薪酬数据财务延边朝鲜族自治州财务部经理
财务管理人员需求量小

延边朝鲜族自治州财务部经理

财务部经理是负责管理和监督公司财务部门运营的高级管理人员。他们负责监督和指导财务团队,确保财务活动的合规性和有效性。财务部经理负责制定财务策略和目标,参与预算制定和资金管理,并监督公司的财务报告和财务分析。他们与其他部门合作,确保公司的财务健康并提供战略性建议。财务部经理还负责与审计师、税务机构和金融机构进行沟通和协商。他们需要对财务制度有深入的了解,熟悉财务法规,有良好的领导能力和卓越的沟通技巧,以确保公司财务部门的高效运营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥11000

中位数 ¥0 | 区间 ¥8200 - ¥13800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

37.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

9月新增岗位

21

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届21
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

财务部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务部经理的招聘、薪资和就业数据。

#163 贵阳
0.1%8 个岗位
#164 茂名
0.1%8 个岗位
#165 韶关
0.1%8 个岗位
#166 唐山
0.1%8 个岗位
#167 延边朝鲜族自治州
0.1%8 个岗位
#168 大同
0.1%8 个岗位
#169 海西蒙古族藏族自治州
0.1%8 个岗位
#170 淮北
0.1%8 个岗位
#171 怀化
0.1%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

延边中支-个险本部-业务员培训岗面议

延边朝鲜族自治州学历不限1年以下

1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;

2、业务员基础培训的组织与实施;

3、培训总结、评估与结果反馈;

4、中支培训计划拟订与执行;

5、总分公司教育培训制度的执行;

6、专职及兼职讲师培养与管理;

7、培训资源整合;

8、协助所在机构负责人推动组织发展。

财务BP8千-1.5万/月

淮南硕士及以上1年以下

1. 负责公司财务战略的制定与执行,支持业务部门实现经营目标;

2. 参与业务规划、预算编制及滚动预测,提供财务分析和决策支持;

3. 协助优化业务流程,提升财务效率与业务协同能力;

4. 监控业务运营数据,识别风险并提出改进建议;

5. 与各部门紧密合作,推动财务与业务深度融合。


任职资格:

1. 本科及以上学历,硕士优先,财务、会计、金融等相关专业;

2. 5-10年财务相关工作经验,有财务BP或类似岗位经验者优先;

3. 熟悉财务分析、预算管理、成本控制等专业知识;

4. 具备良好的沟通协调能力和业务理解能力;

5. 持有CPA、CMA或同等资格者优先。

财务主管8000-12000元/月

滁州大专及以上3-5年

1、负责公司整体财务战略规划与财务管理体系建设,确保财务工作高效运行;
2、领导财务团队,优化财务管理流程,提升财务核算和报告质量;
3、参与公司重大经营决策,提供财务分析与建议,支持公司业务发展;
4、监控公司财务状况,识别并管理财务风险,确保公司资产安全;
5、与外部审计机构、税务机关及金融机构保持良好沟通,维护公司利益;
6、统筹融资渠道开发与成本优化,主导投资项目评估及资金组合管理,控制资本风险。
任职要求:
1、财务、会计或金融相关专业,大专及以上学历;
2、10年以上制造业财务管理经验,其中至少5年担任财务负责人或同等职位;
3、具备出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
4、优秀的分析判断能力和决策能力,能够处理复杂的财务问题;
5、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具有高科技或制造业背景者优先。

全盘财务主管10000-15000元/月

滁州本科及以上3-5年

1.全盘账务独立统筹:全面负责全资子公司全套账务处理,独立完成审核原始凭证、记账核算、成本归集、费用管控、结账对账、财务报表编制等全流程工作,搭建适配资本化的标准化财务核算体系,确保账务真实、完整、可追溯、可审计。
2.全维度税务管理:独立负责子公司税务全流程工作,包含税种核定、发票管理、纳税申报、税款缴纳、税务汇算清缴、税务台账搭建、税务风险排查;精准把控行业税收政策,合法合规做好税务筹划,杜绝税务隐患,满足上市公司并购税务合规要求。
3.资本化财务规范整改:根据上市公司并购财务审核标准,梳理业务财务流程,规范账务核算口径、收入成本确认标准、往来账目管理,整改财务不规范问题,建立标准化财务管理制度、台账档案,适配尽调、审计、并购对接需求。
4.财务资料与审计对接:整理归档全套财务凭证、报表、税务资料、业务财务档案,全程对接年度审计、专项审计、尽调核查工作,配合母公司及后续上市公司并购财务核查、数据调取、资料报送。
5.财务数据分析与报备:定期出具子公司经营财务报表、财务分析报告,精准反馈营收、成本、利润、资金状况,按时向母公司完成财务数据报备,为公司经营决策、资本化运作提供核心财务支撑。
6.资金与资产管控:负责子公司资金流水核对、银行对账、账户管理,统筹固定资产、往来账款、库存资产核算管理,保障公司资产安全、账实相符。
7.其他专项工作:完成上级交办的财务制度落地、预算统计、并购财务资料筹备等相关工作。
二、任职要求1.学历与资质:财务、会计、财务管理、审计等相关专业,统招本科及以上学历;持有中级会计师、税务师证书优先,CPA 持证或备考中者优先。
2.工作经验:3-5 年中小企业全盘财务独立操盘经验,有新公司账务搭建、业务剥离账务梳理、上市公司并购尽调对接、拟上市企业财务合规整改经验者优先;熟悉科技类企业账务核算及税务规则。
3.核心能力:精通企业会计准则、现行财税法规,能独立完成新公司全套账务、税务全流程工作;熟练使用金蝶、用友等财务软件及 Office 办公工具,擅长账务规范、风险管控、数据梳理。
4.资本化适配能力:了解上市公司并购财务审核标准,具备财务合规整改、账务标准化梳理能力,能够针对性搭建适配资本运作的财务体系,可配合完成后期并购、审计、尽调全流程工作。
5.职业素养:原则性强、细心严谨、责任心重,具备极强的保密意识、合规意识和抗压能力;账务处理规范细致,无财务遗留问题,能独立解决全盘财务、税务疑难问题。

