质量安全需求量小

延边朝鲜族自治州品管

品管是指负责确保产品和服务质量的职位。品管人员通过制定和执行质量管理体系，监督和控制生产过程中的各个环节，以确保产品和服务符合规定的标准和要求。他们负责制定品质目标和指标，进行质量评估和监测，及时发现和纠正质量问题，并提出改进建议以防止质量再次出现问题。品管人员通过开展质量培训、审核和检验，促进组织和员工的质量意识和责任心，推动产品和服务的质量持续改进。他们与生产、供应链和销售团队密切合作，提供技术支持和解决方案，以确保产品和服务能够满足客户的期望和需求。品管人员扮演着关键的角色，对于维护组织声誉和客户满意度至关重要。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥6300

中位数 ¥5500 ｜区间 ¥5200 - ¥7400

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	336	￥13100	￥6600	88
2北京市	183	￥13300	￥7000	86
3广州市	244	￥11200	￥3900	85
4杭州市	131	￥11600	￥3800	83
5深圳市	290	￥10200	￥5700	81
6潍坊市	52	￥10300	￥900	81
7芜湖市	49	￥11600	￥1400	80
8青岛市	186	￥9300	￥2000	80
9长沙市	98	￥9800	￥1900	78
10宜宾市	31	￥10900	￥1300	77

市场需求

3月新增岗位

对比上月：岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
3-5年	4	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地品管的招聘、薪资和就业数据。

#266 天门		0.1%5 个岗位
#267 榆林		0.1%5 个岗位
#268 昌吉回族自治州		0.1%5 个岗位
#269 丹东		0.1%5 个岗位
#270 延边朝鲜族自治州		0.1%5 个岗位
#271 安阳		0.1%5 个岗位
#272 揭阳		0.1%5 个岗位
#273 保山		0.1%5 个岗位
#274 大同		0.1%5 个岗位