咸宁电气技术
电气技术是一个涵盖广泛领域的职位，涉及电力系统、电路设计、控制系统、电子设备等多个方面。电气技术人员通常负责设计、维护和修复各种电气设备，确保其正常运行。在电力系统领域，电气技术人员参与发电厂、输电线路和配电系统的设计与管理，以确保电力供应的稳定性和可靠性。在控制系统方面，电气技术人员负责设计和维护自动化系统、PLC、SCADA系统等，以实现工业生产的自动化控制。此外，他们还参与电子设备的设计、制造和维护，例如电力电子器件、通信设备和消费电子产品。电气技术人员需要掌握电路原理、数字电子技术、控制理论等知识，并具备良好的问题解决能力和团队合作能力。在各个行业中都有广泛的就业机会，如能源行业、制造业、建筑业等。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8100 - ¥12300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 35.7% |
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 5 | 35.7% |
热招职位
1.负责了解最新前沿电气技术，了解行业电气技术管理先进经验，为公司装备配置提供决策支持；
2.协助电气技术负责人编制、审核公司电气设备、技术方案、电气运行制度等是否符合电气技术标准规范，跟进电气设备安装进度、到场验收、资料管理、竣工验收及合同管理，现场检查并对照合同条款；
3.参与组织电气故障疑难问题的研讨，给予技术支持，及时解决；
4.负责电气技术方面的培训，提高电气设备操作及管理水平；
5.执行公司电气设备管理制度，参与制定完善公司电气设备巡检、点检及大中修等管理制度，做到电气设备管理制度化、规范化，做好电气设备本质安全、安全风险辨识和安全防护。
高中语文教师12-20W/年
到岗时间： 2026-07-15
1、师德高尚，热爱教师职业，身心健康，乐观向上，口齿清晰，仪表端庄，举止大方;
2、具有从事教育教学工作良好的业务素质，专业素养深厚，能熟练使用word、excel、ppt、等办公软件;
3、具有本科或以上学历，具有相应的教师资格证书，语言类学科具有二级甲等或以上普通话水平等级证书;其它学科具有二级乙等或以上普通话水平等级证书；
4、年龄在55周岁以下，获得县市级或以上名师、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者，学历和年龄可适当放宽，并优先录取。
高中化学教师(应届生)9-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应届毕业生
（1）师范类本科毕业生优先；
（2）本科毕业生，且具备教师资格证；
（3）学生会干部、中共党员优先。
初中物理教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 2026-07-15
1、全日制本科及以上学历，持相应学科教师资格证，有毕业班任教经验，毕业班成绩优异更佳。至少3-5年以上民办学校或县级/区级以上重点学校教学经验。
2、热爱教育事业，身心健康，工作责任心强。可接受寄宿制学校工作时间及工作要求。
初中物理教师(青年教师)9-18W/年
到岗时间： 2026-08-20
一、薪酬待遇
发展成长空间
1.每年提供两次华中师范大学及华中师大一附中的能力提升培训及新招教师入职培训。
2.学校实行导师制，特聘正高级教师、特级教师、省市级名师、学科带头人为青年教师的导师，指导青年教师快速成长。
3.资格认定、业务培训、职称评审、晋级、评优等方面享有赤壁市公办学校教师同等待遇。
4.本科生入职本校后就读非全日制教育类硕士研究生，每人每年补贴研究生学费5000元。
二、工资待遇
小学部7-20万元/年，初中部9-25万元/年，高中部11-30万元/年；
中小学音乐、体育、美术、信息技术、通用技术、心理健康、劳技、书法等7-20万元。
三、福利待遇
(1)五险一金、带薪寒暑假、“教师激励基金”奖励。
(2)免费提供教师公寓。
(3)每年一次免费体检。
(4)教师子女就读本校，享受优惠政策。
初中道德与法治教师(骨干教师)8-15W/年
招聘负责人
欧阳老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
咸宁 - 赤壁市
赤壁市
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
初中语文教师11-22W/年
到岗时间： 2026-08-20
（1）具有全日制本科及以上学历，持有相应的教师资格证书、普通话合格证（语文学科要求二级甲等以上），能熟练使用计算机及电教设备；
（2）年龄小学45岁以下，初中、高中50岁以下；
（3）知名专家、特级教师、正高级教师，省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用，且学历、年龄可适当放宽。
高中体育教师11-22W/年
到岗时间： 2026-08-20
（1）具有全日制本科及以上学历，持有相应的教师资格证书、普通话合格证（语文学科要求二级甲等以上），能熟练使用计算机及电教设备；
（2）年龄小学45岁以下，初中、高中50岁以下；
（3）知名专家、特级教师、正高级教师，省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用，且学历、年龄可适当放宽。
初中音乐教师11-22W/年
到岗时间： 2026-08-20
（1）具有全日制本科及以上学历，持有相应的教师资格证书、普通话合格证（语文学科要求二级甲等以上），能熟练使用计算机及电教设备；
（2）年龄小学45岁以下，初中、高中50岁以下；
（3）知名专家、特级教师、正高级教师，省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用，且学历、年龄可适当放宽。
初中心理健康教师11-22W/年
到岗时间： 2026-08-20
（1）具有全日制本科及以上学历，持有相应的教师资格证书、普通话合格证（语文学科要求二级甲等以上），能熟练使用计算机及电教设备；
（2）年龄小学45岁以下，初中、高中50岁以下；
（3）知名专家、特级教师、正高级教师，省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用，且学历、年龄可适当放宽。
高中化学教师(成熟教师)10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
把关教师：
（1）大学本科及以上学历，高级教师职称，品行端正，身体健康，年龄在45岁以内，特别优秀者不超过50岁；
（2）有省级知名重点中学毕业年级或重点班教学经验；
（3）具备市级及以上骨干教师荣誉称号优先；
（4）近6年指导学生参加全国竞赛，获得一等奖以上优先。
成熟教师：
（1）大学本科及以上学历，品行端正，身体健康，年龄在55岁以内，特别优秀可适当放宽；
（2）在省级知名优秀学校任教6年以上，且经历过至少两届毕业班教学且成绩优秀；
（3）具有丰富的教育教学经验，指导学生参加过省级以上竞赛或多年毕业班班主任经验优先。
