薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥7400 - ¥12800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
24
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 50% |
| 3-5年 | 6 | 25% |
| 不限经验 | 6 | 25% |
热招职位
工程经理面议
1、负责协调设计、施工、监理三方的工作，编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施；
2、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
4、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实；
6、负责工程竣工后，项目公司与物业公司的交接；
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先
置业顾问面议
置业顾问： 大专及以上学历，有销售经验者优先，有较强的亲和力及沟通能力。 注：因工作地产在咸阳市，考虑本地人员。应聘电话029-33176169
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP，确保直播间高效运转
，统筹直播前中后全流程，协调场地、设备、道具等资源
；
监控直播画面质量，及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
，分析直播漏斗，识别流失节点，制定优化策略
，搭建直播数据看板，输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本，优化直播间话术、场景、道具、玩法，提升用户停留与转化
，测试不同直播策略（A/B测试），沉淀有效方法论
，研究学习行业优秀直播间，持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标，提供话术与策略支持
，培训赋能主播团队，提升主播专业能力
，协调主播排班，确保直播时长与质量
；完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议，输出改进方案并推动落地
，跟踪优化措施执行效果，形成闭环
，建立直播SOP文档，持续迭代优化
。
12、跨部门协作
配合投放团队，打通付费流量与直播间的协同链路
，配合内容团队，策划直播专属内容与活动
，与门店协同，推动线索到店转化。
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP，确保直播间高效运转
，统筹直播前中后全流程，协调场地、设备、道具等资源
；
监控直播画面质量，及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
，分析直播漏斗，识别流失节点，制定优化策略
，搭建直播数据看板，输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本，优化直播间话术、场景、道具、玩法，提升用户停留与转化
，测试不同直播策略（A/B测试），沉淀有效方法论
，研究学习行业优秀直播间，持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标，提供话术与策略支持
，培训赋能主播团队，提升主播专业能力
，协调主播排班，确保直播时长与质量
；完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议，输出改进方案并推动落地
，跟踪优化措施执行效果，形成闭环
，建立直播SOP文档，持续迭代优化
。
8、跨部门协作
配合投放团队，打通付费流量与直播间的协同链路
，配合内容团队，策划直播专属内容与活动
，与门店协同，推动线索到店转化。
1、直播统筹：负责飞猪直播矩阵的运营和管理，根据目标制定直播运营计划，对直播间成交等目标负责。
2、直播运营：熟悉直播环节中的各项关键指标，优化直播效果，梳理和制定直播流程，完善直播培训，制定供应商管理和激励政策，优化直播运营成本。
3、直播管理及执行：对内协调直播的落地和执行，对外管理供应商，落地直播策划、执行、场景搭建等，独立完成直播落地。
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP，确保直播间高效运转
，统筹直播前中后全流程，协调场地、设备、道具等资源
；
监控直播画面质量，及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
，分析直播漏斗，识别流失节点，制定优化策略
