薪酬数据客服仙桃客服负责人
客服管理需求量小

仙桃客服负责人

客服负责人职位需要负责监督和管理客服团队的运作,以确保公司客户的满意度和忠诚度。他们需要制定客服团队的目标和政策,并监督团队成员的日常工作,确保他们提供高效、友好和专业的客户服务。客服负责人还需要定期评估客服团队的表现,并制定改进措施以提高客户满意度和解决客户投诉。此外,客服负责人还需要与其他部门合作,协调解决复杂的客户问题,并提供有关客户需求和趋势的反馈给公司管理层。他们需要具备卓越的沟通能力、团队管理技能和解决问题的能力。对于客户服务行业的趋势和最佳实践也应有深入的了解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5100

中位数 ¥0 | 区间 ¥5200 - ¥5100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
208¥10900¥6800
89
148¥11600¥5700
87
177¥9300¥3900
86
105¥8900¥2200
82
202¥8000¥2600
82
59¥9700¥7100
77
87¥8600¥3200
75
76¥8800¥1800
74
59¥8500¥1700
73
105¥7000¥1700
72

市场需求

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7月新增岗位

2

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

客服负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客服负责人的招聘、薪资和就业数据。

#175 西宁
0.1%5 个岗位
#176 玉溪
0.1%5 个岗位
#177 安庆
0.1%5 个岗位
#178 新余
0.1%5 个岗位
#179 仙桃
0.1%5 个岗位
#180 唐山
0.1%5 个岗位
#181 咸宁
0.1%5 个岗位
#182 连云港
0.1%5 个岗位
#183 达州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

电气检修工4-5K/月

仙桃大专及以上1年以下

1、男,40岁以下,电气相关中专专业毕业;有电厂电气专业管理3年以上工作经历;
2.对电厂电气设备熟悉,精通电气一次、二次设备检修,熟悉电气运行技术;
3、具有电工资格证

新能源电气工程师(湖北仙桃)

仙桃学历不限1年以下

1.对公司所属风电/光伏场电气设备进行技术管理、监督、检查,保证电气设备安全稳定运行;不发生因电气设备造成人身轻伤及以上事故;不发生电气重要设备损坏事故。
2.负责编制公司电气技术监督、两措、培训计划并监督实施;负责指导场站电气疑难技术问题的分析、处理;负责电网专业部室的对接和两个细则执行情况的统计分析;负责公司设备在役分析报告电气的部分的编制;负责公司电气检修、技改方案的编制并监督实施。
3.对电气专业人员在进入现场工作时负有定期检查、监督安全措施到位的责任,特别是对人身安全的保护负有经常性监督的责任。负责督查外包单位电气专业安全生产经费执行情况。

值长(湖北仙桃)

仙桃学历不限1年以下

1. 生产调度1.1执行上级调度指令,指挥当值人员进行涉网设备操作、机组出力调整,为电网提供优质电能,完成发电任务1.2根据电厂指令和生产需要下达操作指令,对全厂生产岗位包括维护单位发布调度命令1.3调动全厂资源,处理生产现场突发事件,并及时向相关领导及上级调度汇报1.4传达电厂领导及发电部各项生产决策、指示及工作安排,并贯彻执行1.5复核并办理设备停服役;
批准电气及热工保护投退操作,确保正确性1.6督促、协调各检修维护部门对现场设备的日常消缺工作2. 运行操作管理2.1掌握全厂设备运行方式,并进行优化2.2掌握设备健康状况,对主要设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等采取应对措施2.3监督、检查、指导运行人员的日常操作,确保正确性2.4合理安排现场消缺、安措执行工作3. 安全管理3.1 执行部门年度总体安全目标和各项安全规定,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,开展安全、文明生产3.2作为本值安全第一责任人,全面负责本值安全环保生产3.3执行两票三制,负责工作票、操作票的批准3.4组织本值安全活动,开展安全培训,落实年度安全工作计划,完成安全生产目标3.5根据电厂及部门工作布置,定期开展安全隐患排查活动3.6组织反事故演习、应急预案演练,并负责评价3.7按照流程,及时、准确、详实报告不安全事件,组织、参与事件调查分析,并落实整改措施
3.8掌握环保设施运行状况和排放指标,确保达到国家排放标准4.经济运行4.1执行、监督电厂各项节能降耗措施4.2根据电厂经济指标目标,制定值内经济运行工作计划,并负责跟踪实施4.3掌握并分析电厂生产经济指标,提出经济运行建议4.4参与值际小指标竞赛,组织开展本值节能降耗分析及运行方式优化活动4.5督促检修维护部门及时消除影响机组经济运行的各类缺陷、异常5. 技术管理5.1监督、检查、执行各类技术规范及管理标准5.2掌握、分析机组运行参数及设备状态,指导运行人员采取相应措施5.3组织、检查、指导开展日常运行分析和事故预想5.4制定并执行年度培训计划,定期开展技术问答、技术讲座、现场考问、反事故演习等工作 6.客户管理6.1积极响应调度命令,严格执行调度纪律,提供优质电能,树立良好信誉6.2建立并维护长期、融洽的客户关系,完成电量计划

