湘西土家族苗族自治州生产领班
生产领班是生产线上的主要管理人员之一，负责监督和协调生产流程，确保产品按时、按质完成。生产领班通常需要保证生产计划的执行、生产作业的安全和质量，以及生产设备的正常运转。他们要进行员工的培训和指导，协调员工的工作安排，解决生产过程中的问题和紧急情况，并与其他部门（如物流、质检）进行协调合作。生产领班需要具备良好的沟通能力、决策能力和组织协调能力，同时要有丰富的生产管理经验和技术知识。他们在生产现场起着至关重要的作用，为公司的生产目标和产品质量提供了有力保障。
薪酬概览
平均月薪
¥14500
中位数 ¥13000 ｜ 区间 ¥11000 - ¥17900
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 33.3% |
| 5-10年 | 8 | 53.3% |
| >10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
（储能行业）-PMC-钣金厂8000-15000元
公司的产品：家庭储能、户外储能、移动电源等
有自己的工厂：SMT车间、pack组装厂、电芯厂、钣金厂、模具厂
公司正处于快速发展期，采购、计划等岗位均有空缺，欢迎各类背景人才投递（可据经验灵活匹配）。
真实在招，快速到岗优先，直接一轮现场面试，合适即申请Offer
无KPI考核套路，沟通高效，不浪费彼此时间，公司包吃住，提供健身房、台球室、咖啡室等休闲设施。
1. 主导销售订单评审，对订单交付负总责，承诺并落实交期。
2.根据销售预测、库存及产能，制定主生产计划（MPS） 与周/日生产排程。
3.监控生产进度，协调处理生产异常（如设备故障、人员短缺、质量异常），确保计划达成率≥98%。
4.制定物料需求计划（MRP），下达采购申请并跟进采购到货。
控制原材料、半成品及成品库存水平，定期分析库存周转率、呆滞物料占比。
5.定期核算车间及外协厂产能负荷，提出瓶颈工序改善或外协建议，维护ERP系统中的物料编码、BOM、工艺路线等基础数据准确性。
6.输出并分析关键指标：订单准时交付率、计划达成率、库存周转天数、缺料次数。
7.对接生产：督导按计划执行，反馈异常、对接采购：跟进长周期物料、缺料预警；对接仓储：监督出入库合规，组织盘点。
1.统招大专学历，工科专业优先，2-3年经验即可 ；
2.具备数据分析能力，能独立完成生产计划物料状态跟踪与评估
3. 工作细致，责任心强，具备较强的跨部门协作意识
4. 熟悉电子物料生产计划优先
上班时间8:00-17:00，中午休息一个小时，周末单休
提供2人间宿舍，包吃，入职缴纳五险一金
车间主任4500-7000元/月
1、负责监督和管理整个生产过程，确保生产线的顺畅运行；
2、优化生产流程，提高生产效率，组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；
3、负责制定计划，安排工作，指导团队，并监督和解决任何可能出现的问题；
4、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
5、负责贯彻落实公司各项管理制度，不断提高员工综合素质；
6、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；岗位要求：
1. 男女不限，拥有大专以上学历，条件优秀者可放宽政策；
2. 需有3年以上食品行业车间主任管理工作经验；
3. 熟悉生产流程、质量控制和设备操作。
4. 出色的领导和组织能力，以及良好的沟通和人际交往技巧。
5. 能够在快节奏的环境中有效地管理时间和资源。
6. 熟练使用各办公软件。
福利待遇：
1、长白班工作制，公司免费提供工作餐；
3、一经录用缴纳五险，享受节假日福利；
4、有很好的上升发展空间和晋升机制；
5、丰富的企业文化和良好的工作氛围，劳动强度低。
车间生产主管（五险一金+包吃+餐补）7000~9000元/月
**岗位职责**
1. 负责车间日常生产调度，监控生产进度，确保订单按时交付。
2. 管控生产质量，执行工艺标准，降低不良品率。
3. 落实设备点检与维护，保障设备正常运行。
4. 负责班组人员排班、技能培训与现场安全管理。
5. 推进现场5S管理，优化作业流程，控制生产成本。
**任职要求**
1. 中专及以上学历，机械制造或相关专业。
2. 3年以上车间生产管理经验，熟悉生产流程与工艺。
3. 具备良好的生产统筹、沟通协调及突发事件处理能力。
4. 熟练使用办公软件及ERP系统，责任心强。
生产主管（五险+包吃住）10000~15000元/月
1.根据公司战略发展目标，制定生产部目标、年度生产规划等；
2.将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；
3.配合财务进行年度生产预算；
4.对生产部费用进行合理管控；
5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控；
