薪酬数据技术徐州技术VP
高端技术职位需求量小

徐州技术VP

技术VP是指技术副总裁,是公司技术部门的高级管理者,负责制定和执行技术发展战略,领导技术团队实现公司业务目标。技术VP需要具备丰富的技术背景和管理经验,能够理解并引领技术团队在创新和发展方面取得成功。他们必须与其他部门的高管密切合作,确保技术与业务目标相一致,推动公司的技术创新和发展。技术VP还需要管理技术团队的人员和资源,激励团队成员不断提高技术能力,同时协调各方面资源以支持公司业务的发展。整体来说,技术VP在公司中扮演着至关重要的角色,促进技术与业务的结合,推动公司不断前进。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥24100

中位数 ¥25000 | 区间 ¥18200 - ¥30000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
83¥36200¥2200
94
158¥38800¥6800
88
61¥50300¥5700
85
20¥40300¥1700
75
48¥41500¥7100
75
36¥30700¥1800
74
14¥42100¥1300
73
33¥34800¥3200
71
11¥52300¥900
71
70¥27700¥3900
69

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

3月新增岗位

5

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

技术VP岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术VP的招聘、薪资和就业数据。

#85 廊坊
0.3%5 个岗位
#86 莆田
0.3%5 个岗位
#87 泰州
0.3%5 个岗位
#88 滁州
0.3%5 个岗位
#89 徐州
0.3%5 个岗位
#90 鞍山
0.3%5 个岗位
#91 柳州
0.3%5 个岗位
#92 秦皇岛
0.3%5 个岗位
#93 宜宾
0.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

售前技术支持工程师

徐州学历不限1年以下

1、掌握不同行业项目解决方案,在项目跟进前期,能够通过与客户交流、现场勘查等环节,洞察用户痛点,出具合适的解决方案,并能够针对方案进行推介;

2、项目跟进中期,能够落地项目暖通设备选型(含氟机、水机、热泵、系统集中控制)及方案设计,并完成非标产品的定制询价;

3、支持中大型、复杂项目招投标工作,含标书制作、CAD图纸、设备清单等;

4、掌握当地主流品牌之间的差异化,并能熟练应对,制作竞品分析文件;

5、根据业务需要与经销商、设计院、甲方进行深度沟通,代表公司进行宣讲活动;

6、定期对内部业务团队和渠道经销商进行相关产品知识和解决方案培训;

7、沉淀所在区域典型样板工程案例,制作样板工程解决方案资料。

高中美术教师6-10W/年

徐州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-20

报名条件

1.德才兼备,有志于教育事业,热爱教育工作,遵守宪法和法律,曾受过刑事处罚、劳动教养和近五年内受过党、团、政纪处分或有师德师风问题者不予报名;

2.全日制大学本科及以上学历,非师范毕业生须同时具有相应的教师资格证书;

3.户籍不限,年龄40周岁以下,有中高级职称的可适当放宽,身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

4.具有团队合作能力以及吃苦耐劳的精神,同等条件下优先考虑有教学经验、有班主任工作经历的老师。


招聘程序

1.初审应聘材料。

2.对通过审核的应聘教师,学校电话通知来校参加专业演课及综合面试。

3.择优录取。

4.在充分沟通的基础上签订聘用协议。


报名与审核

1.报名时间:
即日起接受报名;

2.报名方式(任意一种):
(1) 电子投递相关材料,以简历表为主,应届毕业生以现有材料为主(邮箱:2252694640@qq.com);
(2)电话或微信预约直接投送简历至校办,咨询联系电话:0516--88922958;

3.学校地址:
江苏省新沂市青年路45号

4.资格审查:
资格审查工作由招聘工作领导小组负责,按照招聘相关文件精神,认真审核,严格把关,应聘者须对所提供的学历、学业成绩、工作经历、所获荣誉等各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

5.应聘时间:
材料审核后,我校将会安排专职人员通知符合要求的老师到校参加应聘。正式招聘将从6月下旬起分批次开展,敬请关注。

高中政治教师6-10W/年

徐州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-20

报名条件

1.德才兼备,有志于教育事业,热爱教育工作,遵守宪法和法律,曾受过刑事处罚、劳动教养和近五年内受过党、团、政纪处分或有师德师风问题者不予报名;

2.全日制大学本科及以上学历,非师范毕业生须同时具有相应的教师资格证书;

3.户籍不限,年龄40周岁以下,有中高级职称的可适当放宽,身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

4.具有团队合作能力以及吃苦耐劳的精神,同等条件下优先考虑有教学经验、有班主任工作经历的老师。


招聘程序

1.初审应聘材料。

2.对通过审核的应聘教师,学校电话通知来校参加专业演课及综合面试。

3.择优录取。

4.在充分沟通的基础上签订聘用协议。


报名与审核

1.报名时间:
即日起接受报名;

