零售需求量小

新余助理店长

助理店长通常是负责帮助店长管理零售店铺日常运营的高级职位。他们通常承担着一系列工作职责，包括监督店内员工的工作表现，处理客户关系，确保销售目标的达成，安排员工的排班和培训，以及管理店铺的库存和物流。助理店长需要与店长密切合作，制定并执行店铺的销售策略和目标。他们也可能需要协助处理员工问题和客户投诉，并确保店内设施和装修的良好状态。助理店长需要具备良好的领导能力，组织能力和沟通能力，以确保店铺的高效运营。这个职位往往需要有相关行业的经验和管理能力。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥9100

中位数 ¥7500 ｜区间 ¥6900 - ¥11400

数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	255	￥13500	￥6700	89
2广州市	211	￥11400	￥3800	85
3北京市	141	￥12700	￥6900	84
4长沙市	100	￥10200	￥1900	83
5杭州市	100	￥12600	￥3800	83
6郑州市	179	￥9600	￥1500	82
7成都市	254	￥10500	￥2600	82
8南京市	155	￥11200	￥3200	82
9深圳市	99	￥12000	￥5500	80
10宁波市	80	￥11700	￥2200	80

市场需求

4月新增岗位

对比上月：岗位减少20

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	14	51.9%
3-5年	7	25.9%
5-10年	3	11.1%
不限经验	3	11.1%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

助理店长岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地助理店长的招聘、薪资和就业数据。

#76 中山		0.2%14 个岗位
#77 南阳		0.2%14 个岗位
#78 湖州		0.2%14 个岗位
#79 绵阳		0.2%14 个岗位
#80 新余		0.2%14 个岗位
#81 扬州		0.2%13 个岗位
#82 吉林		0.2%13 个岗位
#83 许昌		0.2%13 个岗位
#84 桂林		0.2%13 个岗位