湘西土家族苗族自治州车间副主任
车间副主任通常是指工厂或生产车间内的管理职位,这一职位属于中层管理人员,负责协助车间主任管理车间的日常运作。车间副主任通常需要协调生产计划,监督生产流程,确保生产进度和质量达到公司制定的标准。同时,他们也需要协助制定生产计划和安排生产人员,监督生产设备的维护和维修,并与其他部门进行有效的沟通和协调。此外,车间副主任可能还要负责协助制订并执行安全操作规程,确保生产现场的安全和环保工作,以及协助培训和指导生产人员。这个职位通常需要良好的沟通能力、管理技能和组织协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥14500
中位数 ¥13000 | 区间 ¥11000 - ¥17900
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 33.3% |
| 5-10年 | 8 | 53.3% |
| >10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
(储能行业)-PMC-钣金厂8000-15000元
公司的产品:家庭储能、户外储能、移动电源等
有自己的工厂:SMT车间、pack组装厂、电芯厂、钣金厂、模具厂
公司正处于快速发展期,采购、计划等岗位均有空缺,欢迎各类背景人才投递(可据经验灵活匹配)。
真实在招,快速到岗优先,直接一轮现场面试,合适即申请Offer
无KPI考核套路,沟通高效,不浪费彼此时间,公司包吃住,提供健身房、台球室、咖啡室等休闲设施。
1. 主导销售订单评审,对订单交付负总责,承诺并落实交期。
2.根据销售预测、库存及产能,制定主生产计划(MPS) 与周/日生产排程。
3.监控生产进度,协调处理生产异常(如设备故障、人员短缺、质量异常),确保计划达成率≥98%。
4.制定物料需求计划(MRP),下达采购申请并跟进采购到货。
控制原材料、半成品及成品库存水平,定期分析库存周转率、呆滞物料占比。
5.定期核算车间及外协厂产能负荷,提出瓶颈工序改善或外协建议,维护ERP系统中的物料编码、BOM、工艺路线等基础数据准确性。
6.输出并分析关键指标:订单准时交付率、计划达成率、库存周转天数、缺料次数。
7.对接生产:督导按计划执行,反馈异常、对接采购:跟进长周期物料、缺料预警;对接仓储:监督出入库合规,组织盘点。
1.统招大专学历,工科专业优先,2-3年经验即可 ;
2.具备数据分析能力,能独立完成生产计划物料状态跟踪与评估
3. 工作细致,责任心强,具备较强的跨部门协作意识
4. 熟悉电子物料生产计划优先
上班时间8:00-17:00,中午休息一个小时,周末单休
提供2人间宿舍,包吃,入职缴纳五险一金
生产负责人6000-10000元/月
1生产管理:全面负责公司生产部的日常运营管理,统筹系统门窗及幕墙产品的生产计划、排产调度、质量管控及交付保障;2产能规划:根据公司定单要求进行排单,制定产能提升方案,优化产线布局与工艺流程;
3.设备管理:负责生产线的维护、升级及效能提升;
4.团队建设:组建并管理生产团队(含车间主任、班组长、技术工人等),制定绩效考核标准,提升团队执行力;
5.成本控制:推行精益生产,优化物料消耗、降低生产成本,提升人均产值;
6.品质管控:建立并完善从原材料到成品的全流程质量管控体系,确保产品符合国家标准及客户要求;
7.安全生产:落实安全生产责任制,确保生产现场符合安全规范。二、任职要求:
1.行业背景:5年以上系统门窗或建筑幕墙行业生产管理经验,有广东佛山地区系统门窗企业(如贝克洛、派雅、皇派、新豪轩、美加德尚等)工作经验者优先;
2.专业能力:熟悉系统门窗生产工艺流程(铝合金型材加工、玻璃深加工、组装、检测等),了解幕墙施工工艺;
