徐州质量副总
质量副总是公司质量管理部门中的高级管理人员，负责监督和协调公司产品和服务的质量控制工作。其职责包括制定和执行质量管理政策、程序和标准，确保产品符合国际和行业标准，提高产品质量和生产效率。质量副总还负责对质量保证体系进行审计和改进，解决生产过程中的质量问题，并协调与供应商和客户的质量管理事务。此外，质量副总还要领导和培训质量团队，确保管理层和所有员工都理解并遵守公司的质量方针。需要有扎实的质量管理知识、卓越的领导能力和沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6100 - ¥9900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
焦炭质量监督员面议
职位职能: 质量检验员/测试员 化工技术应用/化工工程师 职位描述:
1、一年以上焦化厂质量管理工作经验。
2、对焦炭、煤炭各项指标较熟悉。
3、对焦炭质量控制点及生产流程熟练掌握。
4、对配煤工艺了解者优先。
1、实施厂家试装的质量管理；
2、实施各生产基地驻厂，现地现物参与供应商到货、工程内质量问题的解决和再发防止；
3、实施供应商4M变更管理，组织关联方进行风险评审、现场审核，跟踪试装、切换过程及质量管理；
4、负责春节前后、淡季、提产、高/低温、突发异常等特殊时期的供应商变化点管理；
5、针对厂内、市场质量问题，实施供应商约谈、现场审核、质量考核等推进问题解决，并确认质量问题改进状态及有效性；
6、主导供应商过程批量质量问题的解决、处置；统计供方质量表现；
7、基于零部件质量趋势及状态，实施质量预警、飞行审核、比例调整管控；供方质量业绩评价、质量目标管控及考核实施的管控；
8、基于质量提升及业绩结果识别供方，开展供方培育和提升活动；开展供应商产品、产线成熟度管理。
◆ 负责质量信息统计分析；
◆ 负责组织质量会议，推动过程管理问题；
◆ 负责质量问题现场落实，推进整改；
◆ 负责质量问题改进后实施奖励；
◆ 负责质量问题平台化管理；
◆ 维护研发质量体系，实施质量体系内外部审核；监管产品设计变更业务；核查研发产品法规符合性；推动设计手册/菜谱持续更新；解读国内外产品责任法。
1.构建工厂级质量管理架构及先进质量管理理念引入，质量工具方法培训及人员能力提升；提升问题解决能力、供应商质量水平。
2.工厂供应商质量管理流程机制建设及理念提升、组织能力建设人员培养、供应商审核及问题解决等
1、参与新购设备技术协议的评审，参与新购设备的安装、调试、验收，保证设备后期使用无异常；
2、按计划对设备进行预防性维护、保养；针对重点故障进行专项整改、点检，保证设备完好、正常运行；
3、按计划对设备网络进行预防性维护；针对重点网络故障进行专项整改、点检，保证设备网络完好、正常运行；
4、针对设备运行状况日常巡检、对异常、隐患及时上报、处置；
5、参与生产线体、设备的改善、改造，保证设备正常运行生产；
6、依据设备故障进行维修，对损坏件进行判断、修理，保证设备完好、正常运行；
7、依据设备网络故障进行维修，对损坏件进行判断、修理，保证设备网络完好、正常运行；
8、设备备件的识别、申报、验收，保证设备维修及时性。
根据新产品项目开发计划，对量产前准备（产品验证）工作进行跟踪，保证项目计划按照节点完成； 根据各部门需求安排试验（生产）计划，完成任务的安排及开展 根据生产异常，设备异常，编制计划变更并及时下发。
职责1：设备维修、异常处理
（1）实施生产车间设备的安装调试、维修保养、大修、更新改造、预防检修、报废全过程综合管理；
（2）生产线品质、效率、物料及能源损耗进行监控和改善；
（3）生产现场异常问题的跟踪处理，保证设备正常运转；
（4）监督操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求，减少设备故障发生次数；
（5）依据设备年度维护保养计划完成设备维护保养工作，提高设备可动率，保证设备正常运转。
职责2：EHS
（1）严格遵守HSE管理规定，并自发开展风险识别与措施改进。
铆焊工面议
工作地点徐州市贾汪区大吴工业园，单休，工作餐，不拖欠工资，具体要求：有焊工证，能识图，简单小件能自己组对，焊工基础扎实，服从领导安排，能加班，具体事宜面谈
镗床工￥6000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
3年以上西门子系统数控镗床调机经验，能看懂零件图纸及加工程序，熟练使用各类工装夹具、量具。
业务员￥3000-3500
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：18岁以上
性别要求：不限
婚况要求：不限
徐州悦意生活商贸有限公司旗下水果经营品牌 墙上的果园 ，致力于水果文化的传播、精品水果的连锁超市经营、及各种形式的加盟合作。实体店和线上商城同步运营。客户满意率98%。因业务发展，诚招各岗位：
1、店内营业员、收银员各4名，半班上午班7：00-15：30；下午班14：30-23：00，另有专业工龄工资、外出培训、团队聚餐、年度旅游、节日礼品、年奖金等福利。招聘要求：以上岗位男女不限，学历不限，18-40岁，沟通表达好，条件好年龄可放宽。所有人员岗前均会提供专业培训，工作环境好，待遇高，新店开业在即，更好的发展平台，更多岗位期待你加入！欢迎来电咨询或到店实地了解。滨湖店工作地址：滨湖花园西区商业街（路口有建设银行和邮政储蓄）
高中英语教师(应届生)8-12K/月
到岗时间： 2026-08-01
1.高一教师，完成备课、上课、作业批改、教研、家校共建等工作；
2.师范类本专业本科以上学历，研究生优先（可接受非师范类）；
3.可担任班主任者优先考虑;
4.可调配沛县校区者优先考虑。