薪酬数据技术襄阳研发副总经理
技术经理需求量小

襄阳研发副总经理

研发副总经理是企业中负责技术研发和创新的高级管理职位。他们通常承担着领导研发团队、制定研发战略和方向、管理研发项目和资源、推动创新和技术进步等职责。研发副总经理需要与其他部门密切合作,如市场营销、生产和质量部门,以确保研发成果能够顺利地转化为市场竞争力。此外,他们也负责监督研发流程,确保项目按时完成并符合预算和质量标准。与其他高级管理层成员一起,研发副总经理还需要参与制定公司的发展战略和目标,为公司的长远发展提供技术支持和方向。这是一个需要丰富的技术专业知识和管理经验的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥15600

中位数 ¥12000 | 区间 ¥12000 - ¥19300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥27100¥2200
88
171¥27600¥6800
87
123¥24000¥1800
85
93¥26900¥5700
83
55¥24300¥1500
81
40¥23000¥1600
78
26¥24500¥1500
77
110¥28100¥3900
77
80¥24100¥2200
77
48¥24500¥3800
76

市场需求

  • 北京
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

研发副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地研发副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#65 贵阳
0.3%7 个岗位
#66 北海
0.3%7 个岗位
#67 湛江
0.3%7 个岗位
#68 湘潭
0.3%7 个岗位
#69 襄阳
0.3%7 个岗位
#70 清远
0.3%7 个岗位
#71 荆门
0.3%7 个岗位
#72 上饶
0.3%7 个岗位
#73 哈尔滨
0.3%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

暖通售后维修4000-7000

襄阳学历不限经验不限

岗位内容 :
1.负责公司销售的壁挂炉、采暖系统(含地暖/暖气片、水路、电路等配套设备)以及空调设备的售后维修、故障排查、定期保养工作,保障客户设备正常运行。
2.响应客户报修需求,上门完成故障等各类问题的诊断与维修,严格按照质保服务标准完成作业。
3.做好维修/保养全流程记录,详细填写工单。
4.负责维修工具、配件的日常维护与管理,严格执行安全操作规范,杜绝安全事故。

调试工程师3000-5000

襄阳大专及以上1-3年

负责电力设备现场安装调试、问题分析及技术指导。

亮甲售后服务人员1000元

襄阳学历不限经验不限

热情接待患者,提供详细病情指导。

售后工程师2000-3000

襄阳大专及以上1-3年

负责石油设备安装、日常维修与计划保养。

电力电子软件工程师8000-14000

襄阳本科及以上3-5年

1.在资深软件主管带领下,负责大功率电源产品底层C语言电控程序开发、修改、调试、优化,适配DSP/MCU电源主控芯片;
2.配合硬件工程师,完成电源拓扑程序调试、闭环控制调试、整机联调,排查电源上电、稳压、整流、逆变、过载保护类软件故障;
3.熟悉电源基础拓扑,完成PFC、逆变、整流、Buck/Boost等经典拓扑控制代码编写、参数整定,熟悉电源原理图,能配合硬件排查软硬件联动问题,熟悉SPWM/SVPWM算法;
4.负责电源通讯协议调试(485、CAN、Modbus)、故障采样、保护逻辑;
5.完成现有量产电源程序改版、bug修复、版本归档,编写简易软件调试文档、烧录说明;
6.协助主管完成新项目软件拆解、方案落地,分担日常程序调试、样机测试工作。
7.精通标准C语言,能独立读写电源底层裸机代码,熟悉中断、定时器、AD采样、PWM输出、寄存器配置,拒绝只会框架、不懂底层寄存器的互联网嵌入式人员;
8.有电源类嵌入式开发经验,熟悉TI DSP开发平台(优选28377和28335),会使用CCS开发调试工具;

商学院讲师3000-6000

襄阳大专及以上1-3年

负责课程讲授、学员培训与区域管理储备。

电工4000-10000

襄阳学历不限3-5年

持证上岗,负责光伏安装与家电维修。

土建施工员4000-10000

襄阳本科及以上3-5年

1. 负责现场施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施;
2. 负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理;
3. 协调解决施工过程中遇到的问题,做好工程的后期验收及交接;
4. 对施工人员进行管理、指导和培训等工作。

