薪酬数据生产制造新乡车间主管
生产管理需求量小

新乡车间主管

车间主管是负责管理制造业车间生产流程和员工的责任人。他们负责监督和指导车间内的生产活动,确保生产计划的顺利执行,产品质量的达标及生产效率的提高。车间主管需要制定并执行生产计划,协调内部资源,管理人员和设备,以确保生产过程的顺利进行。此外,他们还负责监督员工的培训,安全和质量控制,以保证车间内的生产环境安全和稳定。车间主管需要具备领导能力,沟通能力,协调能力和决策能力,以确保车间内的生产活动顺利运作。他们也需要密切关注生产效率和成本控制,以达到生产目标和企业利润最大化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9000

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7100 - ¥10900

数据来源:谈职全网113份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

51.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1341¥13400¥2200
86
311¥13500¥1400
85
679¥15000¥6800
85
448¥12700¥1600
83
471¥14900¥5700
82
217¥13100¥1800
82
217¥14600¥3800
81
97¥13700¥1400
80
534¥13000¥3900
80
473¥12600¥1700
80

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
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  • 江西省
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6月新增岗位

127

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
1.6%
1-3年23
18.7%
3-5年41
33.3%
5-10年44
35.8%
>10年11
8.9%
不限经验2
1.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

车间主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地车间主管的招聘、薪资和就业数据。

#38 湖州
0.7%123 个岗位
#39 北京
0.6%122 个岗位
#40 金华
0.6%119 个岗位
#41 温州
0.6%118 个岗位
#42 新乡
0.6%113 个岗位
#43 海南藏族自治州
0.6%111 个岗位
#44 武汉
0.6%111 个岗位
#45 襄阳
0.6%110 个岗位
#46 烟台
0.6%105 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

招钳工 五险 包午餐6000-8000元

新乡学历不限3-5年


1.负责设备的日常检查和维护;
2.对故障设备进行维修和更换零配件;
3.参与新设备的安装和调试;
4.协助完成设备的定期保养工作。

岗位要求:
1.具备钳工证书或相关资格认证;
2.3年以上相关工作经验;
3.熟悉机械设备的工作原理和维修方法;
4.良好的问题解决能力,能独立处理设备故障;
5.责任心强,注重团队合作。
原标题:《维修钳工》

房地产文案3500(元/月

新乡大专及以上1-3年

中文或营销类大专及以上学历,思路活跃,文字功底好,发表过相关作品者优先

内科医生面议

新乡学历不限10年以上

有多年经验的内科医生,要求有医师资格证。

按摩师面议

新乡学历不限1年以下

优秀保健技师若干名,身高160cm以上,年龄18-28,四六分成。

朝阳行业/车险专员/五险/带薪节假日5000-8000元

新乡学历不限经验不限


1、与客户线上沟通,通过电脑登记,属于办公室上班,在线审核客户资料,在线咨询办理服务即可。
(无需外出跑业务,无需自己找客户,工作形势简单,办公环境舒适)
2、公司提供带薪培训,3-7天可上手,没有工作经验也可迅速入门
【岗位福利待遇】
1、签订劳动合同,缴纳社保,公积金(社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障)
2、薪资:享受企业各种福利,底薪+高额提成+达成奖金,转正后月均8000以上,缴纳五险一金,带薪年假等。

【工作时间】
1、八小时工作制(中午休息2小时左右),周末单双轮休不加班,月休5-8天,国家法定节假日均带薪放假、带薪年假等。
2、国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;
(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)
【任职资格】
1、会基本电脑操作,会讲普通话。
2、性格开朗、乐观、有上进心,学习能力强,可接受小白。
3、公司都是年轻人,氛围活跃,老板亲和,冬暖夏凉,赶快加入我们吧!

业务经理面议

新乡学历不限1-3年

对新乡市区比较熟悉,喜欢广告事业,喜欢挑战自己,具有团队精神,不怕吃苦,有耐心,有事业心,如果觉得自己很符合上述要求,那请加入我们,为我们自己的明天,为我们自己的今天一起加油吧。

小学数学教师6-10W/年

新乡本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

应届毕业生及在职教师均可应聘,具体要求如下:

应届毕业生任职要求:

1、师范类相关专业,本科及以上学历;

2、良好的道德修养和团队协作意识,较强的沟通和表达能力;

3、较强的专业素养和综合素质,身体健康,思想进步。
非师范毕业生有教师资格证且专业对口者也可应聘。


在职教师任职要求:

1、本科及以上学历,具有相应教师资格;

2、3年及以上工作经验;

3、热爱教育事业,身体健康,思想进步;

4、良好的道德修养和团队协作意识,较强的沟通和表达能力;

5、获得省市级以上荣誉者优先考虑。

初中化学教师6-10W/年

新乡本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

应届毕业生及在职教师均可应聘,具体要求如下:

应届毕业生任职要求:

1、省属重点及以上师范院校优秀毕业生,本科及以上学历;

2、良好的道德修养和团队协作意识,较强的沟通和表达能力;

3、较强的专业素养和综合素质,身体健康,思想进步。
非师范毕业生有教师资格证且专业对口者也可应聘。


在职教师任职要求:

1、本科及以上学历,具有相应教师资格;

2、3年及以上工作经验;

3、热爱教育事业,身体健康,思想进步;

4、良好的道德修养和团队协作意识,较强的沟通和表达能力;

5、获得省市级以上荣誉者优先考虑。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。

初中数学教师(应届生)6-12K/月

新乡本科及以上经验不限

招聘负责人





葛校长

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

新乡 - 封丘县
河南新乡封丘



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中历史教师(青年教师)7-14W/年

新乡本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求:

1.学历和专业:本科及本科以上学历。语文学科要求国际汉语、汉语言文学等相关专业;数学学科要求数学教育、应用数学等相关专业;英语、物理、化学、政治、历史体育、生物、地理、心理等学科均需专业对口。

2.必备证件:各学科老师须持普通话证、教师资格证。

3.工作经验:应往届毕业生均可,省市县骨干教师、优秀班主任或三年以上从教经历者优先考虑。

4.专业能力:具有扎实的专业基础、较强的课堂组织教学能力。

5.品行端正,身体健康,热爱教育事业,工作踏实认真,有强烈工作责任心,有较强的团队合作意识。

南京仓拣生产主管

南京学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

生产班长46054

重庆学历不限1年以下

1、依据车间安全管理规定,对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制;

2、依据车间品质管理标准,通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实,对班组生产过程进行品质管控;

3、依据车间生产计划安排,组织本班组人员,按时、保质、保量完成生产任务;

4、协助生产组长对人员进行过程指导,通过人员培养、沟通等方面,激发员工工作积极性;

5、开展班组内生产过程成本控制及改善活动,降低消除班组内成本浪费现象,确保利润的最大化;

6、依据车间要求,对本班组的人员纪律、现场5S进行检查及改进,确保现场秩序稳定;

7、组织、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动工作开展及实施,确保人员流失率达标;

8、依据车间设备管理规定,对本班组内设备实施TPM自主保全,确保设备点检维护工作正常开展。