薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥4600 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
24
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 50% |
| 3-5年 | 12 | 50% |
热招职位
1、根据电气图纸对设备、工装配线；
2、根据电气图纸对电气零部件进行测试和设备进行调试；
3、根据电气BOM清单判定采购元器件是否满足设备使用要求；
4、设备、工装电气问题排查、维修。
职责1：设备维修、异常处理
（1）实施生产车间设备的安装调试、维修保养、大修、更新改造、预防检修、报废全过程综合管理；
（2）生产线品质、效率、物料及能源损耗进行监控和改善；
（3）生产现场异常问题的跟踪处理，保证设备正常运转；
（4）监督操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求，减少设备故障发生次数；
（5）依据设备年度维护保养计划完成设备维护保养工作，提高设备可动率，保证设备正常运转。
职责2：EHS
（1）严格遵守HSE管理规定，并自发开展风险识别与措施改进。
值班电工面议
一、基本条件：年龄30岁以下男性。为人正派，责任心强；具有大专及以上学历，从事电工工作2年以上，持有电监会颁发的高低压电工证。二、薪酬待遇：实行社会代理用工管理方式，应聘考核合格人员与劳务代理公司签订劳动合同，在徐州联通工作，按劳动合同法相关规定享受各项养老、医疗保险。
铆工￥7000-13000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
有焊工证，识图动手能力强，3年以上工程机械结构件铆工和校型工作经验。
各位朋友好，本公司印尼冰铜冶炼厂现已开始筹建，原料主要是各种含铜物料，品位在5%以上，主要生产冰铜，未来生产粗铜，预计年内投产，现招聘：1，冰铜冶炼技术经理及生产人员（男性），要求熟练掌握冰铜冶炼技术，具有丰富的冶炼经验，能够针对不同的含铜物料进行精准的冶炼处理。2，有色金属化验员，要求仪器操作熟练，经验丰富 公司冶炼厂位于印尼首都雅加达，手续合法到位，生活设施齐全，本厂是印尼政府控制原料出口后的首批获准铜冶炼厂，具有广阔的前景，望各位有志同仁加盟。如各位朋友家里有不方便上网的亲戚朋友能够从事此项工作，请相互通知，谢谢！ 有志同仁请联系QQ：51485442，手机：******，详谈，谢谢！
铆焊工面议
工作地点徐州市贾汪区大吴工业园，单休，工作餐，不拖欠工资，具体要求：有焊工证，能识图，简单小件能自己组对，焊工基础扎实，服从领导安排，能加班，具体事宜面谈
镗床工￥6000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
3年以上西门子系统数控镗床调机经验，能看懂零件图纸及加工程序，熟练使用各类工装夹具、量具。
工艺工程师￥7000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
大专及以上学历，机械相关专业，2年以上机械行业工艺工作经验，熟悉下料、焊接、加工工艺，熟练使用CAD/Solid works等设计绘图软件。
机械模具工程师面议
1、专科或以上学历，模具设计、机械工程、或自动化等相关专业毕业。男，25岁以上；
2、熟练操作计算机，精通Auto-CAD、CAXA二维设计软件，熟练运用Pro/E、Solidworks、UG其中的一种三维绘图软件；
3、熟悉各种注塑模具的制造工艺、能绘画模具图纸、分析客户图纸或规格；
4、从事非标准设备设计或模具开发设计相关工作三年以上工作经验，有耐火材料方面模具开发设计经验优先；
5、责任心强，有良好的沟通协调、交际能力和团队合作精神。
职责描述：
1、负责项目工装（模具、检具、焊接夹具、锯切夹具等）的调试与验收；
2、对生产工序能力改进、工艺改进及其他技术服务；
3、保障生产部门所使用的模具并根据生产情况合理安排生产所需模具；
4、做好模具的拆装和管理，对模具日常使用情况数据进行分析、统计、整理工作；
5、对新进模具检查其质量情况，并填写质量验收报告单；
6、按照模具的使用规程监督指导岗位工人操作及使用；
根据新产品项目开发计划，对量产前准备（产品验证）工作进行跟踪，保证项目计划按照节点完成； 根据各部门需求安排试验（生产）计划，完成任务的安排及开展 根据生产异常，设备异常，编制计划变更并及时下发。
1、实施厂家试装的质量管理；
2、实施各生产基地驻厂，现地现物参与供应商到货、工程内质量问题的解决和再发防止；
3、实施供应商4M变更管理，组织关联方进行风险评审、现场审核，跟踪试装、切换过程及质量管理；
4、负责春节前后、淡季、提产、高/低温、突发异常等特殊时期的供应商变化点管理；
5、针对厂内、市场质量问题，实施供应商约谈、现场审核、质量考核等推进问题解决，并确认质量问题改进状态及有效性；
6、主导供应商过程批量质量问题的解决、处置；统计供方质量表现；
7、基于零部件质量趋势及状态，实施质量预警、飞行审核、比例调整管控；供方质量业绩评价、质量目标管控及考核实施的管控；
8、基于质量提升及业绩结果识别供方，开展供方培育和提升活动；开展供应商产品、产线成熟度管理。