高级管理助理需求量小

咸阳总助

总助一般是指总经理办公室的助理,担负着协助总经理处理日常工作的重要职责。总助通常需要协调安排总经理的日程安排,处理文件和资料的整理和归档,协助总经理处理行政事务、协调部门间的沟通和协调,协助准备会议、拟订会议纪要等工作。另外,总助可能还负责协调公司日常行政管理工作,协助解决部门内部事务,以及对重要文件和资料进行管理和保存。总助需要具备高效的组织能力、沟通技巧和团队协作能力,能够熟练应对各类突发事件,并且保持高度的保密意识。总助是总经理办公室一个不可或缺的重要角色,对公司的高效运转有着重要影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11300

中位数 ¥8500 | 区间 ¥8400 - ¥14200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

44.4% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
166¥12300¥1800
85
217¥13300¥6800
85
150¥13200¥7100
84
353¥11400¥2200
83
109¥15800¥5700
81
124¥11700¥1700
80
148¥11300¥3200
79
136¥11500¥2200
79
74¥15400¥3800
79
276¥10200¥2600
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
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3月新增岗位

41

对比上月:岗位新增32

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
12.5%
1-3年10
25%
3-5年10
25%
5-10年10
25%
>10年5
12.5%

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不同城市的需求分析

总助岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地总助的招聘、薪资和就业数据。

#89 德州
0.2%10 个岗位
#90 宿迁
0.2%9 个岗位
#91 赣州
0.2%9 个岗位
#92 滨州
0.2%9 个岗位
#93 咸阳
0.2%9 个岗位
#94 镇江
0.2%9 个岗位
#95 湖州
0.2%9 个岗位
#96 景德镇
0.2%9 个岗位
#97 连云港
0.2%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

工程经理面议

咸阳大专及以上经验不限

1、负责协调设计、施工、监理三方的工作,编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;
2、组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;
4、负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;
6、负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先

置业顾问面议

咸阳大专及以上1-3年

置业顾问: 大专及以上学历,有销售经验者优先,有较强的亲和力及沟通能力。 注:因工作地产在咸阳市,考虑本地人员。应聘电话029-33176169

总经理助理10000-16000

南通本科及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.        协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织、差旅协调及重要接待;
2.        起草、审核、整理各类中英文商务文件;
3.        收集、整理并分析公司运营、市场、项目及财务相关数据,形成可视化报告,为管理层决策提供支持;
4.        跟踪重点项目进展(如船舶设计、EPC总包项目等),协调跨部门资源,确保信息及时同步;
5.        参与行业研究,定期整理船舶与海洋工程领域政策、竞争对手动态、技术趋势及市场机会;
6.        作为总经理与各部门、客户、合作伙伴之间的沟通枢纽,确保信息准确、高效传递;
7.        严格保守公司商业机密,维护高管层形象与公司利益。
 岗位要求:
1.      学历:本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理、工商管理或相关专业优先考虑;
2.      至少 5年以上工作经验,其中 3年以上船舶、海工装备、造船厂或相关工程服务企业工作;
3.      有协助高管(如总经理、CEO、项目总监)工作经验者优先;
4.      技能要求:出色的中英文书面及口头表达能力;
5.      熟练使用 Office 套件(Excel 数据建模、PPT 战略呈现、Word 文档规范);
6.      具备较强的数据分析与逻辑思维能力,能从复杂信息中提炼关键洞察;
7.      熟悉船舶/海工项目生命周期、技术术语及行业标准者优先;
8.      具备高度责任心、保密意识强;主动性强,能在压力下多任务并行;
9.      具备优秀的沟通协调能力与职业素养;
10.   有海外项目支持或跨国团队协助经验者优先考虑;持有PMP证书者优先考虑;

