徐州电商产品运营
电商产品运营是一项涉及规划、管理和推广电子商务平台上产品的工作。产品运营人员负责确保网站上的产品信息准确并有吸引力,以提高销售和客户满意度。工作内容包括产品上新、价格管理、库存控制、促销活动策划和执行等。通过数据分析和用户行为研究,产品运营人员也需要不断优化产品页面和购物体验,以提升转化率和用户留存。同时,产品运营人员与采购、仓储、营销团队紧密合作,确保产品供应链畅通,与市场需求紧密契合。这个职位需要对市场趋势敏感、具有良好的数据分析能力和沟通协调能力。拥有优秀的项目管理技能和团队协作精神也是非常重要的。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5800 - ¥9800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
26
对比上月:岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 1-3年 | 5 | 25% |
| 3-5年 | 5 | 25% |
| 不限经验 | 5 | 25% |
热招职位
工艺工程师¥7000-12000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
大专及以上学历,机械相关专业,2年以上机械行业工艺工作经验,熟悉下料、焊接、加工工艺,熟练使用CAD/Solid works等设计绘图软件。
各位朋友好,本公司印尼冰铜冶炼厂现已开始筹建,原料主要是各种含铜物料,品位在5%以上,主要生产冰铜,未来生产粗铜,预计年内投产,现招聘:1,冰铜冶炼技术经理及生产人员(男性),要求熟练掌握冰铜冶炼技术,具有丰富的冶炼经验,能够针对不同的含铜物料进行精准的冶炼处理。2,有色金属化验员,要求仪器操作熟练,经验丰富 公司冶炼厂位于印尼首都雅加达,手续合法到位,生活设施齐全,本厂是印尼政府控制原料出口后的首批获准铜冶炼厂,具有广阔的前景,望各位有志同仁加盟。如各位朋友家里有不方便上网的亲戚朋友能够从事此项工作,请相互通知,谢谢! 有志同仁请联系QQ:51485442,手机:******,详谈,谢谢!
置业顾问面议
岗位描述:
1、负责来电、来访客户接待和产品介绍
2、客户跟进,促进成交
3、成交客户的维护和保养
4、辅助经理、主管完成其他配合工作,共同达成团队整体销售目标 职位描述:
1、须有良好的形象气质;
2、须正规院校毕业的本科学历,如他项工作能力表现优秀,正规院校毕业的专科学历也可酌情考虑;
3、熟练使用各类办公软件
铆焊工面议
工作地点徐州市贾汪区大吴工业园,单休,工作餐,不拖欠工资,具体要求:有焊工证,能识图,简单小件能自己组对,焊工基础扎实,服从领导安排,能加班,具体事宜面谈
小学英语教师(青年教师)8-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘流程
专业能力测试+课堂试讲+综合面试
招聘条件
1、全国高等院校、师范类院校应往届优秀毕业生,招聘学科的应试人员均需具有相关专业本科及以上学历。
2、普通话水平在二级乙等以.上。
3、综合素质好,对学生有爱心。
4、相应学科教师资格证;
初中化学教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘流程:
专业能力测试+课堂试讲+综合面试
招聘条件:
1、全国高等院校、师范类院校应往届优秀毕业生,招聘学科的应试人员均需具有相关专业本科及以上学历;
2、普通话水平在二级乙等以上;
3、综合素质好,对学生有爱心。
高中历史教师(应届生)8-12K/月
到岗时间: 2026-08-01
1.高一教师,完成备课、上课、作业批改、教研、家校共建等工作;
2.师范类本专业本科以上学历,研究生优先(可接受非师范类);
3.可担任班主任者优先考虑;
4.可调配沛县校区者优先考虑。
高中英语教师(学科带头人)15-18W/年
到岗时间: 2026-08-01
储备可预签合同;可调配沛县校区者优先考虑。
岗位职责
1.主持本学科日常教学教研工作,制定学科年度、学期教学计划、备考方案,引领学科整体教学质量提升。
2.牵头本学科校本教研、课题研究、公开课、示范课、试卷命题、学情分析、质量复盘等核心工作。
3.指导青年教师备课、磨课、评课,负责学科教师梯队建设与师徒帮扶工作。
4.精准把握新课标、高考考情,统筹年级学科备考策略,牵头重难点突破、专题培优、临界生提优工作。
5.配合学校教务处完成教学检查、教学常规落实、学科竞赛、特色课程开发等工作。
高中物理教师(学科带头人)15-18W/年
到岗时间: 2026-08-01
储备可预签合同;可调配沛县校区者优先考虑。
岗位职责
1.主持本学科日常教学教研工作,制定学科年度、学期教学计划、备考方案,引领学科整体教学质量提升。
2.牵头本学科校本教研、课题研究、公开课、示范课、试卷命题、学情分析、质量复盘等核心工作。
3.指导青年教师备课、磨课、评课,负责学科教师梯队建设与师徒帮扶工作。
4.精准把握新课标、高考考情,统筹年级学科备考策略,牵头重难点突破、专题培优、临界生提优工作。
5.配合学校教务处完成教学检查、教学常规落实、学科竞赛、特色课程开发等工作。