3.设备经验:熟悉自动化智能生产线的操作与维护,具备设备效能提升的实操经验;
4.管理能力:具备50人以上团队管理经验,有从0到1搭建生产体系经验者优先;
5.学历要求:大专及以上学历,机械制造、工业工程、材料科学等相关专业优先;
6.其他:能接受偶尔出差,具备较强的抗压能力和沟通协调能力。
三、薪酬福利(综合年薪上不封顶)1.基本工资:(根据资历面议)2.绩效提成:按产量达成率、交付及时率、成本控制等指标计提3.年终分红:根据公司年度经营利润及个人贡献度分配;
4.期权激励,核心管理岗位享有公司期权,共享企业发展红利。
5.管理提成:带团队管理提成,按团队整体业绩达成情况额外计提;
6.其他福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、住宿安排等。
生产主管(船舶储能PACK产线)10000-20000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1.负责公司船用储能锂电池PACK产线整体现场生产管理,统筹模组装配、箱体集成、高低压线束、铜排安装、水冷系统装配、密封防腐、绝缘耐压、气密性测试、终检下线等全工序生产组织,保障产线稳定量产交付。
2.根据公司生产计划、订单需求及项目攻坚节点,拆解日/周生产任务,合理排布工位节拍、人力调配、物料跟进,把控生产进度,确保产能、交付、交期目标达成。
3.严格执行生产SOP、工艺标准及质量规范,熟悉船用电池防水、抗震、防腐、高压安全等特殊工艺要求,落实首件确认、过程巡检、工序管控,保证产品一致性、可靠性,符合船舶储能产品质量标准及CCS生产管控要求。
4.负责产线异常处理,快速处理装配不良、气密失效、绝缘异常、结构问题、返工返修等现场问题,联动工艺、品质、研发完成问题复盘、整改闭环、工艺优化,持续降低不良率与返工率。
5.负责生产班组日常管理,包含排班调度、人员培训、技能带教、现场纪律管理、绩效考核辅助、新人培养,搭建稳定、高效、执行力强的生产班组。
6.落实生产现场5S管理、设备点检、工装治具管理、物料管控、安全生产管理,严格管控锂电生产静电、短路、防火、高压作业风险,杜绝安全事故。
7.负责生产数据统计、产能分析、良率统计、损耗统计,按时输出日报、周报、复盘总结,持续优化产线效率、工序流程、人员利用率。
8.配合公司新产品试产、工艺迭代、产线爬坡、认证整改工作,支撑CCS船用认证、产品迭代、批量量产落地,完成各项会战攻坚生产任务。
任职要求1.大专及以上学历,电气、机械、新能源、自动化相关专业,30-45岁。
2.3年以上锂电池PACK生产现场管理经验,2年以上储能/动力电池PACK带班主管经验,熟悉大电芯、储能PACK、整包集成生产流程。
3.熟练掌握PACK全工序生产工艺,懂线束标准化布线、铜排装配、水冷安装、密封防护、绝缘/耐压/气密测试、成品终检等关键工序。
4.具备独立处理产线质量异常、工序瓶颈、现场问题的能力,会做生产排班、产能管控、数据复盘、效率优化。
5.执行力强、抗压能力强,能适应新建产线试产、爬坡、攻坚阶段工作节奏,服从公司生产管理制度。
6.安全意识强,熟悉锂电安全生产规范,无重大安全管理事故记录。优先条件(加分项)1、具有船舶储能、船用锂电池、工程机械储能、工商业储能生产管理经验优先;
2.有新建PACK产线从0到1搭建、试产、量产爬坡经验优先;
3.了解CCS船用产品质量体系、认证整改流程优先;
4.熟悉激光焊接、气密检测、高压测试工艺者优先。
岗位亮点1.公司背靠211高校技术团队+超威集团产业资本,赛道优质、资金稳定、发展速度快;
2.新建全自动PACK产线,处于产能爬坡、扩产攻坚阶段,晋升空间大;
3.主营船用储能高端细分赛道,产品附加值高、行业壁垒高;