财务主管6800-7500元/月

滁州本科及以上1-3年

职责:1)统筹税务⼯作,包括⽉度纳税申报、计提,年度所得税汇算清缴;2)制造费⽤的计提,产品⽣产成本及费⽤的结转、分摊; 3)负责公司财务报表的编制,财务凭证的审核,财务系统的搭建; 4)统筹公司资⾦⼯作,负责资⾦的收⽀管理,协助其他部门财务相关工作;5)负责组织公司资产盘点;6)负责银行对账;任职要求:1)本科及以上学历,财务相关专业;2)熟悉制造工厂业务流程及成本管理知识,有高企申报经验的优先;3)有两年以上制造业财务主管、主办会计经验;4)具有较强的沟通能力及团队合作能力,工作认真负责;5)熟悉ERP系统;

财务主管(兼职)¥2000-3000元/月

漳州大专及以上10年以上

具备财务专业知识和工作经验,较强商业思维,懂得财务规划较擅长财务管理,有食品企业经验为佳,不限年龄,兼职或顾问,无需坐班

LHM-财务经理-印尼外籍48506

本科及以上1年以下

①印尼财务团队统筹管理
②印尼本地化制度落地
③经营与预算控制
④审计与转让定价本地文档的协同
⑤发票及税票的审核

门店拓展财务BP

北京学历不限1年以下

1、门店拓展选址部门的财务BP2、美团自营超市门店选址项目全链路UE测算3、超市门店业态下的商铺租金调研

财务副总监

本科及以上经验不限

岗位职责:
1)与集团会计、税务、报告、资金、内控等专业财务团队协作,确保各海外市场业务的开展符合财务规范;
2)协助海外各市场完成全流程财务工作,制定并优化财务流程与制度,提供专业财务建议并推动落地执行;
3)支持新国家/新区域的财务相关工作,确保业务侧财务流程顺畅,控制财务风险;
4)建立并完善国际财务人员的招募、训练、发展体系;
5)参与公司业务计划相关工作,负责国际业务部年度财务预算及滚动预测,进行有效的预算管理;
6)参与国际业务版块的财务数字化建设,从专业财务管理角度提出建议和推动需求落地。
任职要求:
1)统招本科及以上学历,财务、金融相关专业,持有CPA、ACCA、CFA等证书为加分项;
2)10年以上财务相关工作经验,零售、快消,连锁餐饮等行业背景,跨国企业或海外工作经历者优先;
3)熟悉国际会计准则(如IFRS、US GAAP),熟练使用各种工具进行数据处理、提炼及分析;具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度与文字语言表达能力;
4)具备好奇心和创业精神,学习能力强,适应能力强;
5)沟通能力强,具备团队合作精神,能有效进行跨部门协调;
6)能以英语为工作语言,英语流利,熟练撰写英文报告及邮件。
岗位职责:
1)与集团会计、税务、报告、资金、内控等专业财务团队协作,确保各海外市场业务的开展符合财务规范;
2)协助海外各市场完成全流程财务工作,制定并优化财务流程与制度,提供专业财务建议并推动落地执行;
3)支持新国家/新区域的财务相关工作,确保业务侧财务流程顺畅,控制财务风险;
4)建立并完善国际财务人员的招募、训练、发展体系;
5)参与公司业务计划相关工作,负责国际业务部年度财务预算及滚动预测,进行有效的预算管理;
6)参与国际业务版块的财务数字化建设,从专业财务管理角度提出建议和推动需求落地。
任职要求:
1)统招本科及以上学历,财务、金融相关专业,持有CPA、ACCA、CFA等证书为加分项;
2)10年以上财务相关工作经验,零售、快消,连锁餐饮等行业背景,跨国企业或海外工作经历者优先;
3)熟悉国际会计准则(如IFRS、US GAAP),熟练使用各种工具进行数据处理、提炼及分析;具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度与文字语言表达能力;
4)具备好奇心和创业精神,学习能力强,适应能力强;
5)沟通能力强,具备团队合作精神,能有效进行跨部门协调;
6)能以英语为工作语言,英语流利,熟练撰写英文报告及邮件。

