薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6800 - ¥11500
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
52.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 5.9% |
| 1-3年 | 11 | 32.4% |
| 3-5年 | 8 | 23.5% |
| 5-10年 | 5 | 14.7% |
| 不限经验 | 8 | 23.5% |
热招职位
1.熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握操作技术,协助技术人员进行修理、维护,不得擅自拆卸、挪用或停用,保证设备正常运行。
2.对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查,确保建筑消防设施各系统正常运行。
3.定期做好各系统功能试验,以确保消防设施各系统运行状况良好。
4.负责消控中心消防设施日常的除尘保养和维护。
5.负责系统运行、控制器日检、巡检情况的记录。
6.发生火灾时,负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散,并上报相关主管领导。
7.发生火灾时,负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散,并上报相关主管领导。完成领导交办的其它任务。
软件工程师(航空发动机方向)7.0-15.0K
1.根据功能需要完成单片机相关设置程序;
2.根据流程图进行编程实现;
3.进行软件调试;
4.根据需求编写上位机程序。
机加工艺工程师(对外)7.0-15.0K
1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决;
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化;
3、配合生产、质检、项目部门,落地工艺执行,改善加工难点,提升产品精度与生产效率;
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档,完善加工工艺标准。
5、负责对接客户,确认技术需要,独立核算零件加工工时、成本等。
CNC编程工程师(对外)7.0-15.0K
1. 负责公司航空航天类零部件产品,如叶轮、机匣等的CNC三四五轴加工程序编制,确保程序精准、高效,满足产品加工精度与工艺要求。
2. 独立完成零件加工程序编制、刀具路径优化、工装夹具设计配合,解决编程及加工过程中的技术难题,保障生产顺利推进。
3. 依据产品图纸、技术要求,完成数控程序的调试、修改与优化,提升加工效率,降低生产损耗。
4. 协同加工车间操作人员,做好程序交底、现场技术支持,及时处理生产现场编程相关异常问题。
5. 整理编程相关技术文档,规范程序文件、工艺参数、刀具清单等资料的归档与管理。
机加工艺工程师(对内)7.0-15.0K
1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决;
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化;
3、配合生产、质检、项目部门,落地工艺执行,改善加工难点,提升产品精度与生产效率;
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档,完善加工工艺标准。
硬件工程师(航空发动机方向)7.0-15.0K
1.根据控制系统需求设计满足功能的电路;
2.根据电路原理图绘制pcb,并指导调试;
3.进行电子元器件选型;
4.对电路进行分析及仿真。
电气工程师8000-15000元/月
1.大专以上学历,电气相关专业毕业(经验丰富者不限学历)2.熟悉自动控制原理,及相关自动化元器件的应用;
3.熟悉设备电气设计,能独立完成设备的程序编写及调试;
4.公司常规产品的电控部分设计及模拟调试;熟练运用三菱、松下、富士PLC及运动控制模块,熟练运用富士控制系统者优先从优录取
电气工程师6000-12000元
电气工程师
一、任职要求
1、本科及其以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业。
2、具备PLC程序设计和编程能力,熟练掌握西门子、欧姆龙等主流PLC的应用。
3、熟悉主流HMI的画面设计及设计规范,能够独立进行触摸屏编程。
4、熟悉电气元件的选型及特性,能使用Eplan等软件绘制电气原理图。
5、有非标自动化行业的电气调试经验优先,具备良好的组织协调能力、语言表达能力。
二、岗位职责
1、电气设计调试:负责公司非标自动化项目的程序设计现场调试等工作。
2、技术资料归档:调试过程中,对特殊应用要有文档形式技术总结,调试结束后要有调试总结。
3、项目推进:现场调试进展情况定期汇报反馈,与各部门沟通交流并积极推进项目进度。
4、部门领导交办的其他工作。
三、工资标准与工作年限要求:
工资标准:6000-13000/月,视工作能力而定。
工作年限要求:5年以上相关工作经验。
PACk电气工程师10-15K/月
1. 负责储能/动力电池PACK系统电气方案整体研发与设计,主导新产品电气架构规划、方案评审、技术落地,保障电池PACK电气系统的安全性、稳定性、兼容性及可量产性。
2. 负责BMS电池管理系统选型、方案匹配与功能开发,结合电池电芯特性、PACK结构及整机工况,完成BMS硬件、主控策略选型适配,配合完成BMS功能调试、参数标定、故障排查及性能优化,确保电池监控、均衡、保护、热管理联动功能正常落地。
3. 参与户用储能逆变器技术对接与系统集成,掌握家储逆变器工作原理、功率匹配规则,完成逆变器与电池PACK系统的电气接口设计、通讯协议调试,保障储能系统整体放电效率与运行稳定性。
4. 负责电池PACK线束系统设计开发,根据PACK结构布局完成线束走向规划、线径选型、连接器选型,输出完整的线束图纸与加工规范,验证线束的抗干扰能力、机械强度与电气安全性,解决线束装配与使用过程中的各类问题。
5. 参与电池PACK电气性能测试与验证工作,制定电气测试方案,配合测试团队完成高压绝缘测试、充放电性能测试、EMC测试、环境可靠性测试,分析测试数据,针对测试过程中发现的电气问题提出优化改进方案并推动落地。
