邢台区域副总
区域副总是指在一个大型企业或组织内负责特定区域运营的副总裁级别的高管。他们通常负责监督和协调公司在特定地理区域内的业务运营和发展。他们需要领导和协调多个部门的工作，以确保该区域内的目标和指标得到有效实施和完成。区域副总通常需要制定和执行战略计划，确保企业在该区域的市场份额增长和盈利能力。此外，他们还需要与当地政府、合作伙伴和客户进行良好的沟通和关系维护，以推动公司业务发展。此职位需要高度的领导能力和执行力，以及对市场趋势和商业环境的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥26700
中位数 ¥30000 ｜ 区间 ¥19400 - ¥34000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 25% |
| 5-10年 | 10 | 50% |
| >10年 | 5 | 25% |
热招职位
高中化学教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中物理教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中语文教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中政治教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中历史教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中地理教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中数学教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
反刍技术总监15000-30000
1、解决客户和营销人员有关技术问题;
2、参与公司产品方案的营销策划并进行会议推进；
3、养殖终端大客户开发、维护、服务；
4、根据公司需要负责技术员的引进、培训、激励等团队建设工作；
5、收集和整理最新市场疾病、疫情等相关技术资料，撰写相关技术文章；
6、制定公司内外部专业培训计划并组织实施；
7、完成公司交办的其它事项。
任职要求：
1、30-50岁。
2、全日制本科及以上学历，动物医学、基础兽医、临床兽医等相关专业毕业，从事临床兽医工作3—5年以上，有执业兽医资格证书。
3、有相关养殖行业现场会议讲课经验；薪酬待遇:底薪15000+绩效+提成+车补+全勤奖+过节福利+带薪公休
1.负责开发和维护银行客户关系，推广保险产品并提供专业建议;
2.定期拜访客户，了解客户需求并协助其选择合适的保险产品;
3.收集市场信息，分析客户需求，优化销售策略以提升业绩;
4.协助制定银保业务的销售计划，并跟踪执行情况以确保目标达成;
5.协调内部资源，确保客户服务质量并提升客户满意度。
1、协助有关部门开展工艺验证，工艺参数跟踪监控和信息反馈，保证工艺参数符合工艺要求；
2、根据生产计划和实际需要，合理进行本班组人员工作安排及岗位调配，保证生产计划的顺利完成；
3、根据车间年度工作方针，对车间班组及车间外部门进行协调沟通；
4、协助生产主管开展班组内品质过程提升工作，提高过程的生产能力及生产质量；
5、协助生产主管对本班组的成本控制、月末盘点及班组物流管理；
1.决策支持：结合公司整体战略目标，为公司中长期发展制定财务规划；践行业财融合理念，围绕公司经营管理目标及业务痛点难点，组织撰写价值分析报告，为公司决策提供专业分析与财务建议。
2.预算管理：牵头制定公司年度预算，将公司战略细化到具体的预算目标，监督预算执行情况；审批重大财务支出，对公司经营活动进行全面管控。
3.报表管理：负责公司财务报表的编制、审核，确保财务信息真实、准确、完整，符合会计准则和监管要求；承接集团和内外部审计要求，保障财务信息的准确性和及时性。
4.体系建设：构建并完善公司财务管理体系，涵盖制度与流程，制定风险应对策略并监督执行。
5.职能管理：协助部门总经理统筹公司会计、资金、税务、资本等财务管理工作，指导并规范各下属单位财务管理。
1.按照年度审计计划，根据公司规定的业务流程和工作标准，执行各类审计项目；
2.统筹资源、担任主审，组织开展经济责任审计、内控及专项审计、境外审计、投资后评价等各类项目，出具审计报告，并结合国资监管和公司管控等内外部要求提出行之有效的管理建议；
3.根据审计工作开展情况及项目实施要求，协助组织开展具体审计中介机构的选聘及考核评价工作；
4.协助开展信息数据筛查、疑点分析等工具加强审计信息化对审计项目的支持；
5.协助审核被审计单位提交的整改方案，加强审计成果运用；
6.协助参与制定内部审计制度及工作流程，对审计工作标准的建立与完善提出建议；
7.完成审计中心安排的其他工作。
