薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5200 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
11
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理，制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划，提升团队能力;
3.协调跨部门资源，推动项目落地;
4.进行市场分析，了解客户需求，制定解决方案;。
护士月薪范围：当面告知
一、用工单位成都市新都区第二人民医院二、派遣岗位与人数护士，招聘5名三、岗位职责严格遵守医院护理管理制度及操作规程，认真执行各项护理工作制度，落实医嘱执行、基础护理、临床护理、患者观察、护理文书书写、院感防控、健康宣教等日常护理工作；服从科室排班及工作调配，完成科室交办的其他护理相关工作。四、招聘条件1. 专业要求：护理学相关专业；
2. 学历要求：全日制普通高等教育大专及以上学历；
3. 年龄在35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）；
4. 资质要求：持有有效护士资格证书。五、工作地点成都市新都区第二人民医院六、用工形式劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
护士月薪范围：3000-4000元
护理专业中专及以上学历，持有效护士执业证（必须能注册 / 变更到本诊所）；1 年及以上临床或门诊护理经验，有中医馆 / 康复科 / 社区医疗机构经验优先；会艾灸、拔罐、刮痧、贴敷等中医适宜技术者优先；不会但愿意学、入职后可培训的也可以谈；形象干净利落，亲和力强，沟通顺，能耐心对待中老年病人；责任心强，服从安排，能适应门诊节奏。
1. 严格执行各项护理操作规程和规章制度，确保护理质量和医疗安全
2. 按照医嘱完成患者的治疗、护理工作，密切观察患者病情变化并做好记录
3. 负责患者的基础护理、生活护理和心理护理，提供人文关怀
4. 协助医生完成各种诊疗操作和检查工作
5. 做好病房管理，保持病区整洁、安静、舒适、安全
6. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染
7. 参与护理查房、护理会诊和疑难病例讨论
8. 参加护理教学和护理科研工作，参与护理质量管理
9. 指导护理员和实习护士的工作
10. 完成上级交办的其他护理相关工作
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
1、全面完成各岗位工作，对本科室护理缺陷问题进行分析，提出护理防范措施；
2、遵守医院制度和部门职责，服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任沈园医院护理各单元工作。
3、完成领导交办的其他工作。
1.提供高效的护理服务，同时实现积极的临床效果和居民/家属满意度；
2.在执业范围内按护理的标准和流程开展工作；
3.将居民护理的各方面工作委派给从业范围相符的护理员；
4.通过护理评估以及与照护服务团队、居民和家属合作来管理居民护理工作，从而制定出高效的护理计划。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
护士【薪资：3000-5000】+五险3000-5000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 负责患者的基础护理及治疗配合工作，确保医疗操作规范、安全。
2. 协助医生完成日常诊疗工作，包括病历记录、药物准备及器械管理。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理医患关系。
2. 工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神。 待遇保底+提成(购买五险)上班时间:分早晚班，上五天休息一天!有意者电联
一、重点工作：
1. 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作；
2. 遵守各岗的岗位职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生；
3. 树立正确的职业情感及情操，保持护士的美好形象。
二、团队协作：
1. 服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任申园医院护理各单元工作。
三、继续教育：
1. 按照要求完成继续教育培训。
四、 其它：
1. 完成领导交办的其他工作。
五、 遵守医院制度和部门职责。