邢台生产副厂长
生产副厂长是一个在工厂生产部门负责生产管理的职位。生产副厂长的主要职责包括协助厂长进行生产计划，指导生产操作和管理生产流程，确保生产任务按时完成并达到质量标准。他们需要与生产团队密切合作，监督生产过程中的安全与效率。生产副厂长还需要协助制定生产预算、优化生产流程和提高生产效率，确保生产成本控制在合理范围内。此外，他们也需要协调各部门之间的配合，解决生产过程中的问题和挑战。在厂长不在岗时，生产副厂长通常也需要代理其职责，直接负责工厂的运营管理。这个职位需要有丰富的生产管理经验和团队领导能力，以确保生产目标的顺利实现。
薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11800 - ¥17000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
17
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 31.3% |
| 5-10年 | 11 | 68.8% |
热招职位
1、协助有关部门开展工艺验证，工艺参数跟踪监控和信息反馈，保证工艺参数符合工艺要求；
2、根据生产计划和实际需要，合理进行本班组人员工作安排及岗位调配，保证生产计划的顺利完成；
3、根据车间年度工作方针，对车间班组及车间外部门进行协调沟通；
4、协助生产主管开展班组内品质过程提升工作，提高过程的生产能力及生产质量；
5、协助生产主管对本班组的成本控制、月末盘点及班组物流管理；
采购经理面议
1. 制定并落地电缆生产物料采购策略，维护供应链稳定。
2. 开发、评估及管理供应商，搭建优质供应体系，通过谈判压降采购成本、优化付款条款。
3. 紧盯原料市场价格走势，制定风控方案，把控采购成本。
4. 联动生产、质检部门，敲定原料质量标准与验收流程，处理采购类质量问题。
5. 负责采购合同签订、履约及订单跟进，及时处置交付异常。
任职要求1. 大专及以上学历2. 3年及以上高低压电缆行业采购经验，熟知铜材、绝缘料等电缆原料市场及供应商资源。
3. 擅长商务谈判与成本分析，可独立完成大型采购项目降本工作。
4. 精通采购流程与供应链体系，熟练操作ERP系统，具备数据分析能力。
5. 沟通协调、风险管控能力突出，可高效处理供应链各类突发状况。福利包吃住、缴纳五险、享有节日福利，薪资面议
邢台桥西区保洁领班1001-2000元/月
1、负责所管楼层服务员的工作安排和调配,合理安排工作任务。
2、检查所管辖楼层所有当日离店房间及住客房间（VIP房）的卫 生清扫情况、设施的完好情况及客房酒吧的使用情况，确保客房的卫生干净、物品整齐、设备完好、环境舒适。
3、检查所管辖区域楼层公共区域的卫生清洁情况，及各种设备设施的完好情况。
4、巡视检查楼层服务员的仪容仪表、礼节礼貌及对客服务质量情况；监督服务员各种操作规程的规范情况。
化肥销售经理面议
岗位描述1、根据公司业务拓展计划，发展复合标准的分销商，制定营销或促销方案；
2、管理和监控已有市场，以确保短期和长期的业务目标得到满足；
3、负责确保经销商达到预期的销售目标；
4、培养、培训市场销售人员，建设和管理高素质的销售团队，指导其完成公司计划、市场销售任务；
5、完成销售目标、回款目标，维护和提高公司品牌在市场上的知名度；
6、不断地组织设计有针对性的引导客户销售的模式，从而不断地推广、扩大我司的产品销售；
7、按期提交工作计划与总结，及时反馈至销售管理中心或相关部门。
岗位要求1、农资行业销售相关经验两年以上；
2、有良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
3、具有独立分析和解决问题的能力；
4、具有良好的团队合作精神，建立和维护良好的人际关系，包括与经销商，业务合作伙伴之间的关系；
5、具有丰富的植物营养知识，熟悉市场营销工作；
6、身体素质良好，能适应经常出差。
7、化工工艺、工程、农业类专业
外长会计3000-5000元/月
职位要求：
1.22岁以上，财会、金融类相关专业及以上学历，持有会计证（应届生亦可）2.具有2年相关工作经验，精通财务核算，较强的核算能力，思路清晰、考虑问题细致，3.具有强烈的责任感和事业心，4.熟悉运用办公软件及计算机。
职位描述：
1.专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决 所负责的任务。
2. 协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表 并抱送相关部门。
3. 负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐。
4. 对已审核的原始凭证及时填制记帐。
5. 准备、分析、核对税务相关问题。
6. 审计合同、制作帐目表格
高中化学教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中物理教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中语文教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中政治教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中历史教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
厂长，生产管理6000-11000
1.生产、仓库管理，生产计划管理，协调生产流程2.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表，组织开早会及其他会议，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向总经办汇报生产任务完成情况。
3.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务4.及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况5.完成公司领导交办的其他工作任务
厂长副总经理（技术质量型）8000~12000元/月
1. 全面负责工厂技术研发与质量管理体系搭建，主导制定生产工艺标准及质检流程，确保产品符合行业规范与客户要求。
2. 监督生产全流程的技术执行情况，组织解决工艺瓶颈与质量异常问题，推动技术改进措施落地以提升产品合格率。
3. 领导技术团队开展新产品试制与现有产品优化，协调跨部门资源完成从设计到量产的转化，保障生产计划顺利达成。
4. 负责原材料及成品的质量验收与追溯管理，建立供应商质量评估机制，降低质量风险并控制生产成本。
5. 定期汇报生产技术指标与质量数据，为工厂战略决策提供支持，协助总经理推进精益生产与数字化管理升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，35-50岁，10年以上制造型企业技术质量管理经验，其中至少3年副总级或同等级别岗位经历。
2. 精通生产工艺流程与质量管理体系（如ISO9001），具备较强的技术问题分析与现场解决能力。
3. 具备良好的团队管理能力，能统筹技术、质检部门高效协作，推动目标达成。
4. 熟悉行业标准与法规，有成本意识与精益改进思维，能适应工厂现场工作节奏。
5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能承受一定工作压力。