6. 配合结构研发、生产工艺部门完成电池PACK的样品试制与量产转化,解决从样品到量产过程中出现的电气装配、工艺优化相关问题,制定电气装配作业指导书与检验规范。
7. 跟踪行业电池PACK电气技术的最新发展动态,开展新技术、新材料、新工艺的预研工作,持续优化现有产品的电气设计方案,降低产品成本,提升产品安全性与可靠性。
任职要求1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子信息、新能源科学与工程等相关专业,2年及以上电池PACK电气研发相关工作经验,有储能电池、动力电池系统研发经验者优先。
2. 精通电池PACK电气研发核心技能,熟练掌握BMS选型适配、逆变器选型匹配、高低压接插件选型、通信协议对接、整车/系统线束设计全流程技术,具备独立负责项目电气方案设计落地能力。
3. 熟悉主流BMS架构、工作原理及厂商产品特性,能够根据电芯参数、系统工况完成BMS选型、功能配置及策略优化;熟悉逆变器电气参数、工作逻辑,可独立完成电池与逆变器系统的功率、接口、工况适配设计。
4. 熟练掌握CAN、RS485、MODBUS等主流通信协议,具备丰富的协议解析、对接、调试经验,可独立解决多设备通信兼容问题。
5. 精通高低压线束设计规范、线径选型标准、压降及绝缘校核方法,熟练使用EPLAN、CAD等绘图软件,可独立完成线束原理图、结构图设计及量产文件输出。
6. 熟悉高压电气安全规范、新能源电池行业安规标准,了解接插件、线束、BMS、逆变器等核心零部件的行业标准及认证要求,具备可靠性设计及问题整改能力。
7. 具备良好的电路分析、问题排查能力,能够快速定位研发、测试、量产中的电气故障,提出优化解决方案。
8. 工作严谨负责,具备较强的项目推进能力、沟通协调能力和团队协作意识,有良好的技术文档撰写习惯。
优先条件1. 有储能机柜、户用储能、车载动力电池PACK电气研发经验者优先;
2. 熟悉主流BMS、逆变器、接插件品牌及产品特性,有成熟选型及项目落地案例者优先;
3. 精通CAN总线调试,熟练使用CANoe、CANalyzer等调试工具者优先;
4. 具备新能源电池系统项目完整研发、试产、量产全流程经验者优先。
薪酬福利1. 薪资范围:[具体薪资范围,根据经验与能力面议];
2. 福利保障:社保、节日福利。
高级电气工程师面议
Job Description:
1. Proven experience of participating in the whole process of large/middle scale MEP projects form conceptual design, preliminary design to construction drawings and so on.
2. Providing solution for technical problems on site, and make detail reports.
3. Following the electrical system design, equipments/materials selection work (including size, technical standard, samples and so on), and related comparison work.
4. Making the electrical drawings’ design, and related documents and data’s management. Job Specification:
1. Bachelor degree or above in Building Electricity or equivalent.
2. At least 12 years Electrical design experience.
3. Arrange design work of Electrical part, coordinating with other MEP parts, good ability of team management, analysis and problem solution.
4. Self-motivation, carefulness, good responsibility, professional ethics and a good team player.
5. Expert knowledge of Electricity, and familiar with various regulations, and understanding the latest related technology.
6. Excellent Auto CAD and other Office software skills.
7. Senior professional title & registered certificate is highly appreciated.工作职责:
1. 参与大、中型综合性项目的机电方案、初步设计以及施工图设计;
2. 能够解决施工过程中的专业技术问题,做详细记录和提交报告;
3. 跟进电气专业系统设计及设备/材料选型(包括规格、技术参数、样本/样品等),进行比选等工作;
4. 执行电气图纸设计、文件及数据管理工作。
工作要求:
1. 建筑电气相关专业,本科或以上学历;
2. 具有12年以上相关专业设计的工作经验;
3. 能协调本专业的设计任务,并协调与其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;
4. 敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
5. 专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的最新技术发展动态;
6. 熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件。
7. 高级职称或注册电气工程师优先
电气工程师面议
大专以上学历,电气相关专业;熟悉变频器原理和维护或有高压电气维护知识;有丰富的高低压电气维护经验;有较好的组织协调能力,熟练操作CAD及OFFICE软件。
电气工程师面议
1、电气专业本科及以上相关学历;
2、专业基础知识牢固,熟悉国家相关规范,规程;
3、熟练使用建筑设备相关的应用软件;
4、五年及以上电气设计工作经历者优先考虑。
5、有设计经验。