新余首席技术官

负责主持部门整体工作的统筹调配，全面把控整体工作进度，以及部门管理的相关工作。任职资格：
1.工程类相关专业全日制本科及以上学历,年龄45岁以下，江西籍优先。
2.五年以上工程管理岗位从业经验，工程管理类中级以上职称。
3.掌握工程类相关法律法规、招投标、合同风险管理及工程施工管理的相关知识，熟悉燃气行业设计规范、工程施工规范、验收规范及相关的技术标准和管理流程。熟练使用CAD制图软件，预算编制软件和其他常用办公软件。善于沟通，政策性强。

分宜县顺民天然气有限公司

1、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
2、负责工程项目各种资料编写、收集、整理、装订。
3、协助完成工程竣工验收、请款、结算等资料的审批跟踪，并建立好台帐；
4、协助完成各类设计图纸、变更、图纸会审记录等收发、 跟进、整理和归档；
5、 能熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件。
6、具有良好的团队合作精神，责任心强；跟着项目走（赣州、高安、南昌等地）

江西恒盛建源电力发展有限公司

1、熟悉并掌握分布式光伏电站系统结构功能、日常运行和设备保养规程；有过相关工作经验优先；
2、持有高压电工特种作业证和高处作业证优先，能执行钢结构厂房爬高及电力巡检作业，无高血压等不利于作业身体因素；
3、持有C2以上驾照，满足室外工作需求；
4、熟练掌握办公软件，能编制工作周报、改造方案优先。
5、跟着项目走（赣州、高安、南昌等地）

江西恒盛建源电力发展有限公司

1.造价相关专业毕业，有工作经验优先；
2.负责公司招投标和项目预决算，认真仔细，有责任心；
3.会开车，沟通协调能力强，服从组织安排。

江西恒盛建源电力发展有限公司

1、负责项目现场施工安全管理，沟通协调能力强；
2、熟悉办公软件使用，具备良好的责任心，能吃苦耐劳；
3、具有较强的服务、协作意识，良好的条理性，工作细心认真负责;
4、工作需跟项目走，会开车优先。
5、跟着项目走（赣州、高安、南昌等地）

江西恒盛建源电力发展有限公司

1.懂光伏新能源和电力工程，对建设项目策划、设计施工等工作熟练；
2.需要电力技术经验丰富；
3.电力相关高级或中级职称证书优先；
4.会开车。

江西恒盛建源电力发展有限公司

1、市政.机电二级建造师；

2、有中级职称可优先考虑

江西省永安建设有限公司

电工8人，从事大型矿热电炉的设备维护和维修中的电、钳工作，要求：男，年龄不限，身体健康，电气类专业，高中5年以上工作经验，也接收应届毕业生和学徒工；

岗位内容：
1. 熟悉快递线路、规划和配送流程，保证快递准确、安全送达；
2. 按照客户需求及时完成收寄件、派件任务；
3. 负责快递货物的装卸、分拣、称重等操作工作；
4. 定期检查、维护配送车辆，确保车辆运行状态良好；
5. 对快递过程中发现的任何问题进行解决并及时向上级报告。

任职要求：
1. 具备1年以上同类工作经验；
2. 熟练掌握快递业务知识，能够合理规划快递路线；
3. 认真负责，具备良好的团队协作精神；
4. 具备驾照C1或以上，并有一定的驾驶经验；
5. 工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。

京东集团

1. Solid knowledge of NEV component structures and incoming inspection standards; proficient in basic metrology tools and QC processes.

2. Meticulous quality mindset with foundational skills in data analysis and risk identification.

3. Strong principled approach and execution capability; willing to undertake long-term overseas assignments and shift-based inspection duties.