网络销售1200-4000

襄阳学历不限1-3年

负责现货黄金开户与客户家庭资产规划引导。

传菜员3000-5000

襄阳学历不限经验不限

负责传菜服务,确保高效准确,具备团队协作与沟通能力。

预算员/施工员3000-5000

襄阳大专及以上经验不限

负责工程项目预算编制与现场施工管理。

创新药研发经理

学历不限1年以下

概述:负责创新药物的设计、筛选,合成及其结构确认。
岗位职责:

1. 负责公司创新药的分子设计、化合物筛选、化学合成及优化、结构解析的整体方案制定、质量研究、专利查新、关键技术难题解决等药化研发的全过程管理;

2. 与各部门及合作伙伴协作,为临床前和临床研究的靶点筛选、验证、先导化合物识别和优化等提供支持;

3. 解决原料药生产中的杂质控制、晶型稳定性及放大生产中的工程技术问题;

4. 参与创新药物立项的调研及可行性分析,收集和跟踪同类药物业界研发信息;

5. 负责与分析、药理毒理等部门沟通协调,跟进后期临床研究,分析和解决项目推进中出现的问题;

6. 负责发明专利、项目申报类资料的撰写。
概述:负责创新药物的设计、筛选,合成及其结构确认。

岗位职责:

1. 负责公司创新药的分子设计、化合物筛选、化学合成及优化、结构解析的整体方案制定、质量研究、专利查新、关键技术难题解决等药化研发的全过程管理;

2. 与各部门及合作伙伴协作,为临床前和临床研究的靶点筛选、验证、先导化合物识别和优化等提供支持;

3. 解决原料药生产中的杂质控制、晶型稳定性及放大生产中的工程技术问题;

4. 参与创新药物立项的调研及可行性分析,收集和跟踪同类药物业界研发信息;

5. 负责与分析、药理毒理等部门沟通协调,跟进后期临床研究,分析和解决项目推进中出现的问题;

6. 负责发明专利、项目申报类资料的撰写。

研发经理

深圳学历不限1年以下

一、小组产品线管理

1. 承接研发总监下发的季度产品战略,拆解为小组月度OKR(如:Q3完成8款概念筛选→3款进入中试→1款全国上市);

2. 主导负责产品线的全生命周期:概念提案→风味原型开发→内部三轮品鉴→跨部门联审→区域试销→全国上市/下架;

3. 建立小组产品档案库,记录每款配方的风味数据、成本结构、上市表现,形成可复用的风味模型。

二、小组研发效能管理

1. 制定小组排期与资源分配,管理组内研发专员、助理研发等,确保人均月度有效配方产出≥X款;

2. 建立小组内部评审机制(如每周五风味盲测会),把控出品标准:风味辨识度、稳定性、操作复杂度、成本达标率;

3. 监控小组样品损耗与测试预算,对超支项进行预警与纠偏。

三、配方标准化与跨组协同

1. 将确认配方转化为可移交的《标准配方卡》与《门店SOP初稿》,协同品控组或产品管理组完成原料验收标准制定;

2. 参与研发部跨小组评审会(如创新线需与经典线做风味区隔审查),确保产品线之间不内耗、有梯度;

3. 配合降本线小组完成现有产品配方优化,在风味损失可控前提下推动成本下降。

四、供应链与测试对接

1. 负责小组核心原料(限定茶底、季节性水果、特色辅料)的寻样、测评与供应商技术对接,输出《原料测评报告》;

2. 组织小组完成原料替换测试(如茶叶换产地、水果换品种),确保风味一致性;

3. 对接采购部完成新原料BOM录入与成本核算,确保目标毛利率达成。

五、门店落地与数据复盘

1. 协同培训组完成新品上市前门店技术培训,首周跟店抽检出品合格率;

2. 跟踪小组产品上市后30天/90天销售数据,分析风味客诉率,主导配方微调或下架决策;