薪酬数据物流锡林郭勒盟物流专员
物流管理需求量小

锡林郭勒盟物流专员

基于WMS/TMS系统执行仓储与运输日常运营,通过成本分析与流程优化降低单位物流成本,保障供应链在途库存准确性与订单交付时效。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7500

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6000 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
196¥12900¥6800
89
81¥12000¥2200
87
75¥10600¥1700
87
108¥11100¥3900
83
49¥10000¥1400
81
155¥10000¥2200
80
66¥12000¥5700
80
105¥9500¥1800
78
41¥10300¥1600
78
89¥8200¥2600
74

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
69.2%
不限经验4
30.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物流专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物流专员的招聘、薪资和就业数据。

#76 景德镇
0.3%8 个岗位
#77 钦州
0.3%8 个岗位
#78 郴州
0.3%8 个岗位
#79 东营
0.2%7 个岗位
#80 锡林郭勒盟
0.2%7 个岗位
#81 运城
0.2%7 个岗位
#82 株洲
0.2%7 个岗位
#83 沧州
0.2%7 个岗位
#84 六安
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

国企直招无经验车险销售顾问入职五险法定年终奖5000-8000元

锡林郭勒盟学历不限经验不限

工作时间:早上8点40-下午7点(中午休息2小时)周六日休息,法定节假日,带薪年假,五险一金。
工作内容:
1、公司车主,通知车主到店办理今年车险续期和售后服务工作。
2、公司客户资源,无任务!!!不跑业务、不见客户,恒温办公环境。缴纳五险社保,行业发展稳定,薪资高、假期多、福利每年提升大。

生活待遇:
1、薪资待遇:底薪(2700-4000)+绩效+津贴+奖金+补助。
试用综合4000-4500元/月,
转正稳定5000-8000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时打卡,从不拖欠。
2、五险社保、过节福利、公司每月、季、年度 发放奖金及组织集体出游、聚餐。
任职要求:
1.会基本电脑操作。
2、普通话标准,为人开朗热情。
3、工作仔细认真、良好的沟通能力。

财务,会计5-7K/月

锡林郭勒盟学历不限1-3年

有矿山工程类结算经验者,全职

热控检修工5-8K/月

锡林郭勒盟学历不限3-5年

热控设备的日常维护检修保养,必须持低压特种作业证

高级物流专员

深圳学历不限1年以下

1、根据集团和事业部对于物流工作的要求,合理搭建组织和进行人员、运力的调配,保证事业部物流业务的顺利开展。
2、负责西部物流团队人员培养和团队管理,形成人才阶梯,明确各个岗位职责,确保各个岗位围绕相同的目标开展工作。
3、负责西部物流体系建设,完善各项管理与考核制度,确保业务开展和管理工作有据可依。
4、负责西部物流对外业务进行总对接与统筹协调,维护好对外关系的同时,确保业务开展风险可控与合规。

物流工艺设计师46478

保定本科及以上1年以下

1、依据项目开展新工厂场地包装生产总体工艺布局设计,包括场地布置设计、工位设计及设备选型工作;

2、对项目开展情况进行验证,形成终版工艺文件,并进行日常维护及定时更新;

3、定期对工艺文件进行评审,并将评审文件进行下发,支撑项目包装生产工作;

4、根据区域业务资源,设计区域内业务,打造高效盈利线路产品,推动产品设计落地实施。

售后-配件物流员

保定学历不限1年以下

主要从事汽车配件库房现场工作,主要分为仓储方向、物流方向
一、仓储方向:定位于库房岗位,从事库房配件日常出入库、月度盘点等工作
二、物流方向:定位于包装岗位,从事汽车配件分拣、包装等工作

菲格科技-物流员48391

苏州学历不限1年以下

1.依据交付计划对产品顺引或引取配送作业,填写并留存过程记录,确保任务及时完成;

2.协助各类物资到货管理,进行拆包、装卸、准备工作,核对型号,确保供应及时准确;

3.检验备料产品状态,实施自互检,执行标准作业文件,确保产品质量;

4.确认过程变化点,沟通反馈异常信息,保证顾客满意度;

5.执行月度保养计划,对周转车进行一级保养和点检,确保周转车正常运行;

6.参与物资日盘点工作,保证账务精准率100%;

7.接收使用部门反馈工位器具使用异常信息并确认,组织日常维护工作,保证周转器具状态良好;

8.联系并组织维修变形、开焊工位器具,保证产品防护;

9.参与生产过程成本控制及改善活动,降低成本消除浪费现象

泰州精工-物流员27472

泰州学历不限1年以下

1.依据交付计划对产品顺引或引取配送作业,填写并留存过程记录,确保任务及时完成

2.协助各类物资到货管理,进行拆包、装卸、准备工作,核对型号,确保供应及时准确

3.检验备料产品状态,实施自互检,执行标准作业文件,确保产品质量

4.确认过程变化点,沟通反馈异常信息,保证顾客满意度

5.执行月度保养计划,对周转车进行一级保养和点检,确保周转车正常运行

6.参与物资日盘点工作,保证账务精准率100%

诺博汽车-泰州工厂-物流员

保定学历不限1年以下

1、依据岗位职责要求及班组内工作分工,完成当班的工作任务,以保证生产、交付顺利开展;

2、依据工作流程及质量要求,执行工作任务,保证任务质量及流程符合性;

3、依据设备管理要求,对使用设备进行周期性点检及维护,以保证设备安全、有效的使用;

4、依据现场5S管理要求,开展作业区域5S及现场维护,打造明快的作业环境;

5、依据异常处置流程及要求,对本岗位范围内异常情况进行处置;

