零售需求量小
襄阳服务督导
服务督导是指负责监督和管理服务行业的工作人员，他们主要职责包括监督服务行为是否符合规定、指导员工提供高质量的服务、协助解决客户投诉以及制定服务改进计划等。服务督导需要具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够指导员工提升服务质量，并针对客户意见和建议进行调整和改进。此外，服务督导还需要对行业规范和标准有深入的了解，以确保所监督的服务行为符合相关法规和标准要求。对于行业内的问题和纠纷，服务督导需要协助解决并提出有效的解决方案，以确保服务行业的正常运营和客户满意度。
零售运营数据驱动标准化执行坪效优化店长带教
薪酬概览
平均月薪
¥3600
中位数 ¥2000 ｜ 区间 ¥2900 - ¥4300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
影响薪资的核心维度2：学历背景
不限学历
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
联通营业员5000-7000
襄阳大专及以上经验不限
1、18-30周岁，大专以上文凭，有经验者优先。
2、有较强责任心，具有较强的学习能力，能够熟练操作电脑，有较强的沟通能力。
3、薪资：底薪 绩效 奖励，绩效上不封顶，多劳多得。年收入6-8万。
4、福利：签订合同、繳纳五险、享受年终奖、交通补贴、话费补贴、节假日慰问礼品等福利。