延安乘务
乘务是指负责铁路、航空以及其他交通工具上旅客服务和安全监控的职位。乘务员是一支专业队伍，他们的主要责任是为乘客提供高质量的服务和确保他们的安全。乘务员需要掌握车型特点、车内设备及安全设施的使用方法和维护保养知识，并熟悉逃生途径及应急处置措施。他们要进行值乘前的设备检查，确保所有设备正常工作。在乘客上车后，乘务员将协助他们找到座位，并提供任何必要的帮助，如提供毯子、枕头等。他们不仅要熟悉车内设备，还要了解车票检查和安检等程序，以确保乘客的合法性和安全性。在紧急情况下，乘务员将紧急停车、组织疏散和提供紧急救援等。总的来说，乘务员的职责是为乘客提供舒适的旅行环境、确保他们的安全，并提供必要的帮助和服务。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5300 - ¥7500
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
专业要求药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学工作职责1.定期拜访药店、连锁等客户，及时了解客户需求，解决客户问题，积极开拓新的终端客户，制定计划并执行。
2.深入掌握公司产品的特性、功效、适用人群等专业知识，向终端客户和消费者准确介绍产品信息。
3.制定并实施针对终端客户的促销活动方案，提升产品销量，与终端客户建立良好合作关系，推动产品的铺货、补货工作，确保产品库存合理，协助客户进行产品陈列优化，保证产品陈列符合公司标准，提高产品的曝光度和吸引力。
4.密切关注市场动态，包括竞争对手产品信息、价格策略、促销活动等。
5.参与公司组织的培训和会议，分享工作经验和市场信息，提升团队整体业务水平。
任职要求1.本科及以上学历，药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业。
2.具备一定的药学知识，了解常见疾病的症状和治疗药物，掌握有效的销售技巧和沟通方法，具备良好的客户服务意识。
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行销售数据统计和分析。
4.工作积极主动，有较强的责任心和执行力，能独立完成工作任务。
5.具有较强的抗压能力，能够适应经常出差和高强度的工作节奏。
高速铁路乘务专业教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 2026-08-16
负责高铁乘务礼仪、客运组织及安全管理等核心课程教学，承担实训指导与技能竞赛辅导。要求本科及以上学历，铁路运输相关专业，有乘务经验或教师资格证者优先。
啤酒送货司机4500-7000元/月
1. 负责啤酒产品配送及客户现场服务
2. 执行促销活动3. 维护客户关系任职要求 初中及以上学历，持有效驾驶证 工作时间 周一至周日8:00-18:00（含午休）
上海上海招聘船员普工.物流押运员8001-10000元/月
II我们不在乎您的学历，也不强调您是否有经验。但我们很注重您是否有不甘平庸挑战自我挑战高薪的信心和勇气，机会是平等的，付出与回报是相符的II咨询报名电话： 招聘人事： 南经理 150-2122-2974一、主要工作内容及时间：
1、一个航期大约10-20天，靠岸安排休息6-8天，无规则休息时间，闲时多休，忙时少休。
2、主要负责散货的拼箱、货物的盘点、分拣、整理、核对、整理、抛锚解缆、清洗甲板。
3、主要从事的工作:上网鱼的机械操作，上网后鱼的分类，分拣，保鲜，等工作及网具的整理
4、路线:上海到国内大部分港口城市. 二、工作区域和从事工作
1、近海主要区域:黄海、南海、东海等各大渔场。
2、远洋：南北太平洋、西非、朝鲜海域等各大海洋渔场