财务BP

杭州本科及以上1-3年

1、每日做好资金计划和资金池管理

2、每月完成资金月报的上报工作,按需办理账户的开立、变更、注销、直连及优化;

3、参与公司年度预算报表编制;管控费用预算执行进度,将预算进一步细化到部门,做好费用预警与把控工作 ;

4、负责对公司当期经营成果及环境进行分析,及时提出改进方案和意见;

5、编制内部管理绩效报表、撰写绩效分析报告;

6、每月按时出具负责板块业务的绩效分析报告,努力拓展分析维度,为公司业务的发展提供财务支持;

7、核对油品出入库传输的完整性,复核油库和油站的油品库存盘点结果;

8、严格落实本岗位HSE责任制,遵守HSE法律法规和公司HSE制度要求。识别本岗位HSE风险并做好管控,排查本岗位相关HSE隐患并整改;

9、严格落实本岗位保密责任,遵守国家保密相关法律法规和公司保密相关规章制度,主动接受保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密协议,自觉接受保密监督检查。

1. 完善经营分析体系:深化游戏研发、发行全链路分析体系,制定数据标准,定期输出多维度经营报告,推动业务优化,提供业务决策的数据支持。

2. 预算与目标管理:统筹游戏项目全周期预算编制及KPI制定,监控执行进度,分析预实偏差并提出资源调配优化方案。

3. 发行专项分析:聚焦投放效率、ROI、用户生命周期价值(LTV)等指标的理解与分析,辅助业务优化渠道策略与投放决策。

4. 研发效能分析:评估人力成本、研发周期及资源投入产出比,为项目立项、过程管控及复盘提高数据分析与决策依据支持。

5. 业务专项支持:承接新品立项测算、活动效果评估、降本增效专项等需求,输出高价值分析结论并推动落地。

6. 数据看板建设:完善并维护经营分析报表等可视化看板,确保数据准确性、及时性和逻辑闭环。有较强的信息化意识与经验,推动业财融合与数智化。

7. 业财协同赋能:深度理解业务逻辑,联动多部门传递数据价值,沉淀分析方法论,指导团队成员提升BP专业能力。

1. 财务管理规划与推动:能够从战略高度和长短线视角诊断业务健康度并规划财务管理策略,基于业务阶段、财务组织及能力建设需要,以及AI对于财务工作范式的变革,系统性规划工作重点并带领团队交付推进工作。
2. 策略支撑及优化:作为业务部门的合作伙伴,深入参与到业务的日常经营支持和策略制定中:
1)熟悉核算、结算、资金、税务的专业知识,能够有效牵引调度专业财务团队提供合规且可实施的方案并落地实施;2)打通业务战略-运营-资源投入的全局视角,协助业务优化商业模式,看清收益和效率,支持业务制定并优化策略;3)控制业务经营相关的财务风险,通过机制设计和追踪体系能力,确保风险敞口可控;4)参与日常财务运营,包括但不限于合同和付款审核等。
3. 预算及预测管理:负责年度预算以及月度滚动预测编制、监控和分析:1)预算流程中,参与业务战略和策略的讨论,并主导业务线的预算流程,与业务共同规划收益和投资结构;2)使用滚动预测工具前瞻性地协助业务预期经营结果,支持短期资源的分配。
4. 经营分析:1)针对业务重点问题,能够通过分析识别关键问题并提出有效建议,支持业务高质量盈利性增长;2)资源投入管理及复盘:能够综合战略、业务和商业价值视角对重点项目业财表现进行复盘,综合设计有效的ROI指标平衡长短期增长和财务收益;3)多维度细颗粒度分析:对于重点维度能够展开分析,结合业务特性和商业逻辑识别机会和风险点,提升业务效能。

财务助理5000-8000元/月

盐城学历不限经验不限

1、协助主办会计整理日常财务单据,包括报销单、发票、入库出库单、对账单等,做好单据分类、核对、粘贴与装订归档。
2、负责公司账务基础数据录入、台账登记,整理应收、应付、费用明细表格,保证数据准确清晰。
3、协助发票整理、登记、查验,配合完成月度报税资料、财务报表资料整理工作。
4、协助核对银行流水、往来对账,配合出纳完成单据交接、账务核对。
5、负责员工报销初审、票据真伪查验、附件完整性核对。
6、整理、保管财务档案,完成财务资料的电子化存档与纸质归档。
7、配合完成月底、年底结账及各类财务统计工作,完成领导交办的其他财务辅助工作。