薪酬数据高级管理邢台常务副总经理
高级管理职位需求量小

邢台常务副总经理

常务副总经理是企业中层管理层的重要职位,通常负责协助总经理制定公司的战略规划和经营方针,并监督执行各项业务活动。常务副总经理在公司的日常运营中扮演关键角色,负责协调和领导各部门的工作,确保公司各项业务活动顺利进行。常务副总经理还需要与其他高级管理人员紧密合作,参与决策和管理公司资源,为公司的长远发展提供指导和支持。此外,常务副总经理还负责监督公司的财务情况、人力资源管理、市场营销和企业形象宣传等方面的工作。由于常务副总经理在公司中扮演领导职务,需要具备较高的管理能力、沟通协调能力和战略规划能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥26700

中位数 ¥30000 | 区间 ¥19400 - ¥34000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥38400¥6800
87
91¥39200¥7100
86
164¥34000¥3900
84
64¥32400¥2200
80
46¥34100¥3800
78
62¥41800¥1800
78
69¥36500¥5700
77
45¥28200¥2200
76
20¥65000¥1200
76
71¥27200¥3200
74

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
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  • 山东省
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5月新增岗位

20

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
25%
5-10年10
50%
>10年5
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

常务副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地常务副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#234 许昌
0.1%5 个岗位
#235 陵水黎族自治县
0.1%5 个岗位
#236 阿坝藏族羌族自治州
0.1%5 个岗位
#237 濮阳
0.1%5 个岗位
#238 邢台
0.1%5 个岗位
#239 临汾
0.1%5 个岗位
#240 焦作
0.1%5 个岗位
#241 开封
0.1%5 个岗位
#242 锦州
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

国际矿业公司总经理面议

邢台大专及以上1-3年

1.  30-45岁之间  专科及以上学历  地质或矿业相关专业2. 具有5年以上同岗位工作经验3. 具有国外工作经验者优先

高中化学教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中物理教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中语文教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中政治教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中历史教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中生物教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中地理教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中数学教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

反刍技术总监15000-30000

邢台本科及以上3-5年

1、解决客户和营销人员有关技术问题;
2、参与公司产品方案的营销策划并进行会议推进;
3、养殖终端大客户开发、维护、服务;
4、根据公司需要负责技术员的引进、培训、激励等团队建设工作;
5、收集和整理最新市场疾病、疫情等相关技术资料,撰写相关技术文章;
6、制定公司内外部专业培训计划并组织实施;
7、完成公司交办的其它事项。
任职要求:
1、30-50岁。
2、全日制本科及以上学历,动物医学、基础兽医、临床兽医等相关专业毕业,从事临床兽医工作3—5年以上,有执业兽医资格证书。
3、有相关养殖行业现场会议讲课经验;薪酬待遇:底薪15000+绩效+提成+车补+全勤奖+过节福利+带薪公休

银保业务分部银保客户经理

邢台学历不限经验不限

1.负责开发和维护银行客户关系,推广保险产品并提供专业建议;
2.定期拜访客户,了解客户需求并协助其选择合适的保险产品;
3.收集市场信息,分析客户需求,优化销售策略以提升业绩;
4.协助制定银保业务的销售计划,并跟踪执行情况以确保目标达成;
5.协调内部资源,确保客户服务质量并提升客户满意度。

常务副总20000~30000元/月

温州大专及以上10年以上

1.协助总经理制定公司各项发展战略和规划:为公司的长远发展提供决策依据和战略支持。

2.统筹协调公司各部门的工作:保证公司内部的正常运行和协调发展。

3.建立健全公司的管理制度和运营体系:优化流程,在提高公司运营效率的同时,减少公司的管理成本。

4.负责公司的市场营销和销售管理工作:规划市场战略、推进市场营销,提高市场占有率和销售业绩。

5.负责公司的人力资源管理工作:制定和执行招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方案和制度,保证公司人力资源的合理配置和运转。

6.负责公司的信息化建设工作:规划和实施公司的信息化战略,推进业务流程自动化和信息化,提高公司的信息化水平和管理效率。

8.在总经理的授权下,全面主持公司生产经营和企业管理工作:在总经理的授权下,

9.当总经理外出时,受总经理委托,代理行使总经理行使职权。

10.以上就是常务副总的主要职责。需要注意的是,具体职责可能会根据公司的不同而有所变化。

总部运营管理部-副总经理

深圳学历不限1年以下

1.生产运营管理:统筹水泥、熟料、骨料年度/月度生产计划,动态跟踪产量、质量、运转率等核心指标,确保产供销协同与产销平衡;完善水泥及骨料质量内控标准,指导骨料生产线标准化运营与达产达标,持续推动骨料业务提质增效。
2.体系建设与精益管理:建立健全运营管理流程体系,聚焦关键业务环节构建精益运营管理模型,持续优化业务流程;建立绩效评估与考核体系,总结推广优秀改善案例,推动精益文化常态化落地。
3.成本管控与对标分析:牵头开展经营分析,建立水泥、熟料、骨料全成本管控模型,推动成本核算精细化;建立内部及行业对标机制,挖掘差异并提出针对性降本措施。