咸阳快消销售代表
快消销售代表是负责推销快速消费品的专业人士。他们的主要职责包括与零售商和批发商合作,促进产品销售,确保产品陈列和促销活动的执行,与客户建立良好的关系并提供优质的客户服务。快消销售代表需要深入了解产品特点,市场需求,竞争对手情况,并且能够识别潜在的销售机会以及制定销售策略。他们需要具备良好的沟通技巧,销售技巧和谈判能力,以确保达成销售目标。此外,快消销售代表还需要定期进行销售数据分析,以便调整市场策略和销售计划。总之,快消销售代表是市场营销领域中不可或缺的一员,他们的工作对于企业产品的销售和市场份额的提升至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥0 | 区间 ¥2800 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 66.7% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
置业顾问面议
置业顾问: 大专及以上学历,有销售经验者优先,有较强的亲和力及沟通能力。 注:因工作地产在咸阳市,考虑本地人员。应聘电话029-33176169
工程经理面议
1、负责协调设计、施工、监理三方的工作,编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;
2、组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;
4、负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;
6、负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先
招快消品业务员5000-30000元/月
品行端正,人品正直,善于沟通,积极向上者优先。公司有老员工培训 带动工作任务。1,区域终端客户客情维护2,网点开发,终端补货等销售工作3,执行公司政策,听从公司安排[任职资格]4,能吃苦耐劳,有上进心,听指挥,执行力强[薪酬待遇]雷池酒望江市场目前空白 市场热点高 欢迎有挑战的同志 共同努力 拿下属于自己市场。基本工资+绩效工资+产品提成+阶段性奖励+社保十节日福利+各项补贴。更多信息沟通
快消品业务员6K~10K/月
任职资格:
1、热爱销售工作,具有独立的分析和解决问题的能力;
2、年龄28岁-45岁,有驾驶证公司补贴油补;
3、工作态度积极、品行端正、执行能力强、勇于挑战高薪。
薪资待遇:
基本工资+工龄工资+绩效工资+油费补贴+其他福利+利润分红+社保
快消品业务员6000-10000元/月
招聘乡镇北部东部业务员、销售员,只要有经验的,我们做的是食品,主要往下面乡镇送货,所以以前做过食品的业务员优先。工厂直营,有工厂支持,待遇很好,而且稳定,有意者可以电话联系。
广东市场的销售业务工作、项目事务处理和市场开发、维护工作;任职要求:
1、工科专业背景(电力相关专业人员优先),本科及以上学历;
2、具备较强的组织、沟通、协调能力;
3、具备良好的公文书面写作技能和口头表达能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
5、能适应出差,有同类工作经验者优先。
6、工作地点:广东省;
大周林氏家居销售4000-15000元/月
1. 负责接待到店及引流客户,以专业的态度进行产品讲解,精准匹配客户需求,全力促成交易。
2. 做好客户跟进工作,确保订单顺利处理,提供优质售后维护,提升客户满意度。
3. 积极开发客户转介绍,拓展业务渠道,为店铺创造更多销售机会。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够清晰、准确地向客户介绍产品。
2. 拥有敏锐的市场洞察力,善于挖掘客户潜在需求。
3. 掌握良好的销售技巧,有较强的促成交易能力。
4. 具备优秀的客户服务意识,能有效处理客户问题。
5. 拥有较强的责任心,对待工作认真负责,积极主动。
6. 熟悉家居销售行业者优先考虑,持有相关销售技能证书者更佳。林氏家居销售(大周店)提供具有竞争力的薪酬待遇及年终奖,期待有志于家居销售领域的您加入,共创佳绩!
酒店销售5000-15000元/月
1. 负责制定销售计划,达成销售目标
2. 开拓市场,挖掘潜在客户
3. 监督指导销售团队,提升销售业绩 任职要求1. 市场营销等相关专业
2. 具备 3 年以上销售管理经验
3. 熟悉销售流程,具备良好沟通及团队管理能力
4. 有行业资源者优先
商机挖掘:主动通过客户拜访、售后回访、数据分析等方式,挖掘客户维保、改造、备件更换等后市场商机。
方案设计:根据客户设备状况和需求,制定定制化服务方案(含技术方案、报价、服务承诺)。
合同谈判与签订:独立进行服务合同谈判,达成签约目标,并协调内部审批。
客户经营:建立客户服务档案,定期回访,维护长期合作关系,提高客户粘性和复购率。
协同支持:与销售、技术、服务团队协同,推动“服务+销售”联动,实现交叉销售(如改造后带动设备更新)。
1. 负责区域内服务业务的拓展,包括商机挖掘、跟进、签约、项目落地及回款管理,确保年度服务业务目标达成;
2. 主导多联机、水机等暖通产品的售后业务,涵盖维护保养、设备延保、节能改造、旧机焕新、智能化升级、配件销售及增值服务等;
3. 重点开拓老旧设备改造市场,建立并维护渠道合作关系,对服务业务的市场占有率及盈利目标负责。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
