襄阳物业综合维修工
物业综合维修工是负责公共设施和设备的维护和维修的专业人员。他们负责监控和维护建筑物的设施，包括电梯、暖通空调系统、电路、水管、照明设施等的日常运转和维护工作。物业综合维修工需要具备一定的维修技能和知识，能够及时、准确地发现和解决各种维修问题。在处理设施维修过程中，他们需要遵守相关安全标准和法规，确保设施的正常运行和居民的安全。此外，物业综合维修工还需要与其他维修人员和供应商合作，协助物业管理人员完成日常维修工作和设备更新改造。这个职位需要具备维修技能、责任心和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3800 - ¥4500
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
初中政治教师3.5-6.5K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘要求：
1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。
2、本科及以上学历，专业功底深厚、业务水平突出。
3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。
初中英语教师3.5-6K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘要求：
1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。
2、本科及以上学历，专业功底深厚、业务水平突出。
3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。
董事长助理（工资面议）8000-15000
1. 统筹董事长的日程规划，包括会议预约、差旅安排及重要事务提醒，确保行程衔接高效有序。
2. 负责董事长文件资料的整理、归档与传递，协助撰写会议纪要、报告等文书材料，保障信息流转准确。
3. 协助筹备商务活动与接待工作，配合完成客户对接、会议物料准备等事宜，维护公司专业形象。
4. 处理董事长交办的临时事务，快速响应需求并跟进落实，确保指令执行到位。
市场部经理5000-7000
1、开展行业市场调查、分析、规划;
2、制定营销规划及各种产品资料的制定;
3、执行各种营销规划包括对市场营销、销售团队推广，不断完善、提高营销规划、执行能力，让公司营销能力得到持续提升;
4、公司领导交代的其他关于市场、营销规划等事情。
1、负责对项目供配电系统设备和其它电器设备的运行检查及维修工作，处理应急故障，参与设备、设施的维修保养工作；
2、负责变配电室设备巡视、安全检查工作，负责责任区域内的设备维护和清洁工作，认真做好巡视记录、运行记录和值班（及交接班）记录；
3、按服务规范，及时处理各种公共区域施工、维修等问题，确保小区道路、墙砖、消防通道、公共娱乐场所、停车场等公共区域维修工作；
4、协助客服及时为业主提供上门维修服务；
5、上级安排的其他工作任务。
物业工程主管8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
工作内容：
1.负责编制设施设备的维修保养计划，并组织人员进行实施。
2.负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3.巡视、检查小区公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。
4.根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案5.负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
6.配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。
7.每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据，并将数据记录。
8.完成上级领导交办的其它工作任务。岗位要求：
1、大专以上学历，工程相关专业。
2、5年以上工程管理经验。
3、有较强的组织协调能力、熟悉工程各专业知识，有独立解决工程问题的能力；
4、工作认真负责、考虑问题周全、细致，有较强的责任心。
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