薪酬数据行政徐州行政专员
行政管理需求量小

徐州行政专员

通过流程优化与资源统筹,确保办公环境稳定高效,支撑业务连续性与组织文化落地,核心价值在于降低隐性成本并提升整体运营效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4000

中位数 ¥3500 | 区间 ¥3200 - ¥4700

数据来源:谈职全网95份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少262

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

行政专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政专员的招聘、薪资和就业数据。

#44 清远
0.5%106 个岗位
#45 扬州
0.5%105 个岗位
#46 江门
0.4%98 个岗位
#47 厦门
0.4%96 个岗位
#48 徐州
0.4%95 个岗位
#49 泉州
0.4%89 个岗位
#50 邯郸
0.4%89 个岗位
#51 金华
0.4%88 个岗位
#52 海口
0.4%86 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

行政专员面议

徐州大专及以上10年以上

负责行政后勤管理工作,熟悉车队管理。有同职位工作经历5年以上工作经验。条件不符勿投简历。

邳州传动-质量控制岗22007

徐州学历不限1年以下

◆ 负责质量信息统计分析;
◆ 负责组织质量会议,推动过程管理问题;
◆ 负责质量问题现场落实,推进整改;
◆ 负责质量问题改进后实施奖励;
◆ 负责质量问题平台化管理;
◆ 维护研发质量体系,实施质量体系内外部审核;监管产品设计变更业务;核查研发产品法规符合性;推动设计手册/菜谱持续更新;解读国内外产品责任法。

物业集团-苏北公司-财务经理

徐州本科及以上1年以下

1、全面负责账务处理及报表出具工作,确保报表及时性及准确性;

2、负责编制审核项目公司税务报表,处理其他税务事项;

3、定期协调各部门,编制或更新公司业务预算;

4、协助资金管理及安排 ;

5、内控及保险,跟进项目保险工作,确保项目各方面在保险涵盖范围,符合集团内部要求;

6、与各家银行及税务部门保持良好沟通;

7、领导交办的其他事项。

社区品牌合伙人

徐州学历不限1年以下

职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

线上运营主管(J20665)面议

徐州学历不限1年以下

///

食品/饮料/烟酒

团体客户经理

徐州学历不限经验不限

1.目标客户规划及拓展
2.现有客户日常服务,包括日常沟通、承保、理赔协调等

高中物理教师(学科带头人)15-18W/年

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

储备可预签合同;可调配沛县校区者优先考虑。
岗位职责

1.主持本学科日常教学教研工作,制定学科年度、学期教学计划、备考方案,引领学科整体教学质量提升。

2.牵头本学科校本教研、课题研究、公开课、示范课、试卷命题、学情分析、质量复盘等核心工作。

3.指导青年教师备课、磨课、评课,负责学科教师梯队建设与师徒帮扶工作。

4.精准把握新课标、高考考情,统筹年级学科备考策略,牵头重难点突破、专题培优、临界生提优工作。

5.配合学校教务处完成教学检查、教学常规落实、学科竞赛、特色课程开发等工作。

高中数学教师(应届生)8-12K/月

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


1.高一教师,完成备课、上课、作业批改、教研、家校共建等工作;

2.师范类本专业本科以上学历,研究生优先(可接受非师范类);

3.可担任班主任者优先考虑。

4.可调配沛县校区者优先考虑。

中小学心理健康教师5-7K/月

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起提交材料 。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:tsbygjxx@126.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

初中政治老师7-10K/月

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10

爱岗敬业

高中化学教师(骨干教师)10-15K/月

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件:

1.全日制研究生及以上学历,经验丰富者可放宽至本科相关专业;

2.具有相应学科高中教师资格证;

3.拥有两轮及以上高中教学经验;

4.具有特级教师、名教师、学科带头人等称号的优先录用,待遇从优;

5.热爱教育事业,身体健康,仪表端庄,诚实守信,遵纪守法,无不良记录。


福利待遇:

1.一经正式聘用,待遇从优,教师实行结构工资,月薪10000元~15000元人民币;按照学校有关规定办理五险一金;

2.教职工子女就读本校小学、中学享受学费减免待遇;

3.免费提供住宿。

办公室文员3000-6000元/月

舟山大专及以上经验不限

1、形象好、气质佳;

2、熟练操作word,office等软件

3、具备强的学习能力、执行能力,有团队合作精神;

工作时间:
上午:8:30-12:00,下午:13:30-17:30(冬季)
上午:8:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏季)

周末+法定节假日全部休息

文员1000元

十堰学历不限1-3年

负责财务系统及销售出入库管理。