薪酬数据技术宣城研发技术经理
技术经理需求量小

宣城研发技术经理

研发技术经理是负责管理和领导研发团队的专业人士。他们主要负责制定和执行研发项目的战略方向和计划,确保项目按时交付,并符合预算和质量标准。研发技术经理通常需要与其他部门合作,例如市场营销、销售和运营部门,以确保研发项目与业务目标保持一致。他们也需要与高层管理层沟通,汇报项目进展和问题解决方案。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥22400

中位数 ¥25000 | 区间 ¥18300 - ¥26400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥27100¥2200
88
171¥27600¥6800
87
123¥24000¥1800
85
93¥26900¥5700
83
55¥24300¥1500
81
40¥23000¥1600
78
26¥24500¥1500
77
110¥28100¥3900
77
80¥24100¥2200
77
48¥24500¥3800
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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10月新增岗位

9

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年6
50%
>10年6
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

研发技术经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地研发技术经理的招聘、薪资和就业数据。

#59 云浮
0.3%7 个岗位
#60 遂宁
0.3%7 个岗位
#61 马鞍山
0.3%7 个岗位
#62 丽水
0.3%7 个岗位
#63 宣城
0.3%7 个岗位
#64 洛阳
0.3%7 个岗位
#65 贵阳
0.3%7 个岗位
#66 北海
0.3%7 个岗位
#67 湛江
0.3%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

技术负责人8千-1.1万/月

宣城大专及以上1年以下

1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。

2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。

3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制。

4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。

5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。

6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。

7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。

8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。

任职资格:

1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历,28-35周岁;

2、8年及以上项目施工经验,5年及以上项目技术相关工作经验;

3、具有建造师资格证书、工程师职称;

4、从事过工业建筑(5万㎡以上)或民用建筑(8万㎡以上)工程技术管理工作者优先,具有BIM工程师证书者优先。

业务员5千-1.2万/月

宣城大专及以上经验不限

1.按公司要求完成量化工作指标,独立处理并解决负责区域内的各项工作事务;

2.负责区域客户关系维护与管理,达成既定销售目标;

3.深入挖掘客户需求与合作意向,精准推介公司产品优势与特色;

4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务;

5.主动拓展市场,收集、整理及跟进潜在客户资源;

6.负责区域应收账款跟进与回收,保障资金正常回笼。

任职要求

1.专科及以上学历,持有 C1 及以上驾驶证,市场营销等相关专业优先;

2.2年及以上销售相关工作经验,有优秀业绩表现者优先;

3.性格外向、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通谈判能力与亲和力;

4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识;

5.工作认真负责,能承受较强工作压力,适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴;
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活,安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。

材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪

宣城大专及以上1年以下

1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程,制定材料采购技术标准;

2、建立材料采购数据库,对材料的品种、规格、性能等进行建账评价,及时了解掌握材料市场价格变化,降低采购成本;

3、负责编制采购计划和资金预算计划,按计划下达采购订单,结合库存控制采购批量,减少资金占用;

4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理,确保材料采购进度按计划得以实施;

5、供应商的开发与维护,建立供应商信息资源库,组织对供应商的评估工作;

6、完成公司领导交办的其他工作和任务。

任职资格:

1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历;

2、5年及以上采购工作经验,2年及以上采购经理工作经验;

3、会开车,持有C1驾照;

4、具有CPPM证书者优先,具有建筑工程行业采购经验者优先。

电气安装工程师8千-1.5万/月

宣城大专及以上1年以下

1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试,严格遵循施工标准。

2.执行防爆电气安装规范,把控安装质量,排查安全隐患。

3.独立处理电缆敷设、接线故障,保障施工进度。

4.主导编制电气安装方案,指导现场施工,参与工程验收及资料整理。

5.协调各专业施工衔接,做好施工现场电气安全管理。

任职资格:

1.电气类相关专业,大专及以上学历,持有电工证者优先。

2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试,掌握防爆电气安装规范。

3.能独立解决电缆敷设、接线故障,可主导编制安装方案,具备现场指导能力。

4.三年及以上电气安装经验,聚酯化工项目同类岗位经验者优先。

5.责任心强,能适应施工现场,具备良好沟通协作能力,45周岁及以下。

1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖;

2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果,给予客户专业建议反馈,提升客户满意度;

