教师需求量小

徐州托教老师

托教老师是负责教育和照顾幼儿的专业人士。他们在学前教育的环境中工作，通常是在幼儿园、托儿所或幼儿教育中心。托教老师的主要职责包括为幼儿提供安全的学习环境，组织并实施教学活动，促进幼儿的身心发展，教授基本的知识和技能，引导幼儿进行各种活动以培养他们的社交技能和自理能力。此外，托教老师还需要与家长合作，跟进孩子在学校的发展情况，并提供反馈。托教老师需要具备耐心、关怀、善于观察和沟通的能力，以便满足不同幼儿的学习和发展需求。对于托教老师来说，培养孩子们的好奇心、创造力和自信心同样是非常重要的。因此，这项工作需要关注儿童心理学和教育学的知识和技能。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥9100

中位数 ¥0 ｜区间 ¥7800 - ¥10400

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1郑州市	38	￥9000	￥1500	85
2西安市	34	￥9400	￥2000	83
3广州市	48	￥6000	￥3800	80
4重庆市	44	￥6300	￥1700	80
5成都市	40	￥8500	￥2600	76
6盐城市	39	￥5400	￥1100	76
7上海市	43	￥7300	￥6700	75
8南京市	33	￥8100	￥3200	73
9济南市	42	￥6100	￥1600	72
10萍乡市	30	￥4200	￥1000	71

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

抱歉，岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	1	20%
不限经验	4	80%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

托教老师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地托教老师的招聘、薪资和就业数据。

#61 东莞		0.4%5 个岗位
#62 朝阳		0.4%5 个岗位
#63 葫芦岛		0.4%5 个岗位
#64 南阳		0.4%5 个岗位
#65 徐州		0.4%5 个岗位
#66 三门峡		0.4%5 个岗位
#67 眉山		0.4%5 个岗位
#68 鞍山		0.4%5 个岗位
#69 株洲		0.4%5 个岗位