襄阳房建技术员
房建技术员是在建筑和房屋建设领域担任技术支持和监督职责的专业人员。他们负责协助工程师和建筑师进行设计和规划工作，并监督施工现场的实施，确保建筑工程按照设计要求和法规进行。房建技术员需要精通建筑技术和工程原理，熟悉施工流程和材料特性，以及了解施工现场安全和质量管理要求。他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他工程师、建筑师、承包商和工人合作，共同推动项目顺利完成。房建技术员通常在建筑设计公司、施工公司、政府部门或房屋管理机构等单位工作。这一职位需要关注细节、解决问题和具备技术专业知识。
薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4300 - ¥5800
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
84.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 87.5% |
| 3-5年 | 2 | 12.5% |
热招职位
土建施工员4000-10000
1. 负责现场施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施；
2. 负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理；
3. 协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接；
4. 对施工人员进行管理、指导和培训等工作。
市政施工员5000-10000
1. 负责现场施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施2. 负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理3. 协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接4. 对施工人员进行管理、指导和培训等工作。
1、建立健全工程部各项管理规章制度；
2、对项目工程进行组织管理、施工及技术、质量管理、做到安全文明施工；
3、组织做好工程部施工准备工作、对施工现场进行全面管理，确保工程施工进度按合同要求完成；
4、协调各方面关系，解决施工过程中的突发事件。
任职要求：
1、有两年以上项目经理管理经验，有施工队；
2、熟悉制作施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
3、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理、组织施工的能力。
工作环境及待遇
1、优美舒适的工作环境；
2、提供有竞争力的薪酬待遇；
3、月休4天，每日工作7个半小时；
4、缴纳社会保险；
5、享受国家法定节假日及婚假、年休假等；
6、不定期的集体旅游活动；
7、开展丰富多彩的员工活动，全面的培训提升机会，广阔的发展空间。
市政工程技术总工3000-15000
1.全面统筹公司市政项目技术管理工作，主持重大项目施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案的编制、审核与落地，确保技术方案合规、先进、可执行。
2.主导项目技术交底、图纸会审与优化工作，对接设计、业主、监理等单位，高效解决施工过程中的重大技术难题，把控技术质量底线。
3.负责项目质量、安全技术管控，建立健全技术质量安全体系，组织质量事故、安全隐患分析与整改，推动项目达成质里、安全目标。
4.推进新技术、新工艺、新材料在市政项目（道路、桥梁、给排水、综合管廊、海绵城市等）的应用，牵头Bm、智慧工地、绿色施工等技术落地，降本增效。
5.统筹技术团队管理，制定技术人员培养计划，指导团队完成技术资料编制、归档，培养专业技术人才。
初中地理教师（研究生工资7500到12000）7.5-12K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘要求：
1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。
2、研究生学历，专业功底深厚、业务水平突出。
3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。