薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥11500 | 区间 ¥10000 - ¥17800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
业务员5千-1.2万/月
1.按公司要求完成量化工作指标,独立处理并解决负责区域内的各项工作事务;
2.负责区域客户关系维护与管理,达成既定销售目标;
3.深入挖掘客户需求与合作意向,精准推介公司产品优势与特色;
4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务;
5.主动拓展市场,收集、整理及跟进潜在客户资源;
6.负责区域应收账款跟进与回收,保障资金正常回笼。
任职要求
1.专科及以上学历,持有 C1 及以上驾驶证,市场营销等相关专业优先;
2.2年及以上销售相关工作经验,有优秀业绩表现者优先;
3.性格外向、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通谈判能力与亲和力;
4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识;
5.工作认真负责,能承受较强工作压力,适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴;
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活,安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。
销售员面议
主要负责业务拓展及维护。要求:
1、性别:男;年龄:25-35周岁;
2、学历:大专及以上文化程度;
3、能吃苦耐劳并具有较强的工作责任心,认同亚新科价 值观,服从公司岗位调动;
4、有相关工作经验者优先。薪资水平:底薪(2000元)加提成联系电话:0563-4674803
技术负责人8千-1.1万/月
1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历,28-35周岁;
2、8年及以上项目施工经验,5年及以上项目技术相关工作经验;
3、具有建造师资格证书、工程师职称;
4、从事过工业建筑(5万㎡以上)或民用建筑(8万㎡以上)工程技术管理工作者优先,具有BIM工程师证书者优先。
材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪
1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程,制定材料采购技术标准;
2、建立材料采购数据库,对材料的品种、规格、性能等进行建账评价,及时了解掌握材料市场价格变化,降低采购成本;
3、负责编制采购计划和资金预算计划,按计划下达采购订单,结合库存控制采购批量,减少资金占用;
4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理,确保材料采购进度按计划得以实施;
5、供应商的开发与维护,建立供应商信息资源库,组织对供应商的评估工作;
6、完成公司领导交办的其他工作和任务。
任职资格:
1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历;
2、5年及以上采购工作经验,2年及以上采购经理工作经验;
3、会开车,持有C1驾照;
4、具有CPPM证书者优先,具有建筑工程行业采购经验者优先。
电气安装工程师8千-1.5万/月
1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试,严格遵循施工标准。
2.执行防爆电气安装规范,把控安装质量,排查安全隐患。
3.独立处理电缆敷设、接线故障,保障施工进度。
4.主导编制电气安装方案,指导现场施工,参与工程验收及资料整理。
5.协调各专业施工衔接,做好施工现场电气安全管理。
任职资格:
1.电气类相关专业,大专及以上学历,持有电工证者优先。
2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试,掌握防爆电气安装规范。
3.能独立解决电缆敷设、接线故障,可主导编制安装方案,具备现场指导能力。
4.三年及以上电气安装经验,聚酯化工项目同类岗位经验者优先。
5.责任心强,能适应施工现场,具备良好沟通协作能力,45周岁及以下。
1688-直销-客户经理-合肥/亳州/滁州/宣城/徐州/南京
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖;
2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果,给予客户专业建议反馈,提升客户满意度;
3.建立良好的客情关系,通过多种方式,促进客户之问的相互分享和共成长,推进市场繁荣发展:
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
炼钢车间设备管理员6-8K/月
1.对炼钢车间设备熟悉;
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检;
3.负责设备全流程监管。
任职资格:
1.学历中专以上;
2.有机械管理相关经验;
防水施工人员5000元/月
安徽朗盾建材科技有限公司是一家专注生产,销售防水产品,内外墙涂料的公司,并承接各类工程,因公司业务需求,需要招聘大小工人,工程都在宣城本地。岗位职责:有工地施工经验,大工有防水施工技术,或外墙施工技术,小工则需要听取经理的安排,积极配合大工施工。任职资格:会烧SBS优点录取决,能吃苦耐劳,认真负责。工作时间:八个半小时,加班加算,多劳多得工资可面议、长短期工作都可以。