2.报名方式(任意一种):
(1) 电子投递相关材料,以简历表为主,应届毕业生以现有材料为主(邮箱:2252694640@qq.com);
(2)电话或微信预约直接投送简历至校办,咨询联系电话:0516--88922958;

3.学校地址:
江苏省新沂市青年路45号

4.资格审查:
资格审查工作由招聘工作领导小组负责,按照招聘相关文件精神,认真审核,严格把关,应聘者须对所提供的学历、学业成绩、工作经历、所获荣誉等各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

5.应聘时间:
材料审核后,我校将会安排专职人员通知符合要求的老师到校参加应聘。正式招聘将从6月下旬起分批次开展,敬请关注。

初中化学教师11-14W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、45岁以下,有同规模学校同学科任教经验;

2、本科以上学历,有相应学科教师资格证;

3、有较强的语言表达及实验操作能力;

4、衡水、南通等教育高地知名学校优秀教师优先录用;

5、特级教师、高级教师、市级以上“中青年骨干教师”、“优秀教师”等优先录用;

6、担任学科竞赛指导教师、县区级以上学科带头人优先录用;

7、博士硕士优先录用。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。

小学语文教师10-13W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、年龄40岁以下,有同规模学校同学科任教经验;

2、本科以上学历,有相应学科教师资格证;

3、有较强的文字功底及语言表达能力;

4、衡水、南通等教育高地知名学校优秀教师优先录用;

5、特级教师、高级教师、市级以上“中青年骨干教师”、“优秀教师”等优先录用;

6、担任学科竞赛指导教师、县区级以上学科带头人优先录用;

7、博士硕士优先录用。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。

初中政治教师11-14W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、45岁以下,有同规模学校同学科任教经验;

2、本科以上学历,有相应学科教师资格证;

3、有较强的文字功底及语言表达能力;

4、衡水、南通等教育高地知名学校优秀教师优先录用;

5、特级教师、高级教师、市级以上“中青年骨干教师”、“优秀教师”等优先录用;

6、担任学科竞赛指导教师、县区级以上学科带头人优先录用;

7、博士硕士优先录用。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。

初中历史教师11-14W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、45岁以下,有同规模学校同学科任教经验;

2、本科以上学历,有相应学科教师资格证;

3、有较强的文字功底及语言表达能力;

4、衡水、南通等教育高地知名学校优秀教师优先录用;

5、特级教师、高级教师、市级以上“中青年骨干教师”、“优秀教师”等优先录用;

6、担任学科竞赛指导教师、县区级以上学科带头人优先录用;

7、博士硕士优先录用。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。

高中俄语教师(青年教师)10-12W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、相关专业本科毕业,有教师资格证,三年以上俄语教学经验;

2、年龄40岁以下,俄语专业四级以上;

3、有国外留学经验优先。

小学德育主任6-10K/月

徐州本科及以上1-3年

招聘负责人





魏老师

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

徐州 - 铜山区
徐州市铜山区大许镇东方黎明学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

区域经理¥4000-6000

徐州大专及以上1-3年

招聘人数:5-6人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职资格:
1.1-2年以上销售行业工作经验;
2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.具有团队精神,良好的客户服务意识;无责底薪4000, 一个月出差22天,其余时间可以休息,外加差旅补助等,综合薪资5000--8000,另缴五险。五险,高提成,上不封顶,轻松愉快的工作氛围期待你的加入。

市场宣传推广人员¥3000-4000

徐州大专及以上1-3年

招聘人数:5-6人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作要求:大专及以上学历,具有较强的沟通能力及应变能力,掌握一定的沟通技巧,细心认真,能吃苦耐劳,有极强的敬业精神和责任心。薪资待遇:
1、提升:在成熟的运营管理管理机制下,给予晋升空间; 
2、试用期:3个月,优秀者可提前转正。

燃气技术总监面议

海东大专及以上10年以上

1、组织贯彻执行国家有关技术政策和标准、规范,并结合企业实际情况制定和推行本企业的技术标准、规范等。
2、组织重大技术革新、改进、技术攻关,审核和审查各项技术方案、技术资料、可研报告等,组织学习、推广国内外先进经验。
3、组织制定、修订和审查各项技术管理制度,如运行规程、操作规范、事故处理规程及节能、环保措施等,并负责监督实施。
4、根据集团公司整体要求,制定并组织执行城市燃气生产运营计划和生产考核指标;主持制定重大运行分析方式变更及方案,并组织技术方案的落实。
5、负责审核集团各公司的技术方案、管网规划,审批一级动火方案。
6、负责技术队伍的建设,指导技术人员的工作。
7、负责监管、检查施工单位及监理人员有关资质,督导企业工程施工质量的管理;监督施工技术标准执行情况,指导场站建设、管网建设,对工程建设全过程进行监控。 
8、完成集团总经理交办的其他工作任务。
任职资格:
1、专科及以上学历,天然气、城市燃气、石油化工等相关专业。
2、年龄50周岁以下,5年以上燃气公司、石油天然气行业同岗位工作经验,最好有3年以上设计院工作经验。
3、具备项目施工、项目管理和运营维护经验。
4、熟练使用CAD绘图软件和常用办公软件。
薪酬待遇:
1、薪酬:10k-15k2、福利待遇:转正后购买五险一金、周末双休、包吃、带薪年休假、话补工作地点:青海或甘肃

