薪酬数据财务延边朝鲜族自治州财务副经理
财务管理人员需求量小

延边朝鲜族自治州财务副经理

财务副经理是负责协助财务经理管理和监督公司财务活动的高级职位。他们通常负责制定和执行财务策略、监督日常财务运营、编制财务报告、进行财务分析以及参与预算和审计工作。财务副经理还可能负责管理团队,协调各部门之间的财务活动,并代表公司与外部合作伙伴进行谈判。他们需要具备扎实的财务知识和技能,了解财务法规和制度,具备良好的沟通能力和团队管理能力。财务副经理在财务决策和战略规划中发挥关键作用,为公司的财务稳健和持续发展提供支持和指导。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥11000

中位数 ¥0 | 区间 ¥8200 - ¥13800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

37.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

  • 北京
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9月新增岗位

21

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届21
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

财务副经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务副经理的招聘、薪资和就业数据。

#163 贵阳
0.1%8 个岗位
#164 茂名
0.1%8 个岗位
#165 韶关
0.1%8 个岗位
#166 唐山
0.1%8 个岗位
#167 延边朝鲜族自治州
0.1%8 个岗位
#168 大同
0.1%8 个岗位
#169 海西蒙古族藏族自治州
0.1%8 个岗位
#170 淮北
0.1%8 个岗位
#171 怀化
0.1%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

延边中支-个险本部-业务员培训岗面议

延边朝鲜族自治州学历不限1年以下

1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;

2、业务员基础培训的组织与实施;

3、培训总结、评估与结果反馈;

4、中支培训计划拟订与执行;

5、总分公司教育培训制度的执行;

6、专职及兼职讲师培养与管理;

7、培训资源整合;

8、协助所在机构负责人推动组织发展。

淘宝闪购-财务BP专家-CXO线

上海本科及以上1年以下

1. 负责对接业务模块的预算管理工作,包括年度预算编制、滚动预测、执行监控/预警等主要环节,并为预算管理建立相应配套的执行、控制机制,确保预算执行与业务目标保持一致;

2. 深度了解所支持的业务模块,结合业务目标从财务角度提供合理化达成建议;定期向业务方和管理层进行有效反馈,明确输出财务洞察及建议;

3. 负责对接业务模块的业财数据分析,主动识别风险/机会点;对重点项目进行专题分析,评估资源投入的合理性和有效性,支持业务决策;

4. 牵头对接业务模块财务相关的流程梳理,财务规则标准输出及产品优化,夯实财务基础面,促进工作效率提升;

5. 与协同部门(如税务,法务,核算等)保持良好沟通与协作,确保财务合规性,妥善处理各类财务问题;

财务经理47347

无锡学历不限1年以下

1.建立健全公司财务管理制度、会计核算规范、内部控制流程与标准,并监督执行,定期优化完善。

2.主导公司全面预算编制,组织各部门开展预算申报、审核、汇总与平衡。监控预算执行,分析预算偏差,提出预警与调整建议,推动成本控制与费用优化。

3.统筹公司全盘账务处理、会计核算工作,审核记账凭证、会计账簿,确保数据真实、准确、完整。

4.定期开展经营分析、财务指标分析、盈利能力分析、现金流分析,出具分析报告。

5.领导、管理、培训、考核财务团队,明确分工,指导下属成长,提升团队专业能力。协调财务与相关部门工作,推动跨部门协作。

财务BP(租赁业务)48356

保定本科及以上1年以下

1、对接长租、融资租赁等业务,搭建租赁业务全流程财务监控体系,覆盖车辆资产核算、租金回款跟踪、资金成本优化等环节,为租赁定价策略提供数据支撑

2、对接订阅制服务业务,搭建订阅业务的收入确认模型,跟踪用户留存、续费率、单客LTV等核心指标,优化订阅套餐的定价与资源投放效率

3、覆盖二手车交易、金融、售后等全链路,搭建适配非标品特性的经营测算模型,监控车源周转、坏账率、跨区域流转成本等指标,把控业务风险

4、熟练完成年度预算编制、月度滚动预测,出具多维度经营分析报告

5、公司和直属领导交办的其他业务

财务主管(芜湖)10k-15k/月·15薪

芜湖本科及以上1年以下

1、统筹负责集团芜湖子公司的财务管理工作;

2、负责产品成本核算、成本管控、成本分析;

3、负责推动极致降本,促进降本项目任务达成;

4、负责组织成本分析专项会议,向管理层输出成本准确性提升方案;

5、统筹预算管理和执行情况分析,强化资源配置效率;

