络单;
4.产线不良品及时标识、隔离、追溯并跟进处理结果及进度;
5.针对不良品数量进行不良品登记,注明数量、日期、不良原因现象、责任单位等基本信息;
6.开立品质异常联络单的异常进行登记,注明时间、机种、不良现象、确认人、责任单位等信息;
7.掌握所在制程的产品加工工艺及产品特性;
8.按时参见部门内部早晚会;
9.及时更新现场生产看板品质状态;
10.负责交接本制程的工作事项,并形成交接记录;
11.协助对班处理未完成的工作,并将处理结果交接给对班人员;
12.每日现场量检治具的点检,并形成点检记录存档;
13.每日针对现场使用的样品进行点检,并形成点检记录存档;
14.不定时稽核产线的作业手法和改善对策的落实,并形成稽核记录督促责任单位回复改善。
质量检验员(五险一金+包吃)6000~7000元/月
工作时间:两班制
会三坐标的优先!!!
岗位职责:
1.负责现场质量管理、问题跟踪解决并汇总
2.每日对检验相关数据进行汇总、反馈等
3.及时完成领导交办的各项任务。
安全员(双休+五险一金)4500~6000元/月
1、负责安全管理体系维护运行,协助制定安全、消防、职业健康等制度及应急预案。
2、负责现场安全巡查,制止“三违”,组织隐患排查并跟踪整改闭环。
3、负责安全教育培训,组织三级安全教育、消防演练,建立培训档案。
4、负责危险作业票证、特种作业及设备台账管理,确保持证上岗。
5、负责消防设施及应急物资维护,参与事故调查整改。
6、负责职业健康管理,跟进危害检测、职业体检,监督劳保用品佩戴。
7、负责对接应急、消防等部门,落实整改要求。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全、化工、机械、电气等相关专业优先;持安全员C证或注安证优先。
2、3年以上工贸企业安全经验,具有市政或电力施工经验优先。
3、熟悉安全生产、消防、职业健康法规;掌握隐患排查、风险评估、事故调查方法。
4、熟练使用Office,能独立编写制度、课件及台账;沟通良好,责任心强,原则性强。
质量部经理(五险+包吃住)18000~22000元/月
1、年度内部/外部审核方案与计划的评审;
2、按照审核问题项,推进各部门完成整改,并监督实施情况,针对重点问题项梳理后纳入经验教训库;
3、主导审核工作,包括体系监督审核,客户开发审核,产品审核,过程审核及第三方审核工作;
4、工厂质量目标的制定及跟踪、制程管控、防错管控、供应商质量管控等工作;
5、部门人员目标的分解及设定;
6、客户投诉质量问题的解决及跟踪;
7、分层审核的落实与问题项的整改跟踪;
8、7QB工位审核的落实与问题项的整改跟踪;
9、编制部门内的培训计划及发展计划,并组织实施;
10、产品的年度测量计划审核及落实情况跟踪;
11、年度性能实验计划审核及落实情况跟踪;
12、供应商绩效管理;供应商年度审核计划的审核及完成情况跟踪;
13、主持内部质量例会及质量问题整改跟踪;
14、产品、检具的测量计划的监督管理;
15、监督计量器具、实验室检测设备的管理;
16、实验室月度报告的管理(工厂产品测试问题点的关闭情况);
17、实验室体系的维护管理;
18、部门人员的年度培训计划的建立与实;
19、编制部门内各岗位的考核细则,并执行部门人员的月度、年度考核;
20、完成上级领导安排的临时工作。
要求精通体系16949和13485
质量文员(五险一金+包吃住)4000~5000元/月
1.做好每日送检样本的日常检查工作
2.对使用的相关设备仪器进行日常保养及维护,确保可以正常使用
3.送检过程中发现异常的及时处理,无法判断判定时想直接领导汇报
4.每日检验记录表的归档,对发现的质量问题依据相关标准作出判定,并按照相关流程上报上级
5.出货报告的整理,完成领导安排的其他工作
6.对VDA6.3 IATF16949 ISO9001 EHS环境职业健康安全进行了解,负责执行RBA/CSR相关的制度
任职要求:
1.中专以上学历
2.接受过相关清洁度、盐雾等特殊岗位的检测培训
3.熟练使用各种量具检具(如:游标卡尺、千分尺、螺纹塞规、角度尺等)
4.掌握office办公软件的使用,能接受夜班
质检员(五险一金+包吃)4000~6000元/月
1、中专及以上学历,具备相关工作经验优先;
2、熟悉质量管理体系和相关标准;
3、具备良好的观察力和分析能力,能够准确的判断产品质量问题;
4、有责任心、工作细致、具备良好的团队合作能力,吃苦耐劳
5、有相关工作经验者优先
岗位职责:
1. 按照检验标准(会看图纸),对光伏支架原材料、零部件及成品进行全项质检。
2. 抽检尺寸、外观、焊接、镀锌、装配等指标,记录检验数据。
3. 识别不合格品,标识隔离并上报,跟进异常整改与复检。
4. 填写质检报表、检验记录,整理归档质检资料。
5. 执行现场质检规范,配合生产、售后完成质量把控工作。
薪资待遇:综合工资4-6K,五险一金,提供员工餐、年终奖、绩效奖金、节假日福利,工作地点:江苏省东台市沿海经济区迎宾路53号(弶港燕山光伏)
广告雕刻机(五险)3000~5000元/月
1. 负责广告雕刻机、激光雕刻机的日常操作与维护;
2. 根据设计图纸进行材料切割、雕刻和加工;
3. 监控加工过程,确保产品质量和设备正常运行;
4. 完成上级安排的其他生产任务。
任职要求:
1. 有广告加工厂相关设备操作经验者优先;
2. 能看懂基本图纸,动手能力强;
3. 工作认真负责,服从管理;
4. 年龄、学历不限。工作地址:南翔路加油站附近。
设备主管(双休+五险一金+包吃)7500~8500元/月
1、负责设备管理,包括采购规划、新设备安装试用验收、维护保养及报废处置、管理备品备件等;
2、组织制定并实施设备维修,并完成相关报表汇总;
3、负责设备技术改造与创新,优化设备效率与工艺配合;
4、制定部门工作计划,组织日常会议、员工培训、绩效考核及团队管理和建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,有相关工作经验优先;
2、熟练使用办公软件,精通机械知识、设备、工艺知识