招聘需求量小
延边朝鲜族自治州招募经理
招募经理负责带领招聘团队，制定并执行招聘策略，确保公司能够吸引到具有潜力和经验的人才。招募经理需要与部门领导和Hr团队合作，了解公司的需求，并且开发相应的招聘计划。其职责包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人，管理员工入职和培训流程。招募经理还要维护候选人关系，提供良好的招聘体验，以及建立人才库，确保公司随时能够满足人力资源需求。成功的招募经理需要具备出色的沟通技巧、领导才能、人际关系管理能力和战略眼光，以便有效满足公司的各项招聘需求。
ATS系统招聘漏斗结构化面试人才地图薪酬对标
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
5
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 20% |
| 3-5年 | 2 | 40% |
| 5-10年 | 2 | 40% |
热招职位
董事长秘书（石河子）1-2万
延边朝鲜族自治州本科及以上1-3年
工作地点：[新疆石河子]
招聘人数：1名
能接受出差
形象端正，身体素质良好；
驻店执业药师4000-5000元
延边朝鲜族自治州本科及以上1-3年
市政、景观项目技术员8000-15000元
延边朝鲜族自治州本科及以上10年以上
•岗位内容：
1、负责项目技术、质量工作，包括图纸会审、方案编制、技术交底、钢筋笼干料、工程计...
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1.兼职或全职都可...
招聘专员4000-7000元
重庆本科及以上1-3年
1、
2、综合形象气质高，比较活跃，有1年以上的招聘相关工作经验；