3、主要从事鱼的分类、保鲜、捕捞（整网、撒网）等工作，公司一系列全是机械化操作。
三、福利待遇：
1、第一个月为试用期，工资 为6000元\+奖金\+全勤\+津贴。 转正后为6000-8000元/月\+奖金\+全勤\+津贴
2、船 上包吃包住，单人、双人宿舍提前申请
3、公司负责缴纳各项保险
4、表现优异者，公司可推荐到外资船队培训学习
5、每年的6、7、8这的三个月为带薪休假（国家规定的休渔期）期间可以回老家，旅游等等皆可。公司设备先进，安全系数高，在船上作业不下水。上鱼网用机械操作，上网后鱼需分类、分拣、保鲜等工作及网具的整理，下（拖）网起网用稳车（绞车），卸鱼用卷扬机（传送带）等。
送货员（节日福利）5000元/月
能吃苦耐劳，身体健康，认识字上班时间：凌晨4:00-11:00，下午14:00-18:00（欢迎电话联系咨询，联系我时请说是在宿州人才网上看到的哦~~~）
快递员1人，年龄25-45要求有D本驾驶证，吃苦耐劳，会使用智能手机。 🏢地址: 小留屯薪资面议
快递员1人，年龄25-45岁，要求有D本驾驶证，吃苦耐劳，会使用智能手机。🏢地址: 小留屯
小象超市新站开业急招驻店配送员半月结6000-9900元/月
有意向欢迎投递简历，会尽快联系哦！！！
吴兴区小象超市直接招聘，非中介！！！(当天入职，0费用入职）
工作内容：
1、通过配送系统网上接单，品取货点固定，不需要到处找商家。
2、根据订单信息到商家拿商品送至客户手中。
3、新员工不熟悉路线的，站点会安排老骑手一对一的带，下载带有导航的 App送餐。
薪资待遇：
工资准时发放，面试当天可安排入职住宿，6000以上，系统派单每天40-80单，月平均工资6000-8000，有老员工带，有车可自带，无车可提供，提供装备。
招聘要求：
1、无犯罪记录，身体健康，会骑电瓶车，会使用手机导航。
派单问题：
系统派单，公平公正，不用担心没有单。自动调度站点订单，距离：1—3公里左右
因新店开业急缺骑手，感兴趣直接点解沟通，投递简历，投递简历，投递简历。重要的事情说三遍！
温馨提示：凡不在站点面试（招募中心，公司楼）均为中介，谨慎防范！！！
1.负责城市整体配送业务运营管理；
2.负责城市自营运力招募.管理.培训；
3.负责排线管理和配送路径规划；
4.管理第三方物流承运商日常监控.赋能.考核；
5.负责城市配送成本的控制优化。
1、开城筹备：下沉城市业务开发物流端的筹建（运力、系统等）。
2、标准化建设：完善沉市场的业务流程、管理标准，并推动日程效率和体验的运营优化。
3、模式探索：站点模式、合伙人模式、加盟模式、主仓直配模式等优化成本及提升经营效率的新模式研究。
4、装载运营：基于车辆空间利用率、配送时间窗口利用率，识别装载优化机会，推动尾部城市的装载提升。
5、配送报价：研究匹配司机作业强度、市场运费水平、业务特性的运费报价结构，并基于成本目标持续研究调优机会。
6、成本模型：对特定的开搬扩、下沉市场、新兴业务场景，进行费用测算，制定成本模型。
7、机会研究：基于业务场景研究车辆复跑、末端接力配、多人共配等成本优化机会。
岗位职责：
1. 负责仓配配送业务的财务支持工作，深入理解业务模式，提供财务分析与决策支持。
2. 搭建并优化配送业务财务模型，进行成本、利润及预算的精细化分析与管理。
3. 协同业务团队制定财务目标，监控关键指标执行情况，及时预警并提出改进建议。
4. 带领1人团队完成日常财务BP工作，包括数据整理、报告输出及跨部门协作。
5. 推动财务流程在配送业务中的落地与优化，提升财务与业务协同效率。
1. 负责天津市区域内配送运营的日常管理与执行，确保配送任务按时完成。
2. 协调配送资源，优化配送路线，提升配送效率与服务质量。
3. 跟进配送异常情况，及时处理客户反馈并推动问题闭环。
4. 协助制定配送相关流程与标准，推动运营规范化。