6.规范作业流程；
7.严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施；
8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行；
9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等，控制生产成本，提高产品品质；
10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失；
11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理；
12.对突发异常（设备、生产等）情况制定应急方案；
13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责；
14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划；
15.审核各课绩效合理性，配合人事完成绩效考核作业，并监督执行公平性；
16.负责生产相关文件的编制；
17.负责建立相关工序操作指导书；
18.负责编制岗位培训教材，编制培训计划，对操作员工进行操作技能培训；
19.审核设备相关文件及执行情况检查；
20.处理与公司外部事项的接洽、沟通；
21.处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上生产管理经验（有汽车行业管理经验）；
3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；
4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式；
5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
生产班长7000-8000元/月
1、负责烧成、磨片等班组计划合理安排及达成的确认，工单及时完结,并确保报表准确性，做好相关数据统计工作；
2、合理安排人员，督导人员效率达成，确保整组效率达标；
3、合理管控车间材料、辅料以及水电气，减少不必要损失，降低制造成本；
4、做好车间员工相关培训；
5、负责做好班组区域内6S工作；
6、宣导检验作业安全，检查员工按设备操作规程规范作业，做好安环工作。
7、积极关心帮助下属员工，及时解决员工问题，对超出能力及时上报处理；
8、 完成上级交与的其他工作事项。
任职要求
1、具备一定的生产管理经验，熟悉烧成、磨片等工艺流程及相关设备操作；
2、持有相关职业资格证书或技能等级证书，如电工证、安全员证等优先；
生产车间班组长3500-5000元/月
主要负责车间生产班组日常管理、生产进度统筹、现场安全管控、设备运维协调及生产工艺落地等相关工作，有工厂生产管理、能源环保行业从业经验者优先。任职要求：大专及以上学历，具备现场生产统筹、班组管理相关意识与能力。优先录用具备叉车驾驶技能、现场安全管理能力、基础机械设计能力、熟练使用CAD及各类设计办公软件的专业人才。先发送简历，合适会电话联系面试
生产经理（车间主任）8千-1.2万/月
负责车间生产计划的制定与执行，监督生产进度和产品质量，协调生产资源，优化生产流程，确保生产任务按时保质完成；管理生产团队，提升员工工作效率和素质；落实安全生产和5S管理，控制生产成本，提高生产效率。
任职资格：
大专及以上学历，3-5年生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和管理体系，具备良好的组织协调能力和问题解决能力，有较强的责任心和团队管理经验，持有相关职业资格证书者优先。
生产经理5000-10000元/月
1. 专项负责施工现场生产调度，排布施工总进度计划，统筹班组、机械、材料进场；
2. 管控现场安全生产、文明施工、工序衔接，处理现场突发施工问题；
3. 配合项目经理落实节点工期，管理现场施工员、班组人员，落实整改整改指令；
4. 统筹现场大型机械调度、工作面划分，保障项目高效施工。
任职要求1. 3年以上工地生产管理经验，懂现场全盘施工调度，熟悉班组管理；
2. 执行力强，抗压能力强，常驻项目，必须会开车，有大型项目生产管理经验优先。
生产组长6000-9000
1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务；
2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率；
3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S；
4.紧急异常情况处理。职位要求：
1、有2年以上制造业生产现场管理经验；
2、具有电子厂生产管理经验者、或有精益生产管理经验者优先考虑；
3、沟通协调能力强，责任感强，抗压力强。