市场经理需求量小

徐州拓展专员

拓展专员是负责公司业务拓展的专业人士，他们的工作职责通常包括寻找新客户、拓展新市场、推广新产品或服务、开发新业务渠道以及建立合作伙伴关系等。拓展专员需要具有良好的谈判和沟通能力，能够利用行业洞察和市场调研来发现潜在商机，并制定营销策略以促进业务增长。此外，他们还需要与销售团队合作，确保公司目标得以达成。拓展专员常常需要分析市场趋势和竞争对手，制定业务拓展计划，并与各部门协调合作以实施计划。总之，拓展专员在公司的发展中扮演着至关重要的角色，他们的工作对于业务的成功和成长具有重要影响。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥9100

中位数 ¥7500 ｜区间 ¥6500 - ¥11600

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	73	￥13300	￥6800	84
2北京市	42	￥20300	￥7100	81
3成都市	91	￥10600	￥2600	78
4南京市	44	￥11400	￥3200	78
5广州市	61	￥11100	￥3900	77
6合肥市	28	￥10500	￥1800	75
7重庆市	44	￥10800	￥1700	73
8武汉市	22	￥11600	￥2600	71
9杭州市	27	￥12600	￥3800	71
10萍乡市	11	￥14400	￥1000	67

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少29

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

拓展专员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地拓展专员的招聘、薪资和就业数据。

#45 云浮		0.5%7 个岗位
#46 中山		0.5%7 个岗位
#47 扬州		0.5%7 个岗位
#48 泰州		0.5%7 个岗位
#49 徐州		0.5%7 个岗位
#50 南充		0.5%7 个岗位
#51 湖州		0.5%7 个岗位
#52 郑州		0.5%7 个岗位
#53 江门		0.5%7 个岗位