薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
工程经理面议
1、负责协调设计、施工、监理三方的工作，编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施；
2、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
4、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实；
6、负责工程竣工后，项目公司与物业公司的交接；
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先
置业顾问面议
置业顾问： 大专及以上学历，有销售经验者优先，有较强的亲和力及沟通能力。 注：因工作地产在咸阳市，考虑本地人员。应聘电话029-33176169
物业水电维修工（五险）3500-4000元/月
1. 负责区域内水电设施设备的日常巡检，及时发现并处理故障隐患。
2. 对水电设备进行定期维护保养，确保设备正常运行，延长使用寿命。
3. 迅速响应水电维修需求，高效完成水电线路铺设、灯具更换、水龙头维修等各类维修任务。
4. 协助制定水电设施设备的更新改造计划，并参与实施。
5. 负责水电维修工具及材料的管理，做好领用、盘点等工作。
6. 配合其他部门完成与水电相关的临时性工作任务。
任职要求：
1. 持有有效的电工证，具备扎实的水电专业知识。
2. 熟练掌握水电设施设备的安装、维修、调试技能。
3. 具备良好的故障排查和解决问题的能力，能迅速定位并处理水电故障。
4. 工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，能及时响应维修需求。
5. 具备一定的沟通协调能力，能与其他部门有效协作。
6. 熟悉相关安全规范，严格遵守操作规程，确保维修工作安全进行。
水电维修工（要有特种设备证书：电梯）4000-5000元/月
1. 负责门店内各类线路、灯具的安装、维修及更换工作。
2. 处理上下水管道的疏通与维护，确保排水系统正常运行。
3. 进行电路调整及简单设备的维修与保养工作。
4. 定期检查门店内部水电设施，预防潜在故障。
5. 配合其他部门完成相关维修任务，保障门店运营顺畅。
6. 按照安全规范操作，确保维修过程的安全性与专业性。
任职要求
1. 必须要有特种设备证书：电梯，持有有效电工证及相关水电维修资质证书，具备独立作业能力。
2. 熟悉电路、管道等基础维修技能，有相关工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和责任心，能够高效完成维修任务。
4. 熟知安全操作规程，注重工作细节与质量。
5. 适应门店工作环境，能接受一定强度的现场作业。
6. 有团队协作精神，能够配合多部门协同工作。
办公楼水电维修工-双休4000-4500元/月
有物业行业水电工从业经验，持有水电工上岗证，持有低压或高压电工证书的，优先录用，周六日无工作需要，可享受双休。
水电维修工（薪资面议）4000-5000元/月
1、懂工厂强弱电维修，有注塑厂/机械厂水电维修经验优先2、熟练电路检修、水管气管安装维修，会简单PLC故障排查更佳3、持有电工证，安全规范操作，责任心强，能吃苦耐劳4、紧急抢修，服从车间安排5、做事踏实细心，无不良嗜好，稳定性强
车床操作工3000-4000元/月
要求：能够根据图纸和工艺要求加工零件，能够正确使用车床及其附件、工具、刀具和量具； 男性 年龄22-40，专业对口应届也可以
1.施工技术支持：协助相关技术方案落地；
2.设备与材料管理：保障机电资源合规高效利用；
3.安装调试与运维：保障机电系统稳定运行；
4.合规与安全管理：筑牢机电施工安全防线；
5.公司安排的其他工作。
1. 承担湿法冶金项目的相关制图、设计工作：
2. 在专业负责人或审检、审定人员指导下，编制设备采购文件、工艺设备表、设备数据表、绘制PFD工艺；
3. 流程图、P&ID管道及仪表流程图、车间配置图、材料表、图纸说明等设计文件。
【任职资格】：
1、具有相关工作经验3年，工业工程/机械制造等专业优先。
2、具有汽车制造行业体系管理/成本管理/现场改善及运维管理经验优先。
3、具有较强的工作责任心和应变能力、成本意识和良好的团队合作意识。
4、熟练运用EXCEL/WORD/PPT等办公软件。
基站维护电工3.5K以上/月
任职资格与要求
1、学历中专以上学历
2、专业知识：具备移动通信电源专业理论知识及相关电源技术知识，熟悉通信电源和低压配电维护的政策法规；具备计算机基础知识，熟悉WINDOWS 办公软件操作。
3、工作经验：具有三年以上网络维护及一年以上动力电源维护工作经验，熟悉动力电源资源情况。
4、其它要求有较强的敬业精神、进取精神和协作精神，具有强烈的工作责任心。
任务与职责
1、负责通信电源系统的管理、维护组织、资料整理、应急抢修和割接测试等。
2、负责对空调、电力等设备进行监控支持，发现问题及时做好记录，并按处理流程组织进行处理，同时故障处理的情况进行分析总结。
3、负责制订空调、动力与电源系统的维护管理细则，建立动力与电源的维护管理资料库。
4、负责配合核心枢纽电源工程设计、随工、验收把关等。
5、负责动力环境监控系统的立项、建设、维护管理，对网元变更及时提出变更整改。做好动力环境监控系统的验收等工作。
6、负责电源等测试仪表的管理。
7、负责动力电源等投资计划的制定以及跟进投资计划的实施。
8、上级领导其它交办事项。