薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥3500 | 区间 ¥6200 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;
2、业务员基础培训的组织与实施;
3、培训总结、评估与结果反馈;
4、中支培训计划拟订与执行;
5、总分公司教育培训制度的执行;
6、专职及兼职讲师培养与管理;
7、培训资源整合;
8、协助所在机构负责人推动组织发展。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
护士/护理【白班、五险、综合补贴】2800-4000元/月
招护士/护理1名1、有临床工作经验两年以上,打针熟练2、会电脑操作,有责任,有爱心,工作主动,做事细心,认真,希望能长期工作。
3、白班,购买五险。
护士/护理(五险+节日福利)薪资面议
1、配合医生做好对病人的治疗工作;
2、观察病人的病情转化情况。任职资格:
3、护理及相关专业大专及以上学历;
4、一年以上工作经验,有护士上岗证优先;
5、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。有意向者电联
护士3000-5000元/月
职位基本要求
招聘职位:护士
招聘人数:2
工资待遇:3000-5000
工作内容:
1. 负责患者日常护理及治疗配合工作
2. 执行医嘱并记录患者病情变化
3. 协助医生完成各项检查与护理操作
任职要求:持有护士执业资格证
工作时间:正常8个小时
招聘护士3000-6000元/月
1、责任心强的
2、亲和力强,有护士证者优先,
3、1年以上医疗行业从业经验。
工作时间:8小时工作制
福利待遇:
底薪+提成+团建+节假日福利。
电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢!
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
1、全面完成各岗位工作,对本科室护理缺陷问题进行分析,提出护理防范措施;
2、遵守医院制度和部门职责,服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任沈园医院护理各单元工作。
3、完成领导交办的其他工作。
1.提供高效的护理服务,同时实现积极的临床效果和居民/家属满意度;
2.在执业范围内按护理的标准和流程开展工作;
3.将居民护理的各方面工作委派给从业范围相符的护理员;
4.通过护理评估以及与照护服务团队、居民和家属合作来管理居民护理工作,从而制定出高效的护理计划。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
护士3000元/月
1. 负责患者护理工作,严格执行护理操作规范,确保护理质量。
2. 密切观察患者病情变化,及时与医生沟通并准确记录,为治疗提供依据。
3. 协助医生进行各项检查、治疗工作,保障医疗流程顺利进行。
4. 做好患者及家属的心理疏导和健康教育,提升其对疾病的认知和应对能力。
任职要求:
1. 持有护士执业资格证,具备扎实的护理专业知识。
2. 具备较强的创造能力,能应对各类护理问题。
3. 手脚灵活,动作敏捷,可高效完成各项护理操作。
1、负责本部门相关工作流程,规范服务标准,落实 执行并提出优化建议;
2、负责审核本部门工作人员的排班,工作任务分配、 工作执行、监督和评估;
3、熟练掌握公司的详细信息资料,包括服务设施、 服务项目、服务时间、价格和经营情况;
4、负责制定部门培训计划,并组织开展相应专题培 训,提升员工服务水平;
5、负责与其它部门沟通协调,确保在多部门协调配 合工作时,服务流程顺畅、到位;
6、根据相关法律法规,落实传染病预防及突发公卫 生事件应急预案;
7、按照上级主管部门的要求,监督工作人员严格执 行各项操作规程,严防医疗差错事故的发生;
8、负责客户个案护理计划的制定实施及定期与家属 进行沟通;
9、负责审核医务室医疗器械、药品等各类物品的使 用和管理,根据需要拟定购置计划,经领导批准后实 施;
10、负责质量安全的监管和督查;
11、完成上级交办的其他任务。