11.   可接受偶尔出差。

总经理助理(营销运营方向)20000-40000

武汉本科及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责1. 高管事务统筹 全面负责总经理日常日程管理、行程规划、国内外差旅安排、重要会议组织、商务接待;起草、整理、归档公司重要文件、工作报告、会议纪要,跟进总经理下达各项指令的落地、复盘与反馈,严格保守商业机密。
2. 营销与市场统筹(核心方向) 协助总经理制定公司整体营销战略、市场拓展规划、客户开发策略;跟踪船舶新能源行业动态、政策走向、竞品信息,定期输出行业分析、市场研判报告,为经营决策提供数据支撑。
3. 商务与客户管理 协助对接船东、船舶设计院、航运集团、经销商等核心客户,参与商务洽谈、合作对接、客户关系维护;整理客户档案、跟进重点项目线索,推动意向订单转化,提升客户复购与合作深度。
4. 品牌与展会运营 牵头统筹广州海事展等行业***展会、行业峰会的全流程运营,协调展品、技术、宣传、接待等资源;负责公司品牌推广、宣传物料、展厅运营的统筹对接,打造行业品牌形象,落地公司品牌曝光目标。
5. 运营数据分析 汇总公司经营数据、销售数据、项目数据、预算执行情况,制作月度 / 季度经营报表,梳理运营痛点,提出优化建议,协助总经理把控公司整体运营状况。
6. 跨部门协同 作为总经理与研发、生产、财务、行政、融资团队的沟通桥梁,协调跨部门工作,解决协作卡点;协助推进股权融资相关商务资料整理、投资方接待与对接工作。
7. 临时专项工作 完成总经理交办的其他营销、运营、战略类专项任务,配合公司各类攻坚活动落地。
二、任职要求1. 学历与专业 本科及以上学历,船舶与海洋工程、轮机工程、市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先;具备优秀的文案撰写、PPT 制作、数据分析能力。
2. 行业核心经验(硬性要求) 5 年以上船舶行业、船舶动力、船用锂电池、新能源装备相关市场、营销、商务、运营工作经验;2 年以上总经理助理 / 高管助理 / 市场管理类岗位经验;熟悉船舶产业链上下游客户、行业展会、商务模式,了解船舶产品销售逻辑者优先。
3. 专业能力 精通市场调研、客户开发、商务谈判、品牌活动、展会全流程运营;具备敏锐的市场洞察力,能快速捕捉行业机遇与风险;沟通表达、商务礼仪、对外接待能力突出,可独立应对高端商务场景。
4. 综合素养 思维缜密、做事干练、执行力极强,具备全局观与统筹能力;抗压能力强,能接受全国高频出差(广州、舟山、大连、上海等船舶产业聚集地);情商高,善于跨部门协调,保密意识极强。
5. 加分项 熟悉 CCS 船级社、船舶海事相关行业规则;有船舶动力、锂电池 PACK 行业客户资源;英语听说读写流利,可对接海外客户;参与过大型行业展会、企业融资对接工作。
6. 年龄:30-45 岁优先。三、薪酬与福利(一)薪酬:固定薪资 + 绩效奖金 + 营销提成 + 年终奖励,中高层薪资标准,能力优秀者薪资可面议;(二)福利:五险一金、带薪年假、节日福利、交通 / 通讯补贴、差旅补贴、年度体检、团建活动;(三)发展:紧贴公司核心决策层,深度参与战略规划与市场攻坚,优先获得晋升、轮岗机会,纳入核心人才培养体系;(四)平台:全程参与公司重大项目,对接行业头部资源,个人成长空间广阔。

总经理助理¥5000-8000元/月

漳州本科及以上1-3年

具备较强综合能力,执行力强,有食品企业管理经验为佳,一定销售或管理经验人品端正,有责任心,学习力,做事积极靠谱

总经理助理(提供食宿+工作餐)10000-15000元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责日常行政事务协调与会议安排  
2. 协助总经理制定战略计划并跟进执行  
3. 管理文件资料,确保信息准确传递  任职要求  
1.行政管理或相关专业  
2. 熟练使用办公软件,具备较强文字处理能力  
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识  
4. 有企业高管助理经验者优先  只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

总经理助理4000-6000元/月

滁州学历不限经验不限

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。工作时间:早8晚5

交易银行部总经理助理及以上

唐山学历不限1年以下

1.协助制定分行跨境金融业务发展战略,并负责组织推动实施。

2.协助负责整体跨境客群推动与团队赋能等工作推动。

3.协助推动跨境金融各项指标的管理和考核。

4.协助制定分行跨境金融产品相关制度、操作规程和业务流程,开展产品创新、产品评价与回检、市场推广。

5.协助负责部门各项内控合规、风险管理、反洗钱等合规基础管理工作。

6.完成上级领导交办的其他工作。

助理总经理薪资:8000~20000

沈阳学历不限1年以下

1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。

1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。--

总经理助理6000-8000元/月

嘉兴本科及以上1-3年

1. 负责日常行政事务统筹与协调  
2. 协助处理公司文件及会议安排  
3. 维护办公环境与物资管理  任职要求  
1. 行政管理或相关专业本科以上,2年行政工作经验  
2. 熟练使用办公软件,具备良好沟通能力  
3. 有大型企业行政经验者优先  
4、会视频拍摄和剪辑5、会开车6、要求女性

财务部总经理助理

北京本科及以上1年以下

1、具备良好的政治素养,坚持原则、廉洁自律,有较强的责任意识和大局观。

2、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业,持有CPA(注册会计师)、中级及以上会计职称。

3、具有与公司相当规模的相应级别管理岗位三年以上工作经历;具有八年以上财务管理岗位相关工作经验;有大中型企业、集团公司财务部助理、财务主管等相关岗位工作经历者优先;有驻外财务管理相关经历者优先。

4、熟练掌握国家会计准则、财税政策及相关法律法规,具备扎实的财务核算、财务分析、风险管控能力;熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的公文写作能力和数据处理能力,能独立完成专项报告、方案撰写。

5、具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力,能有效统筹部门日常工作、协调内外部关系;具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,善于倾听需求、解决问题,能承受较强的工作压力。

6、品行端正,无违规违纪记录;严谨细致,具备较强的学习能力和创新能力,能快速适应公司业务发展及岗位需求;具备良好的职业操守和保密意识。

7、中共党员优先。

普惠金融部总经理助理及以上

唐山学历不限1年以下

1.协助负责对公普惠金融、供应链金融、科技金融和乡村振兴领域业务的体系建设、产品管理、资产组织、营销推动,制定业务发展规划并组织实施;

2.协助负责对接监管部门,牵头相关监管报送、对接,落实监管各项要求,与相关部门协同推动业务发展;

3.协助负责普惠金融、供应链金融、科技金融和乡村振兴等相关业务的考核预算、竞赛计划、队伍建设、内外部宣传推广等相关工作;

4.协助负责数据融资产品、供应链融资产品、其他小企业金融产品的营销推广与技术支持,制定相关业务发展策略;

5.协助负责部门各项内控合规、风险管理、反洗钱等合规基础管理工作;

6.完成上级领导交办的其他工作。