土建管理岗(湖北仙桃)

仙桃学历不限1年以下

1、负责土建现场施工管理,把控安全、质量与进度,完成验收、签证及资料归档,协调跨专业施工;
2、统筹土建专业技术管理,编制审查技术规程,优化施工方案,开展技术监督与培训;
3、落实工程全维度管控,审核工程量、控制成本,配合设备采购验收,组织各类专业会议。

1、负责公司计算机化系统全生命周期管理,制定并执行计算机化系统验证(CSV)策略,确保符合国内外法规要求。
2、主导计算机化系统相关的SOP、管理制度、验证文档的编写与维护,组织及应对官方审计及客户审计,确保系统合规性。定期开展系统风险评估、数据完整性检查及整改跟踪。
3、参与或主导公司智能制造相关项目(如MES、WMS、LIMS升级、SCADA数据集成等)。
4、供应商与系统运维:审核计算机化系统供应商资质,管理第三方服务商。
5、制定系统备份、容灾、访问控制、审计追踪、权限管理等运维标准,确保系统稳定与数据安全。

湖北科伦-生产管培生(J13093)

仙桃学历不限1年以下

车间基层管理人员,作为储备干部培养。

湖北科伦-质量管培生(J13091)

仙桃学历不限1年以下

1、负责质量保证体系相关工作,如文件管理、供应商管理等;(QA方向)2、从事物料、产品微生物、理化检验,参与小组管理(QC方向)

湖北科伦-生产副总(J13227)

仙桃学历不限1年以下

1.分管公司生产部、设备动力部工作;
2.负责公司生产的整体运营管理;
3.协助总经理制定年度生产经营计划,组织生产团队全面完成绩效计划;
4.领导生产团队合规运营,形成追求卓越的生产质量文化;完善生产系统管理制度和流程,严格按照GMP要求组织、实施、监督企业生产运营及质量保证。
5.持续建立和完善生产团队建设。

湖北科伦-设备管培生(J13092)

仙桃学历不限1年以下

负责数据采集、系统维护、流程优化,推动无纸化、自动化设备落地,工厂数字化转型、智能化升级

湖北科伦-药品QC检验员(J13279)

仙桃学历不限1年以下

1、按照SOP要求,对公司原辅包,中间品,产成品进行质量检测,并完成相关检验记录。
2、负责调查岗位OOT,OOS。
3、负责完善岗位SOP等相关文件。

物业-西南-客服专业经理

成都学历不限1年以下

1、负责部门业务流程的制定、优化、监督和执行;

2、负责客服部投诉和内部处罚的处理,负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调,控制投诉;

3、实施客户满意度的评估、获取客户需求,并提出改进、创新的建议及措施;

4、执行客服的相关制度,对服务品质进行有效监控;对部门工作标准、服务效果进行日常监督,并提出整改意见;

5、拟定��实施活动方案,通过营销方式的设计;

6、负责对客户关系及外部关系的维护;

7、负责部门资产及客户资料的日常管理,并适时建立和完善相关客户信息;

8、负责对出租率、收费率、欠费回收率等进行管理;

9、负责客服部员工日常管理,专业技能培训等工作。

客服主管4000-5000元/月

黄山大专及以上1-3年

A、岗位职责:
1、统筹管理小区客服条线的日常工作。
2、负责公司保洁、绿化等外保方的日常监督管理:
3、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证;
4、完成公司领导安排的其他工作。B、任职要求:男女不限,学历大专,形象气质良好,亲和力强,做事细致踏实。有管理工作经验者优先。C、薪资待遇:3800-5000元+五险一金+节假日福利+年终奖D、工作地点:屯溪