6、负责定期组织存货的盘点,跟踪库存和周转,及时预警;

7、业财一体化项目推进、系统优化改进。

财务主管(急聘)8000-9999

海口本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、按公司财务战略规划,建立并完善财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、成本管理、费用支出、资金运作等进行总体控制;
2、负责提交重要会议报告中涉及财务工作的编写和汇报;
3、负责日常与各部门之间的沟通,完成资金收付审核审批工作;
4、有效监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
5、负责公司内部报表审核、财务年报、财务分析、年度决算等工作;
6、能根据公司经营情况科学地建立企业账套,改善企业的财务审批流程与成本核算流程;
7、建立并维护与审计、银行、税务、工商等行政部门的良好的业务关系。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,会计或财务管理专业,40岁以下,条件优越的可适当放宽;
2、具有会计从业资格证,中级以上会计职称;
3、5年以上会计工作经验,2年以上会计主管工作经验,熟练使用财务软件;
4、有上市公司财务主管工作经验或房地产、建筑行业工作经验者优先。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

财务经理(老城/急聘)2000-2999

澄迈县本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,中级以上专业职称;
2、具备财务主管以上工作经历者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

6、工作地点:澄迈老城开发区岗位职责1、管理会计,中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

财务主管4.5-5K/月

咸宁本科及以上1-3年

1、负责公司账务处理、管理报表、合并报表、财务分析等财务核算工作。
2、负责公司日常费用报销审核、合同审核、台账维护及财务档案管理。
3、保管好各种凭证、账簿、报表等相关资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档。
4、负责公司纳税申报、汇算清缴及各项税务管理工作。
5、负责公司对外税务、工商、统计等外联沟通工作。
6、公司领导安排的其他工作。
任职要求:"1、本科及以上学历,具备全面的财务专业知识,中级会计师优先。
2、2年以上财务相关工作经验,有进销及融资管理经验优先。
3、熟练使用财务相关软件,熟悉国家财税法律。
4、有较强的判断和决策、计划和执行能力。
5、良好的沟通协调和领导能力、责任心强、作风严谨。
6、诚信廉洁、勤奋敬业,有良好的职业操守。

扬中转向-财务BP47247

镇江本科及以上1年以下

财务bp

财务经理(J18915)

学历不限1年以下

1.负责品牌在分公司的财务工作;

2.根据集团财务管理要求,结合业务实际制定、规范财务流程和管理制度;

3.搭建分析框架及模型,评估渠道、产品的投入产出,支持业务的发展;

4.定期出具经营分析报告,提前识别业务风险,为经营决策提供支持。

财务管理专员(J14842)5K-7K元/月

学历不限1年以下

1、预算管理:协助经理编制财务预算,并跟踪执行情况;

2、综合报告与分析:协助经理每月按公司要求出具各类财务报表;出具分管项目财务分析报告及相关数据统计报表工作;

3、销售管理:负责分管项目收入确认及发票开具等工作;

4、成本费用管理:分管项目成本费用的支出帐务处理,进行费用、成本核算;

5、会计核算:负责分管项目各模块的会计核算及相关工作;

6、资产管理:负责分管项目资产保全、客户对账、不良资产预警等工作;

7、与其他部门保持良好的沟通和协调,完成领导交办的其他业务;

财务主管7000-8000元/月

宁波学历不限3-5年

1.依据集团财务制度及公司年度经营计划指标,严格审核各项成本费用,确保在指标内开支。        
2.审核各类记账凭证,并及时做好每月会计帐套的记账、结账,保证财务基础核算工作的按时完成。        
3.组织部门定期编制各类会计报表,做好月度、季度、年经营指标分析,保证财务信息及时、准确的服务于公司经营。        
4.协助部门经理开展公司日常会计核算与财务管理工作,参与内部控制流程制定,保证公司各项经济活动有效进行。        
5.监督指导仓库日常管理工作,参与仓库物资盘点,确保仓库物资出入库规范管理。        
6.监督指导财务部各类合同、会计凭证、账册及报表等资料的整理、归档与保管,保证财务档案的安全完整。        
7.涉及地产收入及工程方面的账务处理。
任职要求:
1.财务管理相关专业,初级以上会计职称。   
2.有三年以上财务相关工作经验,有商业地产工作经验优先考虑。        
3.具有独立财务核算能力和财务分析能力,工作细致,责任感强,爱岗敬业。  
4.熟练使用办公软件(Excel/BI)等工具,有较强的数据处理能力及数据敏感性。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!