1、承接国家SI和ST目标,对代理商的销售目标计划的制定与达成负责
2、负责代理商的选择与管理,以及渠道价格体系和返利设计
3、新产品上市的渠道规划与沟通,对国代下单及货到门店进行端到端监控和管理
4、制定国家渠道架构和策略设计,定义国代职责及销售模式
5、负责代理商及渠道整体的PSI管理、销售预测和DOS监控
6、负责制定客户分层分级制度和流程,客户升降级管理
7、负责国家渠道预算申请,回溯及其管理
8、国家渠道内控责任人,识别渠道内控风险
9、负责制定联合营销、返利、价保、临时激励验收及结算标准
10、负责国家SMR会议的推行和落地
渠道销售经理6000-12000元
一、 核心岗位职责
1、销售目标达成
根据公司年度销售计划,制定个人 / 团队季度、月度销售目标,并分解执行,确保完成销售额、回款率等核心 KPI。
负责合同洽谈、签订与跟进,推动订单落地,保障回款及时到位。
2、客户开发与维护
开拓目标行业客户资源(如政企、金融、制造业、互联网企业等),通过线上线下渠道、行业展会、客户转介绍等方式挖掘潜在客户。
3、维护现有客户关系,定期回访沟通,了解客户后续需求,推进二次合作,提升客户留存率和满意度。
4、需求对接与方案匹配
深入了解客户业务痛点和技术需求(ERP数字化转型),协同公司技术、产品团队,为客户提供定制化的产品。
5、解决方案演示与讲解。
参与客户需求调研会、技术交流会,解答客户关于产品功能、技术参数、实施周期、售后服务等方面的疑问。
6、市场与竞品信息收集
收集目标行业市场动态、政策导向、客户需求变化等信息,并及时反馈给公司市场部和产品部。
调研竞争对手的产品优势、定价策略、销售模式等,形成竞品分析报告,为公司调整销售策略提供依据。
7、销售流程管理与协作
负责销售全流程的跟进,包括客户线索登记、需求分析、方案报价、合同签订、订单交付跟进等,确保流程规范。
与技术支持、售后服务团队紧密协作,解决客户在产品使用、实施过程中遇到的问题,保障项目顺利交付。
二、 任职要求
(一) 基础要求
1、学历与专业:大专及以上学历,计算机科学与技术、电子信息、市场营销、企业管理等相关专业优先;优秀应届生可放宽专业限制。
2、经验要求:3-5 年科技产品 / 解决方案销售经验,具备一定的客户资源和成功销售案例。
3、技能要求:
技术理解能力:具备基础的技术认知,能快速理解公司产品的技术原理、功能优势,能与技术团队高效沟通;有软硬件、云计算、大数据、人工智能等相关行业知识者优先。
销售能力:具备良好的市场洞察、客户谈判、商务洽谈能力,能够独立完成从线索挖掘到订单签约的全流程工作。
沟通协作能力:善于与客户、跨部门团队沟通,具备较强的团队协作意识,能配合技术、售后团队解决客户问题。
工具使用能力:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),掌握 CRM 客户管理系统的操作,能规范记录客户信息和销售进度。
(二) 素质要求
1、具备强烈的目标感和抗压能力,能够适应科技行业快速变化的市场节奏和销售指标压力。
2、具备良好的职业素养和诚信意识,遵守公司销售制度和行业规范,不泄露客户机密和公司商业信息。
3、具备学习能力和创新意识,能够快速学习新技术、新产品知识,灵活调整销售策略以适应市场变化。
(三) 加分项
1、拥有目标行业客户资源(如政企、金融、制造业等)或渠道资源者优先。
2、持有 PMP 项目管理师、云计算认证(如 AWS、阿里云、华为云)等相关证书者优先。
具备一定的方案撰写能力,能独立完成简单的解决方案报价和标书制作。
1、协助业务分部经理和业务经理完成业务推动及客户服务工作;
2、协助完成新保与续保业务的服务工作;
3、企业客户的常规服务,包括理赔报告制作及解读、保全、理赔、咨诉等工作支持;
4、与相关部门沟通协调及上级主管安排的其他工作。
基金渠道募集团队 渠道客户经理 区域总经理 分公司总 募集团队2-4万
1、基金渠道:现阶段对 全国各省份 基金渠道合作,寻找基金渠道合伙人、渠道客户经理、募资团队、区域负责人;如果山东省内潍坊、东营、济宁等地优先考虑;
2、渠道与资源整合:统筹机构渠道(银行、券商、信托等)及高净值客户资源的开发与维护,推动基金产品销售及融资项目落地;
3、区域策略制定:制定区域融资及募资策略,优化资金配置结构,确保区域业务目标达成;
4、客户需求管理:分析客户(机构及个人)投资需求,设计资产配置方案,提供专业投资建议并促成合作;
5、项目全流程执行:主导融资项目从方案设计、尽调、谈判到落地的全流程管理,协调财务、法务等内部资源;
6、团队协作与管理:领导区域融资 / 募资团队,制定考核目标,提升团队专业能力与协作效率;
7、市场动态与合规:跟踪区域经济政策、行业趋势及监管要求,调整业务策略并确保合规运营;
8、品牌与活动推广:组织产品路演、行业沙龙等市场活动,提升品牌影响力及客户粘性;
9、数据监控与优化:监控销售、融资数据及客户反馈,定期分析并优化业务流程与产品适配性;
10、跨部门协同:对接投研、合规、财务等部门,确保产品设计、风险控制及资金运作高效协同;
11、战略目标达成:完成公司下达的区域融资、募资及渠道拓展目标,定期汇报进展与风险预警;
任职资格
1、教育与经验:金融、经济、管理等相关专业专科及以上学历,5 年以上金融行业经验,熟悉基金、融资或募资业务;
2、资源与能力:具备丰富的机构资源或高净值客户资源,有成功募资 / 融资案例;擅长数据分析、方案设计及跨部门协作;
3、区域管理能力:熟悉区域经济环境,能独立制定区域策略并推动执行,具备团队管理经验;
4、合规与风险意识:熟悉金融监管政策,严格把控业务合规性,具备风险预判与应对能力;
5、职业素养:较强的市场敏感度、抗压能力及沟通协调能力,结果导向且责任心强;
工作时间
可以不坐班或者选择早九晚五,周末双休,按照法定节假日进行公休;