4. Proficient English as a working language.

5. Prior experience in incoming quality control or complete vehicle disassembly/rework is highly preferred.

1、熟悉新能源汽车零部件结构与来料检验规范，掌握基础量具使用与质检流程；

2、具备严谨细致的质检思维、基础数据统计与风险识别能力；

3、原则性强、执行力高，能接受倒班质检工作；

4、英语能够作为日常工作语言；

5、有来料质检经验、整车拆装返修经验优先。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

关键目标KEY OBJECTIVES
· 制定并执行战略发展计划，在HMA模式、Design+HMA模式和资产相关模式下实现短期和长期的业务增长；
Develop and execute strategic development plan to achieve the short term, and long-term business growth under HMA model, Design+HMA model, and asset related model
· 实施和维护一个健全的发展监控系统，包括增长，渠道报告，业主数据库，签约和潜在客户预测，以及相关的财务报告。始终扮演裸心品牌大使的角色，确保品牌的完整性和清晰度，始终保持公司的DNA；
Implement and maintain a robust development monitoring system, including growth, pipeline reporting, owner’s database, signings and leads forecasts, and relevant financial reports. Play the role of naked brand ambassador at all times and ensure brand integrity and clarity and company’s DNA is always maintained
· 通过业主活动和与现有和潜在业主的互动，积极探索新的业务关系，满足业主的期望。新产品开发内部智库成员；
Pro-active approach to explore new business relationships and meet expectations throughout owner events and interactions with existing and potential owners. Member of internal think tank for new product development.
· 建立和维护战略合作伙伴关系，进行项目推介，签订度假村管理合同；
Establish and maintain strategic partnerships, pitch for projects and sign the resorts management contracts
· 通过财务建模、估值分析、尽职调查、市场研究和其他合适的方法，评估潜在项目的可行性并进行可行性研究；
Evaluate viability and conduct feasibility studies of potential projects through financial modeling, valuation analysis, due diligence, market research, and other suitable methodologies
· 通过收集经济和市场数据及相关第三方报告，监控全国和全球范围内的行业趋势，建立业务发展数据库；
Monitor industry trend on both national & global scale by collecting economic and marketing data and relevant third-party report, establishing business development database.
· 与法务和财务部门合作准备新的度假村项目模型和管理合同/设计合同/法律文件(LOI, MOU, NDA等)；
Working with legal and finance department to prepare new resort projection model and management contracts / design contracts / legal documents (LOI, MOU, NDA, etc.)
· 发展和管理与酒店业主、经纪人、房地产投资信托基金、合资伙伴、投资公司以及内部同事的关系；
Develop and manage relationships with hotel owners, brokers, REITs, joint venture partners and investment firms; as well as internal colleagues
· 项目生命周期内的现场访问和业主关系管理，以及其他需要的职责；
On-site visit and owner relation management during project life circle and other ad-hoc duties required
任职资格QULIFICATIONS
教育背景Education Background
至少本科学历，商业，金融，经济，酒店或旅游管理或相关领域。
At least Bachelor Degree in Business, Finance, Economics, Hotel or Tourism Management or similar domain.
工作经验Working Experience
至少6年在知名品牌酒店管理公司从事酒店开发工作的经验，并有完成大量酒店项目交易的记录。有房地产开发商及酒店行业工作经验者优先。
At least 6 years of experience as a hotel developer in well known brand hotel management company with track record of closing substantial hotel project deals. Experience in real estate developer hotel sector will be a plus
必要的工作技能Essential Job Skills
• 多才多艺，灵活，快速适应变化和联系:你对快节奏、快速变化的环境感到兴奋。
Versatile, flexible, adapt quickly to change and connect: you are excited by fast-paced, fast-changing environments.
• 良好的职业道德和创业精神。
Strong work ethic and entrepreneurial spirit.
• 较强的业务拓展能力，具有前瞻性思维，紧跟中国酒店/旅游行业发展趋势。
Strong business development capability, forward thinking, keep him/herself very close to the trend of China’s hotel/tourism industry development trend.
• 具备执行合同的能力，并运用优秀的谈判和演示技巧。
Proven ability to implement contracts using superior negotiation and presentation skills.
• 以结果为导向，具有管理和执行项目的能力。
Results driven with ability to both manage and execute projects.
• 中英文流利。
Be fully fluent in Chinese and English and writes well.

上海携程商务有限公司

互联网

1、本科及以上学历，机械，电化学、材料相关专业；

2、锂离子电池行业1年以上工作经验，要求有产品设计开发经验，熟悉电芯产品失效分析、测试方法、行业强检标准；

3、了解锂离子电池性能特点和主要失效模式；

4、对锂离子电池的工作原理有较深入的认识和理解，精通锂电材料的分析表征，了解锂离子电池性能特点，对锂电池模组、Pack或整车级的应用失效有深入的认识和理解；

5、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、负责政府、央国企客户的售前技术支持工作，深度参与项目机会挖掘、需求分析、方案规划、招投标等全流程，推动项目成功签约与落地。

2、聚焦AI 大模型、云计算、国产化算力等方向，主导技术交流、解决方案、产品演示、概念验证（POC）等工作，准确把握客户痛点，将技术能力转化为可量化的业务价值。

3、在方案落地过程中及时发现并处理技术和项目风险，协同产研及交付团队正常履约。

4、与产品、研发、交付团队紧密协作，反馈一线需求，参与产品路线规划与行业解决方案沉淀，持续提升产品、方案竞争力。

5、沉淀优秀项目案例，并结合客户行业领域需求和阿里云产品技术优势，孵化细分行业领域的最佳实践，并推动规模化复制。

6、通过项目和方案合作，推动与合作伙伴的合作，增强解决方案竞争力，推动阿里云产品“被集成”。

阿里云计算有限公司