Retail Excellence Director

学历不限1年以下

Key Responsibilities:
零售卓越体系与运营管理
制定狼爪中国统一门店运营 SOP,覆盖服务流程、销售话术、试穿体验、会员服务、售后、安防、合规等。建立门店巡检、神秘顾客、稽核机制,确保终端运营标准化、一致性。监控终端 KPI:坪效、人效、连带率、转化率、复购率、NPS,推动门店持续改善。负责直营 / 加盟 / 商场店 / 旗舰店 / 快闪店统一体验管理。•零售市场活动终端落地
承接品牌大型营销活动:新品首发、马拉松 / 赛事联动、会员日、节日促销、联名活动等。制定门店端执行 SOP:活动布置、人员分工、体验流程、销售激励、话术、物料布置。推动门店体验式营销:试穿体验、产品测试、互动打卡、社群活动等运动特色终端活动。组织培训、考核认证、带教辅导、技能比武,提升终端专业能力。 协助零售销售团队建立人才标准和梯队,支撑门店扩张与管理能力提升。门店装修与营建管理
主导新店开业、门店重装、升级改造全流程营建管理,把控进度、质量、成本、安全。制定并落地运动品牌 SI 装修标准:空间动线、功能区(鞋墙 / 衣墙 / 试衣间 / 品牌墙 / 体验区)、灯光、材质、道具规范。审核图纸、现场监理、竣工验收,确保门店符合运动品牌专业形象与体验要求。管理供应商、工程队、物业对接,优化开店流程,提升新店开业效率。负责狼爪中国整体零售器架的预算和资产管理视觉陈列与品牌形象
制定运动品牌 VM 陈列标准:鞋类墙陈列、服装系列陈列、科技卖点展示、季节主题、赛事主题陈列。负责新品上市、季节更替、促销活动的陈列方案、橱窗设计、动线规划、搭配指引。管理陈列道具、POP 物料、品牌画面落地,提升终端专业感与运动氛围。打造标杆店 / 样板店,培训并督导全国门店陈列执行,确保品牌形象统一。
Key Competencies/Attributes:
Must Have:
5年以上门店落地经验 (装修,零售市场)有一定的零售培训体系搭建能力强大的跨部门协调和沟通工作Nice to Have:
VM能力和经验零售课件编撰
Key Responsibilities:
零售卓越体系与运营管理
制定狼爪中国统一门店运营 SOP,覆盖服务流程、销售话术、试穿体验、会员服务、售后、安防、合规等。建立门店巡检、神秘顾客、稽核机制,确保终端运营标准化、一致性。监控终端 KPI:坪效、人效、连带率、转化率、复购率、NPS,推动门店持续改善。负责直营 / 加盟 / 商场店 / 旗舰店 / 快闪店统一体验管理。•零售市场活动终端落地
承接品牌大型营销活动:新品首发、马拉松 / 赛事联动、会员日、节日促销、联名活动等。制定门店端执行 SOP:活动布置、人员分工、体验流程、销售激励、话术、物料布置。推动门店体验式营销:试穿体验、产品测试、互动打卡、社群活动等运动特色终端活动。组织培训、考核认证、带教辅导、技能比武,提升终端专业能力。 协助零售销售团队建立人才标准和梯队,支撑门店扩张与管理能力提升。门店装修与营建管理
主导新店开业、门店重装、升级改造全流程营建管理,把控进度、质量、成本、安全。制定并落地运动品牌 SI 装修标准:空间动线、功能区(鞋墙 / 衣墙 / 试衣间 / 品牌墙 / 体验区)、灯光、材质、道具规范。审核图纸、现场监理、竣工验收,确保门店符合运动品牌专业形象与体验要求。管理供应商、工程队、物业对接,优化开店流程,提升新店开业效率。负责狼爪中国整体零售器架的预算和资产管理视觉陈列与品牌形象
制定运动品牌 VM 陈列标准:鞋类墙陈列、服装系列陈列、科技卖点展示、季节主题、赛事主题陈列。负责新品上市、季节更替、促销活动的陈列方案、橱窗设计、动线规划、搭配指引。管理陈列道具、POP 物料、品牌画面落地,提升终端专业感与运动氛围。打造标杆店 / 样板店,培训并督导全国门店陈列执行,确保品牌形象统一。
Key Competencies/Attributes:
Must Have:
5年以上门店落地经验 (装修,零售市场)有一定的零售培训体系搭建能力强大的跨部门协调和沟通工作Nice to Have:
VM能力和经验零售课件编撰