薪酬数据旅游徐州旅游计调
旅游服务需求量小

徐州旅游计调

旅游计调是指负责策划、安排和组织旅游行程的专业人士。他们负责与客户沟通了解旅行需求,根据客户的需求和预算制定旅游计划,安排酒店预订、交通、门票、导游等各项细节,确保旅行过程中的流畅和舒适。旅游计调需要熟悉各种目的地的景点、酒店和交通信息,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。他们还需要关注旅行中的安全和风险管理,能够及时应对突发情况,以确保旅客的安全和舒适。总之,旅游计调是旅行顾问和组织者,为客户量身定制一次完美的旅行体验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥5800

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4000 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
45¥7300¥3900
84
22¥8900¥6800
83
24¥6000¥2600
68
9¥9600¥2700
64
13¥9500¥5700
64
15¥7100¥1700
61
11¥8100¥1600
61
9¥6000¥1600
60
21¥5000¥1300
60
17¥5700¥1700
58

市场需求

  • 北京
  • 上海
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2月新增岗位

5

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

旅游计调岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地旅游计调的招聘、薪资和就业数据。

#37 大连
1%5 个岗位
#38 烟台
1%5 个岗位
#39 承德
1%5 个岗位
#40 廊坊
1%5 个岗位
#41 徐州
1%5 个岗位
#42 合肥
1%5 个岗位
#43 南宁
1%5 个岗位
#44 杭州
1%5 个岗位
#45 洛阳
1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售员¥6000-10000

徐州学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:20-40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
技能要求:市场拓展,销售顾问,销售,客户代表技能要求:销售,客户代表岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
任职要求:
1、男女不限,年龄22-35岁2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。
3、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
6、有良好的沟通表达及执行能力,工作积极主动,细心认真,性格随和有责任心。
7、有志于向销售领域长期发展。

销售经理¥3000-3500

徐州学历不限经验不限

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:20-40岁
性别要求:男
婚况要求:不限
任职要求:
1、有一定销售技巧,负责与客户的联系、洽谈、合同订立、收款工作;
2、根据销售目标,合理安排工作计划,积极完成客户拜访率及销量考核;
3、处理客户订单及客户疑问,对客户订单进行合理分配及下单工作;
4、维护各客户的客户关系,保持良好、稳定的合作关系;
5、能吃苦,任劳任怨,听从上级安排;
6、底薪(3500)+业务提成。

销售业务员¥3000-5000

徐州大专及以上1-3年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:男
婚况要求:不限

1、诚信忠诚、吃苦耐劳,具有开拓精神和创新思维;
2、适应出差,具备电气、自动化相关专业知识;
3、主要业务范围:为煤矿设备、系统、服务推销,可划定区域。

业务员面议

徐州学历不限1-3年

招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
本公司生产塑胶模具五金冲压模具:注塑件.要求有行业知识的。

会计面议

徐州学历不限1年以下

招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位要求:会计3名  
1、审核原始凭证,登记记账凭证2、编制财务报表3、纳税申报、汇算清缴、工商年检等4、能够熟练使用财务软件5、有初级会计职称以上证书,有5年财务及管理经验6、有进出口贸易企业财务工作经验者优先录用

市场督查专员¥5000-6000

徐州大专及以上1-3年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、通过走访,了解区域内合作客户销售情况及产品价格体系;二、跟踪公司阶段性促销落实情况,确保政策落地;三、核查客户网点建设质量,是否按照公司统一要求执行;四、跟踪产品流向,确保产品本地消化,如有串货情况发生,及时处理;五、定期与客户对账,确保账账相符,账实相符。

设备维修岗48426

徐州学历不限1年以下

职责1:设备维修、异常处理
(1)实施生产车间设备的安装调试、维修保养、大修、更新改造、预防检修、报废全过程综合管理;
(2)生产线品质、效率、物料及能源损耗进行监控和改善;
(3)生产现场异常问题的跟踪处理,保证设备正常运转;
(4)监督操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求,减少设备故障发生次数;
(5)依据设备年度维护保养计划完成设备维护保养工作,提高设备可动率,保证设备正常运转。
职责2:EHS
(1)严格遵守HSE管理规定,并自发开展风险识别与措施改进。

2026届中商招商营运管培生(J18927)面议

徐州学历不限1年以下

1、商场内货品、人员和环境的管理;
2、商场内品牌的活动策划、执行与效果追踪反馈;
3、品牌销售业绩盘点分析,促销方案的提升与执行;
4、商场店铺规范的巡检与整改。
营销企划管培生工作职责:
1、做好线上、线下活动的策划与执行,吸引客流;
2、通过公众号、视频号等线上宣传渠道,进行广告设计和视频制作,对商场以及商场内的品牌进行宣传;
3、美化商场环境,负责商场内的美陈、水牌、广告、单页的设计等。

食品/饮料/烟酒

1、负责所辖区域内强弱电设备、电梯、给排水等设备运行日常巡查与记录;

2、所辖区域内设备日常保养及设备房5S管理;

3、日常工程报单维修(水、电、空调、综合维修、零星工程等);

4、所辖区域内施工跟进及现场监管;

5、处理工程、电梯、消防、强弱电、给排水等专业的维护保养及突发应急抢修等工作;

6、公司交办的其他工作任务。

任职要求:

1、身体健康,阳光上进,爱岗敬业,争当“万御好青年”

2、有良好服务意识,具备团队精神,“金御能将” 乘风破浪”

3、爱学习求发展,有志于成为一专多能的蓝领工匠

4、退伍军人优先,在社会上有重大立功表现者优先

5、技术类岗位需持有相关有效证件

店端销售经理

徐州学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

监理员1.5-2.5K/月

徐州学历不限经验不限

因发展需要,诚聘以下及相关专业人才:

土木工程 5人 建筑环境与设备工程 1人

信息工程 1人 测绘工程 1人

应聘者从报到之日起两个月内为试用期,试用期满且毕业后签订三年期的劳动合同,,享受社会保险。其他福利待遇,按公司相关制度执行。部分项目部食宿公司统一安排。

竭诚欢迎具有创新精神、勇于挑战的有识之士加盟。

敬请有意者通过电联确定面试时间并携带个人简历、毕业证、身份证等相关证件复印件参加面试,或通过邮箱投递简历。

行政专员面议

徐州大专及以上10年以上

负责行政后勤管理工作,熟悉车队管理。有同职位工作经历5年以上工作经验。条件不符勿投简历。