6、依据公司各项规章制度要求,实施安全、品质、生产、设备、成本递减、现场环境维护等趋势向好的各项举措;

7、执行各层级领导临时安排的各项工作。

8、负责物流作业现场环境安全管理;

9、负责本岗位有关的供应商的环境安全管理。

物流工艺规划岗46970

保定学历不限1年以下

1.负责KD新项目生产模式的规划(工艺规划、自动化规划)

2.负责开展KD新项目生产布局规划

3.负责KD包装生产过程的标准工时制定

4.负责生产需求资源测算(设备、器具、工具、场地面积、工时)

5.负责持续改进现场工艺及KD新技术预研

6.负责KD物流环节控制计划制定及下发

7.负责包装单元工位对照表编制及维护

8.负责KD、仓储工艺纪律管理(标准制定、工艺纪律检查等)

物流主管40436

日照学历不限1年以下

1、依据公司年度产能目标,辅助科长建立科室生产控制体系,组织策划生产;

2、依据公司聚焦过程质量年度方针,辅助科长建立科室的品质控制体系,实施并监督品质控制体系的有效运行;

3、依据公司战略指标,辅助科长建立科室的安全体系,实施并监督有效运行,确保安全管理符合公司的要求;

4、依据公司发展战略,辅助科长建立科室的设备管理体系,实施并监督体系的有效运行,确保设备管理符合公司要求;

5、依据公司管理特点,辅助科长建立科室的异常管理体系,实施并监督异常解决,确保线体正常生产;

6、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划,输出行动方案及计划,使方案落地,计划的监督执行;

7、依据上线物流管理规定,通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制,确保标准作业指导书符合现场作业。

长城国际-海外物流管理科长

保定本科及以上1年以下

一、岗位核心定位
全面统筹整车、零部件的跨境端到端供应链、进口运作、堆场管理、整车交付及PSI进销存全流程;
主导供应商管控、费用优化、降损提质及合规管理,协同内外部多方资源,搭建并完善销售与物流一体化管理体系,保障整车物流与销售供应链高效、合规、低成本运转,支撑区域批售零售目标达成,提升客户体验与企业盈利能力。
二、岗位职责
(一)端到端供应链统筹管理

1. 全面负责整车从国内进口至巴西的端到端完整供应链流程管控,涵盖国内系统订单下单、付款、海运发货、清关、仓储、PDI检测及终端经销商门店配送全环节。

2. 建立供应链全链路监控与分析机制,重点管理产品交付的及时性、合规性,优化交付成本,持续提升供应链运转效率与稳定性,解决交付全环节各类异常问题。

(二)PSI进销存管理

1. 联动总部、各产品线团队,结合终端实销进度、现有库存情况及产品上市节奏,牵头推动制定周度/月度滚动计划,确保产销协同匹配。

2. 负责库存健康度管理,监控库存结构,防范呆滞库存风险,合理配置销售资源,优化库存周转效率,支撑销售目标高效达成。

(三)供应商统筹管理

1. 负责跨境物流供应链全链条供应商管理,涵盖海运货代、堆场、清关行、内陆运输等核心供应商,主导合同拟定、报价审核、供应商引入及准入流程管控,建立供应商评价与优化体系,保障合作合规、高效。

2. 协助财务审计工作,核查进口报关申报的合规性,确保税务申报准确无误;监督物流相关批发、开票流程,核对库存实物与系统数据一致性,防范合规与库存风险。

3. 维护与港务局、码头等关键合作方的商务关系,统筹国内外重要接待工作,保障物流链路顺畅。

(四)物流费用管控与降本增效

1. 全面负责物流费用全流程管理,包括付款处理、对账单审核、费用明细分析,搭建物流全链条费用分段汇总与多维度成本分析体系,实现精细化成本管控。

2. 严格遵循公司降本战略要求,牵头推进物流各环节降本增效工作,挖掘成本优化空间,输出数据支撑报告,为企业利润最大化提供管理保障。

(五)整车进口全流程统筹

1. 全面统筹整车进口全流程运作,协调国内商务团队与属地清关行,全程跟进清关申报、pedimento审核及相关付款流程,确保进口环节高效合规。

2. 统筹堆场运力规划与提车执行,对接码头、清关行及堆场,建立稳定、高效的跨境供应链合作体系,解决进口环节各类异常问题,保障进口时效。

(六)堆场运营管理

1. 负责堆场整体运营管控,统筹库存管理工作,建立规范的整车进出场流程,涵盖车辆检查、洗车、状态养护、手册及备件存放等全环节。

2. 优化堆场运作流程,监督库存管理精确性与有序性,防范车辆损坏、丢失等风险,保障堆场运营高效、合规、可控。

(七)降损提质与风险防控

1. 牵头建立完整的整车货损分类体系,优化车辆检查流程,明确各环节责任分工,结合数据化分析,系统化提升货损处理效率与质量控制水平。

2. 加强与经销商的沟通协同,聚焦货损率降低这一长期战略目标,推动货损管理从被动响应向主动预防转变,保障物流体系稳定运营,提升客户满意度。

国际物流发运岗48204

保定本科及以上1年以下

1、负责接收市场需求、依据定厂定价结果分配货量

2、依据车辆排产及装箱节奏、市场要求交付时间、物流商船期或者班列计划情况制定发运计划

3、操作整车车辆出库、跟进KD产装并协调处理相关异常

4、监控在途运踪,实现货物端到端管理,保障到货

5、梳理物流商操作异常,进行月度考核及季度评价,提升运营水平

6、依据退税要求,上传退税备案单据,规避退税风险