，搭建直播数据看板，输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本，优化直播间话术、场景、道具、玩法，提升用户停留与转化
，测试不同直播策略（A/B测试），沉淀有效方法论
，研究学习行业优秀直播间，持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标，提供话术与策略支持
，培训赋能主播团队，提升主播专业能力
，协调主播排班，确保直播时长与质量
；完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议，输出改进方案并推动落地
，跟踪优化措施执行效果，形成闭环
，建立直播SOP文档，持续迭代优化
。
10、跨部门协作
配合投放团队，打通付费流量与直播间的协同链路
，配合内容团队，策划直播专属内容与活动
，与门店协同，推动线索到店转化。
1. 负责皇上皇子品牌抖音、快手、视频号等平台直播业务的整体运营，制定并执行年度/季度/月度直播计划。
2. 策划并执行直播活动，包括产品介绍、促销活动、互动环节等，提升直播转化率与用户粘性。
3. 分析直播数据（观看人数、互动率、转化率、客单价等），通过数据驱动优化直播策略。
4. 负责直播团队管理，包括主播、助播、运营等，确保直播效果与用户体验。
5. 维护与平台的沟通关系，及时了解平台规则变化，确保直播合规运营。
6. 协调产品、设计、内容团队，确保直播内容质量与商品供应。
7. 管理直播间客服团队，处理用户咨询与售后问题，提升用户满意度。
8. 定期输出直播运营分析报告，为管理层提供决策支持。
抖音直播运营岗位（双休）2500-5000元/月
1.负责公司抖音短视频号的日常运营，包括内容:策划，发布及数据分析。
2.负责短视频素材收集，创意脚本内容输出。
3.策划制定有效运营手段，提高账号关注度和互动量。
4.根据行业特性设计内容模型，能够准确恰当地找到公司产品与抖音短视频契合的脚本及创意，将公司产品恰当融合抖音平台。
职位要求:
1.熟悉抖音运营玩法及平台规则和操作流程;
2.了解短视频制作流程，熟练使用剪辑软件，并撰写有趣的文案;
3.及时了解行业资讯与实时热点，创造高质量内容与互动。
4.具备一定的数据分析能力，能够解读平台数据。
5.有个人自媒体号成功运营案例者优先。
1、负责国内目的地商家供应链资源，了解目的地热门线路玩法，对目的地直播交易额负责。
2、负责国内商家直播矩阵拓展及运营，推动直播计划执行落地，熟知抖音/视频号账号运营规则，能协助商家解决直播中遇到的各种问题，把控直播细节。
3、捕捉直播用户需求及竞品动态，优化目的地货盘/组品，直播资源整合。
4、可定期输出商家复盘/培训，协同商家提升直播能力实现直播交易增长。
任职资格
1、有1-2年酒旅相关经验，有酒旅直播运营经验，对抖音/视频号直播生态有了解
2、具备较强的跨组织沟通能力，责任心强，有自驱力
3、具备团队合作精神，有较强的学习能力和商务能力。
本岗位面向中国台湾地区青年。
职位内容：
1.协助完成直播产品的选品、排品及货盘整理，配合进行产品后台配置；
2.协助活动材料的发放与物流跟踪，配合供应链团队核对库存信息；
3.在指导下操作直播平台后台及直播伴侣工具，配合搭建直播间及基础设备调试；
4.协助记录直播数据（观看人数、停留时长、转化率等），配合完成基础数据整理；
5.协助客服部门整理和归纳客服话术模板，配合优化服务流程；
6.配合完成直播设备（摄像头、灯光、声卡等）的日常检查与简单维护；
7.协助处理直播相关的行政事务（费用报销、物资采购等）；
8.完成上级交办的其他辅助性工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，对抖音直播感兴趣，有基础了解者优先；
2.对数据不抵触，愿意学习基础的数据整理方法；
3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
4.了解直播基本流程（选品、排品、场控、复盘等）或有相关经验者优先；
5.能适应弹性工作时间（含夜间、周末，少量短期出差）；
6.沟通能力较好，做事细心，有团队配合意识。
熠晖星曜:直播运营（五险+带薪年假）3500-8000元/月
1.通过各种渠道招募挖掘有潜力的主播2.签约、培养、优化主播质量3.负责协助主管策划及执行直播运营活动，包含活动策划方案撰写、需求沟通4.后续跟进总结等内容建设，解答主播咨询及建议5.反馈并处理各项问题，提出合理解决方案粉丝运营管理、流量运营、资源对接等任职要求：
1.了解直播或经常观看直播2.专业不限，对新媒体有浓烈的兴趣爱好者优先考虑3.熟悉二次元，有策划、运营、相关经验者加分4.具备良好的文字表达能力和沟通技巧;
5.细心、责任心强，有较强的组织协调能力和执行力;
6.可接受应届毕业生。福利待遇：入职购买五险，13：00--22：00，单双休，享受国家法定节假日，年假5天