卖场管理需求量小
襄阳店总经理
店总经理通常是负责管理整个店铺运营的高级管理人员，他们负责制定业务发展战略、管理店铺日常运营、监督员工工作表现、控制成本和利润、确保客户满意度，并向公司高层汇报情况。店总经理需要全面了解店铺的销售、市场营销、库存管理和人力资源等方面的知识，并能够提供领导力和管理技能，以推动店铺业绩的增长和目标的实现。此外，店总经理通常还需要与供应商、客户和其他合作伙伴保持良好的关系，以促进店铺的发展和扩展。因此，店总经理需要具备出色的沟通能力、决策能力、领导能力和商业洞察力。
坪效管理团队复制SOP执行库存周转数字化运营
薪酬概览
平均月薪
¥19800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥14500 - ¥25000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 100% |
热招职位
联通营业员5000-7000
襄阳大专及以上经验不限
1、18-30周岁，大专以上文凭，有经验者优先。
2、有较强责任心，具有较强的学习能力，能够熟练操作电脑，有较强的沟通能力。
3、薪资：底薪 绩效 奖励，绩效上不封顶，多劳多得。年收入6-8万。
4、福利：签订合同、繳纳五险、享受年终奖、交通补贴、话费补贴、节假日慰问礼品等福利。