4.团队年轻化、氛围简单,实干即可获得晋升、奖金、股权激励机会。
车间主管5000-15000 月薪
(1)8年及以上缝制车间工作经验,3年及以上车缝组长或主管管理经验(2)熟悉服装缝制全流程工艺流程,掌握各工序的操作要点和标准(3)具备较为丰富的工时测算、流水线平衡分析与排产能力(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验(5)掌握基础办公软件及ERP操作
车间主任(五险一金,提供住宿)15000-20000元/月
1、负责车间的生产计划、安全生产等管理;
2、负责车间的人员调配公司;
3、负责车间的生产成本控制;
4、负责车间的工艺管理;
5、部门日常的管理;
任职要求:
1、有工作经验者;
2、有机械、机加工、家具行业车间主任3年以上工作经验;
3、薪资可谈,有意向者可投递简历;
储备生产经理3000-5000元/月
1.协助生产厂长根据生产计划、结合订单需求,合理安排车间工作生产2.懂得优化生产现场3.1-3年以上制造企业生产管理经验,有同岗位管理经验者优先。具备沟通协调能力、工作责任心强、性格开朗、细致严谨,有吃苦耐劳的精神,愿意深入一线开展工作
车间主任8000-15000元/月
任职资格1.大专及以上学历,食品工程、食品加工、机电相关专业优先;
2.食品生产企业全职工作 5 年以上,精通食品生产工艺流程;
3.熟悉 HACCP、ISO22000、SSOP 等食品安全体系,有体系落地、验厂对接经验;
4.具备班组长管理履历,独立管理50 人以上生产车间不少于 2 年;
5.了解工业电气、车间冷机、中央空调设备基础原理,可快速判断设备异常并协调维修;熟悉食品车间卫生规范、安全生产要求,执行力强,能处理生产突发状况,可配合生产加班。
岗位职责1.生产计划与交期管理 根据订单制定车间日 / 周生产排程,统筹班组人员调配,保质保量完成产量指标;跟进生产进度,及时处理产能不足、物料短缺、设备停机等异常,保障订单按期交付。
2.人员班组管理 统筹车间 50 人以上生产员工,负责排班、考勤、岗位调配、岗前及在岗技能培训;落实绩效考核、员工日常管理,稳定班组人员流失,提升团队执行力。
3.工艺与食品安全管控 精通食品全流程生产工艺,严格监督员工按标准 SOP 操作;熟练运行 ISO22000、HACCP、SSOP 等食品安全体系,管控原辅料、半成品、成品制程卫生,管控交叉污染、异物、微生物风险,配合内审、客户验厂、食药监检查。
4.设备协同管理 熟悉车间电气、中央空调、工业冷机、制冷设备基础原理,督促员工做好设备日常点检;设备故障第一时间对接机电维修人员抢修,配合机电经理落实设备保养、节能降耗,减少停机损耗。
5.现场、安全与 6S 管理 车间安全生产第一责任人,每日开展安全、卫生巡查,落实消杀、劳保佩戴、设备安全操作;推行车间 6S 标准化管理,规范物料、工器具存放,保持洁净生产环境,定期组织安全、食品安全培训。
6.成本管控 管控原材料损耗、报废、水电空调冷机能耗、包装耗材,优化生产工序降低生产成本;每日统计产量、不良、能耗数据,按时提交生产日报、月报。
7.跨部门协同 对接品控、仓储采购、机电、行政后勤,协调解决生产、品质、设备、物料各类问题,落实公司各项管理制度。
生产经理(车间主任)8千-1.2万/月
负责车间生产计划的制定与执行,监督生产进度和产品质量,协调生产资源,优化生产流程,确保生产任务按时保质完成;管理生产团队,提升员工工作效率和素质;落实安全生产和5S管理,控制生产成本,提高生产效率。
任职资格:
大专及以上学历,3-5年生产管理相关工作经验,熟悉生产流程和管理体系,具备良好的组织协调能力和问题解决能力,有较强的责任心和团队管理经验,持有相关职业资格证书者优先。