3.建立良好的客情关系,通过多种方式,促进客户之问的相互分享和共成长,推进市场繁荣发展:

医药信息顾问- 宣城

宣城学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

炼钢车间设备管理员6-8K/月

宣城学历不限1-3年

1.对炼钢车间设备熟悉;
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检;
3.负责设备全流程监管。
任职资格:
1.学历中专以上;
2.有机械管理相关经验;

智能汽车高级研发经理

上海学历不限1年以下

技术规划与落地:主导智能汽车座舱软件技术方案设计(如中控系统、人机交互功能开发),跟进市场技术趋势,确保产品符合当地需求与行业标准
项目管理:带领团队完成座舱软件从需求分析到测试交付的全流程开发,把控进度、质量与成本,协调跨部门(研发、测试、硬件等)资源。
业务对接:团队高效沟通,精准理解需求(如界面风格偏好、功能定制),推动技术方案适配市场,解决合作中的技术问题。
技术预研与团队提升:探索新技术(如多模态交互、AI 座舱应用)在产品中的落地,组织内部技术分享,提升团队整体技术水平。

研发经理-campus-2026

学历不限1年以下

1.研发管理流程进行,制定迭代计划并监控其进度,监控风险,按时达成产品软件版本交付;

2.组织项目开发过程中系统需求/软件需求/软件方案/测试用例评审按时进行并按计划完成行动项;

3.负责项目DV软件,EOL软件按研发管理流程进行,EOL软件按时发布工厂,DV软件按时开启摸底试验;

4.组织项目例会 daily/weekly/专项例会;

5.支持客户测试问题内部同步,汇报软件开发进展状态。

分析研发经理

临沂硕士及以上经验不限

1、负责寻找特定微生物代谢物中活性成分,并对其进行分离、纯化、鉴定工作;

2、根据研发项目需求,有针对性的建立、优化、验证新的测试方法,并协助研发项目进行相关样品测试;

3、负责运用多种分析技术对复杂混合物进行全成分分析;

4、协同研发团队进行研发过程关键节点或重难点环节的攻关工作。

微电网研发主管工程师面议

长沙硕士及以上1年以下

1、团队搭建与管理,负责微电网控制器及系统集成团队的组建,包括嵌入式硬件、EMS算法、系统测试等岗位的招聘;

2、产品与技术规划,主导微电网中央控制器(MGCC)及能量管理平台(EMS)的产品定义、架构设计及技术选型;

3、带领团队攻克并/离网无缝切换、多机并联功率分配、黑启动、防孤岛保护等微电网核心控制算法;

4、对接高校、电科院、硬件供应商,建立技术合作生态,参与行业标准制定及专利布局;

1、负责企业客户的售前工作,支持销售拿到业务结果,提升销售额

2、作为技术专家,提供客户迁移上云或者关键需求实现的解决方案,并在落地过程中提供必要的技术指导,确保方案可落地、有竞争力

3、参与客户的方案比选,做POC演示和功能/性能测试,在保证性能和安全性的前提下做到成本最优,性价比最高

4、负责企业的IT市场洞察、解决方案、打法策略的制定及落地,深入理解该行业的IT和DT需求,能够把握行业的市场和技术发展趋势,推动行业产品、解决方案和合作生态的落地

5、建立行业影响力,组织内外部行业沙龙,做技术分享,传播云原生最佳实践

6、为企业客户整体IT规划提供支持,指导客户构建安全、弹性、高可用、可扩展的企业IT架构,包括业务系统、监控体系、DevOps、大数据、AI等子系统,从成本、效率、稳定性三个维度提升客户的IT能力

1. Solid knowledge of NEV component structures and incoming inspection standards; proficient in basic metrology tools and QC processes.

2. Meticulous quality mindset with foundational skills in data analysis and risk identification.

3. Strong principled approach and execution capability; willing to undertake long-term overseas assignments and shift-based inspection duties.

4. Proficient English as a working language.

5. Prior experience in incoming quality control or complete vehicle disassembly/rework is highly preferred.

1、熟悉新能源汽车零部件结构与来料检验规范,掌握基础量具使用与质检流程;

2、具备严谨细致的质检思维、基础数据统计与风险识别能力;

3、原则性强、执行力高,能接受倒班质检工作;

4、英语能够作为日常工作语言;

5、有来料质检经验、整车拆装返修经验优先。