薪酬概览
平均月薪
¥13700
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10800 - ¥16500
数据来源：谈职全网97份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
37.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
136
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 50 | 38.8% |
| 1-3年 | 20 | 15.5% |
| 3-5年 | 14 | 10.9% |
| 5-10年 | 32 | 24.8% |
| >10年 | 5 | 3.9% |
| 不限经验 | 8 | 6.2% |
热招职位
小学语文教师(骨干教师)10-15W/年
1.本科及以上，汉语言文学、小学教育（语文）等相关专业；
2.持有小学语文教师资格证，普通话二甲及以上；
3.热爱小学教育，师德端正，擅长低段识字、高段阅读写作教学；
4.具备班级管理能力，会使用信息化教学设备；
5.有一线小学语文教学经验优先。
初中物理教师(青年教师)10-15W/年
1.全日制本科及以上，物理学/应用物理学/物理教育等物理学类师范专业；
2.初中及以上物理教师资格证；普通话二级乙等及以上；
3.身心健康，无刑事及师德失范记录；
4.熟悉初中教材与中考，课堂管控力强，表达逻辑清晰，热爱教育、责任心强、善沟通；
5.有毕业班/循环教学经验、班主任经历等。
小学英语教师4-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1．思想品德条件：遵纪守法，品德高尚，爱岗敬业，认同学校文化，具有良好的专业素养和先进的教育教学理念，追求卓越，崇尚一流，善于学习，挑战自我，具备较强的协调沟通和团队合作能力。
2．形象条件：仪表端庄，衣着整洁得体，举止大方得体、语言文明。
3．任职资格条件：
( 1 ) 在职教师：5年以上教学经验，教学业绩优秀，有获得特级教师、省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、教学名师等荣誉者优先。
( 2 ）应届毕业生：全日制本科及以上学历，学科相关的师范类专业，具有扎实的学科专业素养和职业修养，热爱教育事业。一本院校优秀毕业生、有一等奖学金、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉及硕士研究生学历者优先，待遇优厚。
4．身体条件：身体健康，无传染病，无不良生活习惯。
5．其他条件：本科及以上学历，年龄35岁以下，特级教师、高级教师、省市级及以上优秀教师、骨干教师、教学名师等年龄可放宽。
销售业务员（四川）4-4.5K
1、 协助经销商开发维护市场；
2、 服务分销网络终端铺市；
3、 品牌形象地推维护；
4、 产品推广：试吃活动推广、新品导入服务等；
5、 收集、分析所负责片区的销售数据、竞品调研；
6、 协助主管/经理完成区域销售任务。
1、售前技术支持
精准对接客户核心需求，深度调研半导体、3C、锂电、激光加工等行业设备工艺、负载参数、精度、通讯协议等关键信息，规范输出需求文档；基于高创相关运动控制产品完成精准选型、惯量匹配与运动控制方案设计；配合销售开展方案宣讲、技术答疑，统筹样机测试并出具验证报告，推进项目前期对接与需求落地。
2、售中技术支持
项目下单后统筹现场安装调试准备，确认施工条件、筹备工具资料并制定调试计划；现场指导电机与驱动器机械安装（把控平面度、同轴度等精度）及电气接线、接地屏蔽工作；完成驱动器参数初始化、自整定、刚性优化，实现与 PLC/CNC/Codesys 等系统EtherCAT/CANopen/Profinet总线通讯及多轴联调；检测设备运行指标，优化解决振动、丢帧等问题，协助完成项目验收，形成完整售中资料闭环。
3、售后技术支持
严格执行 “7-12” 服务承诺，快速响应多渠道客户报修，详细记录故障信息；通过远程或现场方式精准诊断参数、接线、硬件、软件等故障，高效解决设备问题，保障稳定运行；故障闭环后回访客户，分析根因并反馈研发，持续提升客户满意度。
4、技术赋能与文档管理
面向客户、销售及代理商开展产品原理、调试、故障排查等专项培训；编制更新选型 / 调试 / 故障代码手册、应用案例、FAQ 等技术文档；提炼行业成功案例与技术亮点，支撑市场推广。
5、跨部门协同
联动研发反馈产品问题与优化建议，参与新品测试验证；协助生产 / 质量完成产线调试、出厂测试与质量问题分析；全力支撑销售投标、技术交流与客户跟进，提供全流程技术保障。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
1. 协助车间主任制定车间详细的月度、周度生产作业计划，并监督执行，确保按时按量完成生产任务。
2.全面监督ADC生产的关键工序，确保各工序严格按已批准的工艺规程和标准操作规程进行。
3.主持生产过程中的关键操作，对生产现场的异常情况做出快速、准确的判断和决策，启动偏差处理流程，并领导相关调查和纠正预防措施的实施。
4.审核生产记录及相关辅助记录及时、准确、完整，符合数据完整性要求。
5.合规生产，负责组织车间内部的自查工作，积极迎接各类外部审计和检查，对审计中发现的问题负责组织整改。
6.与质量保证、质量控制部门保持密切沟通，协同处理生产过程中出现的质量问题，对任何可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查和跟进。
7.协同技术部及相关部门，负责新产品、新工艺从研发向车间的顺利转移，并参与工艺验证活动的执行。
8.持续推动生产过程的优化与改进，通过引入新技术、新方法或优化现有流程，提升生产效率、产品收率及质量稳定性，同时有效控制生产成本。
9.负责相关生产物料、耗材的需求计划和管理，协助控制生产预算。
10.完成领导安排的其他工作。
生产经理10000-15000元/月
负责监督和管理生产过程，确保生产目标的达成。负责制定和实施生产计划，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。领导和管理生产团队，协调生产活动，控制生产成本。与协同部门等同事合作，确保生产计划的实施。主要职责：- 负责制定和实施生产计划，确保生产目标的达成。- 负责制定和优化生产流程，提高生产效率和产品质量。- 负责领导和协调生产团队，确保生产活动的顺利进行。- 负责控制生产成本，降低生产成本。- 负责制定和执行安全操作规程，确保生产过程的安全。- 负责员工培训和技能提升，提高员工的绩效和能力。- 负责协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利实施。职位要求：- 5年左右食品工厂的生产管理工作经验。- 熟悉食品工厂GMP管理流程和生产管理技能。- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。- 具备成本意识，能够控制生产成本。- 具有敏锐的洞察力和抗压能力，能够应对生产过程中的挑战。- 热爱生产管理工作，具有积极性和责任心。