薪酬数据销售宣城渠道分销经理
渠道销售需求量小

宣城渠道分销经理

渠道分销经理是负责规划、管理和执行公司产品在各个渠道上的分销策略的重要职位。他们负责拓展和维护与分销商、代理商和合作伙伴的合作关系,以确保产品在市场上的广泛覆盖和销售业绩的持续增长。渠道分销经理需要与内部团队密切合作,包括销售、市场营销、供应链和客户服务部门,以制定并实施渠道管理和推广计划。他们需要不断评估和调整渠道策略,以应对市场趋势和竞争压力,确保公司产品在各个渠道上的竞争力和市场份额。此外,渠道分销经理还需要监督渠道销售数据,进行业绩分析和预测,并与上级领导分享关键业绩指标和市场趋势。成功的渠道分销经理需要具备领导、沟通、协调、分析和执行能力,以及对市场和销售渠道的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13900

中位数 ¥11500 | 区间 ¥10000 - ¥17800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
86¥13800¥7100
88
114¥13600¥6800
88
142¥11200¥2600
83
98¥15700¥3900
83
59¥11400¥2200
82
66¥11300¥3200
78
48¥11900¥1000
76
33¥10700¥1500
75
44¥16900¥1700
74
46¥9500¥1600
74

市场需求

  • 北京
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  • 贵州省
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10月新增岗位

2

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

渠道分销经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道分销经理的招聘、薪资和就业数据。

#108 张家口
0.2%5 个岗位
#109 运城
0.2%5 个岗位
#110 镇江
0.2%5 个岗位
#111 德阳
0.2%5 个岗位
#112 宣城
0.2%5 个岗位
#113 抚州
0.2%5 个岗位
#114 南充
0.2%5 个岗位
#115 黄冈
0.2%5 个岗位
#116 沧州
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

业务员5千-1.2万/月

宣城大专及以上经验不限

1.按公司要求完成量化工作指标,独立处理并解决负责区域内的各项工作事务;

2.负责区域客户关系维护与管理,达成既定销售目标;

3.深入挖掘客户需求与合作意向,精准推介公司产品优势与特色;

4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务;

5.主动拓展市场,收集、整理及跟进潜在客户资源;

6.负责区域应收账款跟进与回收,保障资金正常回笼。

任职要求

1.专科及以上学历,持有 C1 及以上驾驶证,市场营销等相关专业优先;

2.2年及以上销售相关工作经验,有优秀业绩表现者优先;

3.性格外向、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通谈判能力与亲和力;

4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识;

5.工作认真负责,能承受较强工作压力,适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴;
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活,安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。

销售员面议

宣城学历不限1年以下

主要负责业务拓展及维护。要求:
1、性别:男;年龄:25-35周岁;
2、学历:大专及以上文化程度;
3、能吃苦耐劳并具有较强的工作责任心,认同亚新科价   值观,服从公司岗位调动;
4、有相关工作经验者优先。薪资水平:底薪(2000元)加提成联系电话:0563-4674803

技术负责人8千-1.1万/月

宣城大专及以上1年以下

1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。

2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。

3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制。

4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。

5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。

6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。

7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。

8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。

任职资格:

1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历,28-35周岁;

2、8年及以上项目施工经验,5年及以上项目技术相关工作经验;

3、具有建造师资格证书、工程师职称;

4、从事过工业建筑(5万㎡以上)或民用建筑(8万㎡以上)工程技术管理工作者优先,具有BIM工程师证书者优先。

材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪

宣城大专及以上1年以下

1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程,制定材料采购技术标准;

2、建立材料采购数据库,对材料的品种、规格、性能等进行建账评价,及时了解掌握材料市场价格变化,降低采购成本;

3、负责编制采购计划和资金预算计划,按计划下达采购订单,结合库存控制采购批量,减少资金占用;

4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理,确保材料采购进度按计划得以实施;

5、供应商的开发与维护,建立供应商信息资源库,组织对供应商的评估工作;

6、完成公司领导交办的其他工作和任务。

任职资格:

1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历;

2、5年及以上采购工作经验,2年及以上采购经理工作经验;

3、会开车,持有C1驾照;

4、具有CPPM证书者优先,具有建筑工程行业采购经验者优先。

电气安装工程师8千-1.5万/月

宣城大专及以上1年以下

1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试,严格遵循施工标准。

2.执行防爆电气安装规范,把控安装质量,排查安全隐患。

3.独立处理电缆敷设、接线故障,保障施工进度。

4.主导编制电气安装方案,指导现场施工,参与工程验收及资料整理。

5.协调各专业施工衔接,做好施工现场电气安全管理。

任职资格:

1.电气类相关专业,大专及以上学历,持有电工证者优先。

2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试,掌握防爆电气安装规范。

3.能独立解决电缆敷设、接线故障,可主导编制安装方案,具备现场指导能力。

4.三年及以上电气安装经验,聚酯化工项目同类岗位经验者优先。

5.责任心强,能适应施工现场,具备良好沟通协作能力,45周岁及以下。

1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖;

2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果,给予客户专业建议反馈,提升客户满意度;

3.建立良好的客情关系,通过多种方式,促进客户之问的相互分享和共成长,推进市场繁荣发展:

医药信息顾问- 宣城

宣城学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

炼钢车间设备管理员6-8K/月

宣城学历不限1-3年

1.对炼钢车间设备熟悉;
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检;
3.负责设备全流程监管。
任职资格:
1.学历中专以上;
2.有机械管理相关经验;

防水施工人员5000元/月

宣城学历不限1-3年

安徽朗盾建材科技有限公司是一家专注生产,销售防水产品,内外墙涂料的公司,并承接各类工程,因公司业务需求,需要招聘大小工人,工程都在宣城本地。岗位职责:有工地施工经验,大工有防水施工技术,或外墙施工技术,小工则需要听取经理的安排,积极配合大工施工。任职资格:会烧SBS优点录取决,能吃苦耐劳,认真负责。工作时间:八个半小时,加班加算,多劳多得工资可面议、长短期工作都可以。

渠道销售代表5000-8000元

来宾学历不限经验不限

1、做鲁花系列粮油和调味品等,流通渠道业务拜访
2、社区生鲜供应链,农贸市场拜访,生鲜店拜访,小区便利店和小型粮油批发商等 车销铺市
3、新客户开发 、物料广告投放 、陈列展示
4、工作地点为:来宾,提供宿舍
5、薪资及福利:5000-7000+额外的商品提成、季度奖金、月度奖金、年终分红。公司购买社保及商业保险,节日福利发放,定期培训及集体活动。

1.负责集团在科特的新能源车渠道开发,轻资产运营业务,

2.通过寻找本地化车辆资产管理、租赁等平台,达成合作

职位概述
负责 Taste of China 餐厅在入境游场景下的分销渠道搭建与推广,打通旅游、餐饮跨界资源,提升品牌在入境游客中的曝光与转化。
核心职责
分销渠道搭建,开拓并维护入境游相关分销渠道,建立与入境游服务商的合作关系,设计分销激励机制制定针对入境游客的营销策略,结合目的地旅游场景推广餐厅,与旅游KOL、入境游社群合作,提升品牌声量跨界资源整合,联动入境游产品(机酒、行程、体验项目)打包餐厅权益,对接机场、景区、酒店等入境游客触点,布局线下推广数据驱动,监控分销渠道ROI,优化投放与合作策略,分析入境游客消费偏好,迭代产品与营销方案
任职要求
3年以上工作经验,同时具备入境游业务、餐饮行业工作经验优先熟悉入境游客消费习惯与渠道生态优秀的商务拓展能力,有成功搭建分销网络的案例流利的英语沟通能力(会其他语种加分)数据敏感,能用数据指导决策
加分项
有美食旅游(culinary tourism)项目经验熟悉多语种营销内容制作有海外社交媒体运营经验(Instagram、TikTok、TripAdvisor等)

IT行业渠道销售经理4000-8000元

济南大专及以上3-5年

一、主要职责:
1.负责华为会议一体机,联想荣耀平板,希沃信创电脑,华硕电脑,钉钉全系产品的区域渠道销售;
2.负责开发、维护和管理所负责区域的销售渠道,包括代理商、经销商、合作伙伴等;
3.全面负责所辖区域的渠道客户销售目标达成,定期评估渠道合作伙伴的业绩,提供必要的培训和支持;
4.建立、维护和加深与本行业内所辖目标客户、渠道的长期、良好的关系;
5.跨部门协作,与公司产品部门、技术部门、商财仓储部门紧密协助,确保所属区域政策及策略符合公司整体战略;
6.需要短期出差,对青岛、德州、滨州、淄博、东营区域熟悉者优先;
二、岗位要求:
1、学历背景:专科及以上学历,计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先;
2、工作经验:3年及以上渠道销售或技术方案拓展相关经验,具备行业相关资源者优先;
3、能力要求:具备出色的沟通协调、商务谈判及人际交往能力,熟练运用Excel、PPT等办公软件;
4、职业素养:结果导向,具备强烈责任心与抗压能力,拥有良好团队协作意识及快速学习能力。