襄阳物业维修主管
物业维修主管是负责监督和管理物业维修团队的专业人员。他们负责制定维修计划，分配维修工作任务，监督团队成员的工作表现，并确保维修工作的质量和效率。物业维修主管需要具备良好的沟通和领导能力，能够与不同层次的员工和业主进行有效沟通，并协调处理维修问题。此外，他们需要有良好的技术知识，包括建筑、电气、机械等方面的知识，以便能够正确指导团队成员进行维修工作。物业维修主管还需要管理团队的工作时间表和预算，确保工作能够按时完成并在财务预算范围内。总之，物业维修主管在物业维修工作中扮演着非常重要的角色，他们需要具备领导能力、技术知识和组织能力来有效管理维修团队和维护物业设施。
薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3800 - ¥4500
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
初中历史教师3.5-6.5K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘要求：
1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。
2、本科及以上学历，专业功底深厚、业务水平突出。
3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。
办公室资料员3000-4500
1. 负责工程项目前期谋划及项目申报工作，编制可行性研究报告；
2. 熟悉政府投融资项目申报流程，能独立完成相关材料编制与申报；
3. 协助完成工程咨询相关技术支持与方案整理工作；
4. 根据项目需求，配合完成工程设计、造价等相关事务性工作。
初中物理教师3.5-6.5K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘要求：
1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。
2、本科及以上学历，专业功底深厚、业务水平突出。
3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。
物业工程4500-5000元/月
1. 负责物业设备日常巡检与维护保养
2. 处理业主报修问题，确保及时响应与解决
3. 协助制定设施设备检修计划并执行
任职要求
1. 持电工证、高配证；
2. 熟悉楼宇设备运作，具备现场维修能力
3. 具备良好沟通能力，有物业维修经验者优先